2025年無錫市勞模（職工）創新工作室領銜人能力提升訓練營正式啟動

11月17日，由無錫市總工會主辦的2025年無錫市勞模（職工）創新工作室領銜人能力提升訓練營在中國企業管理無錫培訓中心正式啟動。無錫市政協副主席、市總工會主席吳建元出席開班式并作動員講話。市總工會黨組書記、副主席吳濤，市總工會黨組成員、副主席陳一方參加活動。

吳建元在動員講話中強調，勞模創新工作室是凝聚職工創新力量、服務產業轉型升級的重要平臺。全市各級創新工作室要以“有魂有力、有為有位、有聲有色、有根有基”為目標，提高政治站位，錨定“方向標”，以黨建引領凝聚創新合力，服務國家戰略、服務職工成長；強化創新攻堅，錘煉“硬本領”，在解決“卡脖子”技術、推動傳統產業轉型中主動作為，用實績贏得社會認可；擴大輻射帶動，打造工作室特色品牌，通過典型示范帶動更多職工參與創新；各級工會要健全支持體系，筑牢“保障網”，推動無錫勞模創新工作室建設從“單點突破”向“集群領航”升級。

本次訓練營聚焦“創新賦能高質量發展”主題，匯聚全市各市（縣）區總工會分管領導、勞動和經濟工作負責人，市教育局、國資委工會主席，以及2024年度省級勞模創新工作室培育對象領銜人、部分市級以上創新工作室領銜人等近100名學員，通過“理論授課+現場研學+交流研討”三位一體的教學模式，全面提升領銜人的綜合能力，助力將創新工作室建設成為技術攻堅的“主陣地”、人才培養的“孵化器”和成果轉化的“加速器”，為無錫高質量發展注入強勁動力。

近年來，無錫市總工會通過“邊成熟邊創建、行業自主建、典型帶動建”的推進機制，已累計建成各級勞模（職工）創新工作室965家，其中長三角級5家、省級16家、市級281家。這些工作室在科技創新、師徒傳幫帶、技術交流等方面發揮顯著作用，形成“頭雁領航、群雁齊飛”的生動局面，成為工會組織服務新質生產力發展的重要載體。