我們是不是對精英有什么誤解

之前看到網(wǎng)上有人疑惑：為什么很多人一直說中國精英們都往美國跑，但是這么多年過去了，中美之間的差距越來越小了？

我覺得，這是對精英的定義出現(xiàn)了問題。

咱們這套現(xiàn)代教育體系，篩選出來的精英，可能壓根兒就沒咱們想的那么精英。

說句更難聽的，很多人只是因為在那場極其嚴酷的卷王爭霸賽里暫時贏了，就給自己貼了個遠超實際能力的標簽。甚至他爹媽、他老師、他周圍所有人，都在幫他抬轎子。

學歷，成了這個時代包裝個人價值成本最低的一層金箔。

咱算筆賬。

清華北大，每年招六七千人。這些人牛不牛？

如果按當年那場考試的難度來說，確實挺難的。中國一年高考一千多萬人，清北只錄幾千人，985也不過1.5%的比例，換算一下，一個考清北的背后大概要躺倒1500個同齡人，一個考985的背后也有七十來個。

從這個角度看，卷王之王，人中龍鳳。

但是你把鏡頭往后拉，拉個一百年看看呢？

一百年，中國能培養(yǎng)出六七十萬清北本科生，你再把碩士博士都算上，這個數(shù)字奔著兩百萬就去了。

985畢業(yè)生規(guī)模更嚇人，本科五千萬，碩博加起來，一個億妥妥的。

你說，這一億多985、兩百萬清北里，到底有多少是真正能推動歷史的精英？

什么叫精英？我給你個殘酷但客觀的標準：能在史書上留個名字的。

按過去幾百年那個節(jié)奏，這兩百萬清北畢業(yè)生里，能出三五百個留名的，那都得謝天謝地了。那一億985畢業(yè)生里，能出幾個？

這比例低到你腳趾都能摳出三室一廳。

所以別再把學歷當成什么“特殊血脈”似的東西了，本質(zhì)就是——

現(xiàn)代版工匠體系里技藝更熟練的一批人。

你別覺得我罵人，這是事實。

絕大多數(shù)大學生，包括清北學生，其實就是現(xiàn)代工匠，只不過是更聰明、訓練更系統(tǒng)的工匠。

文科也一樣。不是說你寫論文就高貴一點，大家都是在某條分工線上承擔一種可替代的專業(yè)性勞動。只不過名校把工匠的上限往后推了一點，讓他們立刻能勝任更復雜的活兒。

文科理科都一樣。不是說你寫論文、做金融模型，就比車間老師傅高貴。大家都是在某條高度分工的流水線上，承擔一種可替代的專業(yè)性勞動。

名校的作用，就是把這批工匠的出廠設(shè)置調(diào)得高一點，讓他們能更快上手那些更復雜的活兒。

好，既然都是工匠。

那問題就清楚了：一個工匠，決定去哪家廠打工，其實沒那么重要，重要的是他別把自己當成廠長了。

這話可能又刺耳了。但你看看現(xiàn)實，幾乎所有人都這么干的：

做人生選擇時，極度保守，永遠傾向于選當前確定性最高的那條路。

這是人的本能。

但對這群精英來說，這個本能的副作用是致命的。

你會發(fā)現(xiàn)，他們的人格底色里，都刻著一句話：

我手里的學歷，是一筆核心資產(chǎn)。我的首要任務(wù)，不是讓它增值，而是避免它貶值。

所以，他們會瘋狂涌向那些風險最低、確定性最強、最體面的路徑。

結(jié)果就是，他們能在任何一個組織體系里，都混得相當不錯，活得非常穩(wěn)定。

但你放心，這個時代的破局性成就，基本跟他們沒啥關(guān)系。

這不是我罵他們，這是規(guī)律。

你把歷史翻開看，這事兒更明顯。

一個時代真正的破局者，十個有九個，不是來自舊體系的精英階層。

那幫人，太懂風險是啥了，也太懂穩(wěn)定有多香了。他們手里的籌碼太重，不可能輕易下注。

誰在下注？

下注的，永遠是那些本來就沒啥可失去的人。

你看秦末起義，劉邦什么出身？沛縣亭長，一個邊緣小公務(wù)員，用現(xiàn)在的話說，沒編制的吏。項羽呢？楚國貴族后代，但已經(jīng)是破落戶，屬于舊體系的邊緣人。

