法庭上的嘶吼,235 萬換不回的真相
2025 年 10 月 29 日,連云港經濟技術開發區法院內,59 歲的樊旭聲攥著女兒樊蕊的照片,聲音因激動而顫抖:“監控全壞,不做尸檢,憑什么說我女兒是酒精中毒?” 法庭對面,贛榆區公安局政委與派出所所長端坐應訴,堅持 “無犯罪事實” 的結論。
這場庭審距離樊蕊死亡已過去 20 個月。2024 年 2 月 24 日,這位昌隆公司女職員在陪老板宴請鎮干部的酒局后猝死,體內檢出公司老板劉某的精液,5 名赴宴干部受黨紀處分,家屬獲賠 235 萬元。但 “酒精中毒” 的結論背后,監控失靈、未做尸檢、精液與死因的關聯,成了樊旭聲心中越纏越緊的疑團。
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一、酒局終章:4 杯白酒與未說出口的求救
樊蕊的生命終結在 2024 年元宵節前夜的飯局上,這場藏在公司食堂的宴請,早已寫好了不對等的劇本。
1. 躲不開的 “陪酒任務”
昌隆公司與塔山鎮政府辦公樓僅隔兩公里,2 月 23 日晚,老板劉某設宴請客,席上坐著鎮黨委書記莊某、鎮長祁某等 5 名核心干部。作為公司骨干,樊蕊被點名陪酒 —— 盡管她的勞動合同里,從未寫過 “敬酒” 這一項。
“她平時滴酒不沾,那天被逼著敬了三杯。” 樊旭聲后來從同事處得知,樊蕊先后向鎮長祁某敬了兩杯白酒,向另外兩名干部各敬一杯,總計喝下近半斤高度酒。席間有人勸 “少喝點”,卻被劉某用眼色制止:“領導難得來,必須陪好。”
20 時 15 分飯局散場,樊蕊已醉得站不穩。鎮黨委書記莊某臨走前特意叮囑劉某 “安排好”,劉某隨即讓兩名女員工將她扶進自己的辦公室,隨后支開員工,將樊蕊帶進辦公區內的臥室。這是同事們最后一次見到活著的樊蕊。
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2. 清晨的死亡通知
次日 9 時 16 分,劉某的報警電話打破平靜:“她沒呼吸了。” 法醫到場后,僅憑體表檢查便給出 “酒精中毒” 的結論,稱 “無明顯外傷,腹部以下有青紫”,未建議尸檢。警方當場決定不予立案,理由是 “排除他殺”。
“女兒脖子上有勒痕!” 樊旭聲趕到時,發現女兒遺體有異常,但警方以 “法醫已確認” 為由拒絕進一步檢查。在 “盡快火化否則影響賠償” 的勸說下,家屬在賠償協議上簽字 —— 先是 135 萬元打到女兒丈夫賬戶,幾天后劉某又給樊旭聲的兒子補了 100 萬元。2 月 26 日,樊蕊的遺體被火化,死因似乎就此定格。
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二、反轉驚雷:235 萬賠償下的隱秘真相
若不是一位教師的舉報,這場 “酒精中毒致死” 的結論或許就成了最終答案。
1. 舉報信撕開的裂縫
2024 年 3 月,塔山鎮莊留村教師莊文剛在舉報村支書違紀的材料中,順帶提及 “鎮干部接受企業宴請致女職員死亡”。贛榆區紀委介入調查,4 月通報處理結果:5 名赴宴干部中,莊某、祁某等 4 人受黨內警告處分,李某被誡勉談話,塔山鎮黨委被責令書面檢查。
處分公布當天,樊旭聲意外從紀委工作人員口中得知一個震撼消息:警方在事發后曾檢測出,樊蕊體內有公司老板劉某的精液,且警方已確認兩人當晚發生性關系。“既然發生了關系,又沒尸檢,怎么排除不是強迫致死?” 這個發現讓樊旭聲徹底崩潰,235 萬賠償瞬間變成刺向他的利刃。
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2. 三重疑點:監控、尸檢與 “刑事案件” 謊言
樊旭聲隨即展開追問,卻撞上一連串無法解釋的 “巧合”:
- 監控集體 “失明”:他申請調取昌隆公司辦公室、廠區及鎮政府當晚的監控,警方回復 “設備故障,無法提供”。可昌隆公司作為生產型企業,監控需 24 小時運轉備案;鎮政府作為行政機關,進出記錄更是管理重點,“兩處關鍵監控同時壞了,誰信?”
