老俞： 我難極了 ，員工： 我難極了

郭德綱說過：你在吃肉，別人在吃糠。你別沖著吃糠的人吧唧嘴，這就是你的善。可惜很多人不懂這個(gè)道理

結(jié)果俞敏洪的南極小作文徹底的火了

本來寫紅字小作文，就是不如發(fā)個(gè)紅包

很多私企就是喜歡搞這一套, 晚上沖單到凌晨也是, 講那些很燃的話, 放那些很燃的音樂, 給大家洗腦

我是俞，我就連夜趕緊發(fā)錢，員工不需要情懷，需要面包牛奶

當(dāng)然了，以前也是這樣，一直都是這樣，只是以前大家想不明白，還覺得老板在南極我好自豪…現(xiàn)在大家清醒過來了

以前我也不會(huì)覺得老板在南極，我有什么可自豪的，我只會(huì)想憑什么他那么瀟灑

畢竟奮斗和成功，在兩種不同的人身上體現(xiàn)。有人一直在體會(huì)奮斗的艱辛。有人一直在享受成功的喜悅，偶爾對(duì)別人喊一句加油，還不理解為什么對(duì)我的鼓舞充滿憤怒

老愈就該年慶簡單粗暴的三倍工資，額外一天休假！簡單幾個(gè)字，比紅字千言換來一身罵名強(qiáng)

現(xiàn)在這套可不好用了

以前的牛馬：老板身處極寒天氣還想著公司，想著我們，我們有什么資格不努力！ 現(xiàn)在的：這破班一刻也不想上，那人又在發(fā)什么，不管他，這也是為什么有這么多人反彈的根本原因了

以前大家也會(huì)不爽，不過也很少表達(dá)，不過沒想到生活變這么難，忍不了肯定要說兩句。等哪天忍無可忍開始干架問題就嚴(yán)重了

有些老板還沒有意識(shí)到現(xiàn)在我們這些打工人的意識(shí)已經(jīng)不是十幾年前了，現(xiàn)在環(huán)境變了，沒人吃他們那一套了

你要是最后結(jié)尾發(fā)一句，新東方離不開每個(gè)人的付出，特此發(fā)放激勵(lì)，每人一萬，隨當(dāng)月工資發(fā)放你看看人們還說啥不！

感覺是俞老板給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作用的材料拿過來改一下就發(fā)給員工了！

就算是雞湯，你好歹弄個(gè)走地雞好好熬一下，而不是把成品雞湯加熱就完事了！

其實(shí)企業(yè)的紀(jì)念日和牛馬關(guān)系不大，就像老板自己兒子生日硬要所有人自豪參拜！贊賞他生了個(gè)了不起的孩子！

說實(shí)話，近些年很多老板都喜歡寫我在xxx地方給大家寫郵件，寫信，無法理解他們到底要表達(dá)什么。在頭等艙里、在旅游勝地的感悟，告訴牛馬們，你看看……老板一直在想你？

員工辛辛苦苦，老板終于去了南極，還把自己的旅游感慨當(dāng)作情緒價(jià)值發(fā)給員工，希望員工配合他完成他的情緒升華

但老板發(fā)了錢，自己的面包就少了，還是賣情懷好，不用花錢

所以也怪不了別人吧，他本身本意就是在炫耀，知道為啥發(fā)這封信？這就涉及到了快樂的三個(gè)層次，一是自己此刻真的爽，進(jìn)而還要讓別人知道自己很爽，更重要的是還要讓知道自己很爽的人都不爽

只是他沒想到大家不給他面子