你再看明朝，朱元璋什么出身？要飯的，乞丐軍。

清朝入關(guān)前那幫核心將領(lǐng)，哪個不是草莽里打出來的？

更別說太平天國、同盟會、朱毛紅軍，那更是底層、邊緣知識分子的組合拳。

你要問，這幫人要資源沒資源，要學歷沒學歷（按當時的標準），憑什么能干翻一個龐大的帝國？

答案很簡單：因為他們沒得損失。

輸了，大不了就是現(xiàn)在這樣；贏了，那就全拿。

那問題來了，舊王朝的真正精英在哪呢？

他們在朝堂里，在地方上，在科舉體系里，在書香門第里。

他們懂政治、懂風險、懂利益交換。所以他們永遠在干一件最穩(wěn)的事：在舊體系里，想辦法保住自己精英的位置。

你讓這幫人去造反？開什么玩笑。

失敗一次，滿門抄斬，身家性命全賠進去。

更關(guān)鍵的是，這幫精英心里門兒清：就算天塌了，王朝換了，新主子也得用我們。

你看明朝亡了，多少東林黨士大夫扭頭就去清朝當官了；宋朝亡了，多少文人主動投奔元朝繼續(xù)當官。

為啥？

因為精英階層，從來不是靠賭來換命，而是靠穩(wěn)來續(xù)命。

這種邏輯是對他們作為個體的最優(yōu)策略。

但對個人最優(yōu)的策略，往往不是對時代最優(yōu)的策略。

于是，你就看到了一個極其穩(wěn)定、但又反常識的規(guī)律：

一個時代真正的破局者，往往來自最不被看好的那群人。

精英的保守，是他們的護城河；底層的孤注一擲，是他們唯一的出口。

這就導致一個特有意思的結(jié)果：

越是頂尖的學霸群體，越不可能成為大變局的主角。

你別誤會，我這不是貶低清北學生。

而是他們的能力結(jié)構(gòu)、風險承受能力、人生預期，天然就把他們推向了最安全的那條路。

你想想，清北畢業(yè)，最主流的三條路是啥？

體制內(nèi)（當官）。

金融（投行、基金）。

大廠（互聯(lián)網(wǎng)、科技）。

這三條路有啥共同點？

組織巨大、風險可控、天花板清晰，但下限極高，極其穩(wěn)定。

這三條路的本質(zhì)，就是用你那張金光閃閃的學歷，去置換一個穩(wěn)定且體面的未來。

說白了，就是把未來抵押成一個可預測的曲線。

我再給你個暴論，你先別急著罵：

清北學生最常走的那幾條路，本質(zhì)上，就是“就業(yè)反向風向標”。

就是一個行業(yè)，一旦開始被清北、海歸們扎堆選擇了，那基本說明——

它的紅利期，已經(jīng)吃干抹凈了。

能進去當然好，但你進去的那一刻，其實已經(jīng)晚了。

講個你肯定見過的例子。

2009年前后，阿里、騰訊、百度剛起來那會兒。那會兒進去的員工，二本一堆，專科都不少。

按今天的話說：

那群人進去的時候，叫進廠；

現(xiàn)在這群人進去，叫應(yīng)聘。

同樣是去阿里，意義天差地別。

一個是跟著行業(yè)一起野蠻生長，一個是等行業(yè)長到巔峰，你再進去領(lǐng)個工牌。

后來進大廠的985、211，他的領(lǐng)導，很可能是十年前那個二本畢業(yè)的。

這說明學歷不重要嗎？

不。

這說明：十年前的行業(yè)，有的是空間；今天的行業(yè)，有的是層級。

你說當年那些二本生是不是運氣好？

有運氣成分。但更關(guān)鍵的是：他們愿意在行業(yè)的蠻荒階段下注。

這是一條鐵律：精英扎堆的地方，只適合保值，不適合突破。

精英不屑的地方，才是普通人的機會窗口。

互聯(lián)網(wǎng)剛起步時，沒人覺得寫代碼能發(fā)財；

電商剛起步時，傳統(tǒng)商人都笑話淘寶是網(wǎng)上擺地攤；

短視頻剛起步時，清北學生都在搶投行的offer，而草根們在拍段子。

結(jié)果呢？

造風口的人，和吃紅利的人，永遠不是同一批。

全文完，如果不錯，請三連。