- 拒絕尸檢的悖論:警方始終以 “法醫現場結論明確” 為由拒絕尸檢,但根據《公安機關辦理刑事案件程序規定》,死因不明的尸體必須進行解剖。樊旭聲質疑:“不尸檢,怎么確定酒精中毒是唯一死因?怎么排除被傷害后灌酒的可能?”
- 信息公開的 “踢皮球”:2025 年 4 月,樊旭聲依據《政府信息公開條例》申請公開案件結論、證據鏈等信息,警方 6 月答復稱 “屬刑事案件類信息,不予公開”。可警方從未對該案刑事立案,這一答復被樊旭聲斥為 “自相矛盾的謊言”。
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三、法庭對峙:一個父親的孤勇與體制的沉默
2025 年 10 月 29 日的庭審,成了樊旭聲討說法的唯一希望。
1. 無律師辯護的抗爭
沒請律師,樊旭聲獨自帶著一疊材料出庭,逐條反駁警方的回應:“你們說不是刑事案件,為何以刑事案件為由拒絕公開信息?你們說無需尸檢,依據的是哪條法律?” 他舉起女兒的工作合同:“上面沒寫要陪酒,她是被迫的!”
警方代表則重復原有說法:“法醫結論合法有效,監控故障屬客觀情況,信息公開申請不符合規定。” 當審判長問及 “精液與死因是否有關聯”,警方回應 “劉某與樊蕊系情人關系,發生關系自愿,與死亡無直接關聯”,卻未能提供 “情人關系” 的證據。
庭審結束時,審判長宣布 “合議庭擇期評議”,未當庭宣判。走出法院的樊旭聲望著天空,手里的照片被攥得發皺:“我只要一個真相,哪怕用一輩子等。”
2. 酒局背后的權力陰影
事件引發全網熱議,焦點早已超越個體死亡:
- 職場 “隱形強迫”:樊蕊的遭遇戳中無數職場人痛點 —— 許多企業將 “陪酒” 列為隱性工作內容,尤其面對合作方或公職人員時,女性職員常成為 “應酬工具”。律師指出,這種強迫性應酬已涉嫌違反《女職工勞動保護特別規定》。
- 權力與資本的曖昧:5 名鎮干部接受轄區企業宴請,本身已違反中央八項規定精神。更值得深思的是,為何企業需通過 “陪酒” 維系關系?這種權力與資本的畸形互動,是否成了悲劇的溫床?
有網友留言:“處分 5 名干部不難,難的是查清死亡真相;賠 235 萬不難,難的是打破‘陪酒文化’的土壤。”
結語:20 個月的追問,何時等來真答案?
從 2024 年 2 月的酒局到 2025 年 10 月的庭審,樊旭聲的追問持續了 20 個月。235 萬賠償沒能撫平傷痛,5 名干部的處分沒能消解疑慮,警方的沉默更讓真相蒙上迷霧。
這場悲劇從來不是 “酒精中毒” 那么簡單,它藏著職場女性的無奈、權力運行的漏洞,以及對生命尊嚴的漠視。當樊蕊的照片在法庭上靜靜躺著,我們都在等待一個答案:監控真的修不好了嗎?尸檢真的沒必要嗎?一個普通人的死亡真相,不該被淹沒在 “故障” 與 “規定” 的借口里。
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