這篇文章有點長,核心觀點就兩個:一、女人,能不全職就不要全職。二、對于急于用錢的寶媽,找工作一定要擦亮眼睛。天上不會掉餡餅,掉下來的一定是陷阱。
我,全職在家4年,突然被老公通知快破產了,人生的變故總是不知道什么時候就到來了。去年12月中旬,老公又找我拿家里錢,理由是公司進貨需要錢。其實最近兩年多已經無數次張口要錢了,去年更頻繁了一些。因為家里經濟情況實在是捉襟見肘,我再次忍不住問他,到底怎么了?他還是那副不耐煩的表情說:現在公司情況你不知道么?
我怎么會知道呢?他很煩躁我過問他生意上的事,好幾次筆記本電腦拿回家,他在哪搗鼓經營數據,我只是在背后看一眼,他就要兇我。
現在出了問題,反問我。
那次把家里最后的20萬給了他,只堅持了兩個月。我一直到今天,大半年的時間,才逐漸調整好心態(tài),接受了他生意瀕臨破產的狀態(tài)。為了賺錢,被迫重入職場,奈何全職4年,嚴重脫節(jié),找工作的過程中,吃了無數的“閉門羹”,用了大半年的時間,才找到了一份月薪9500的小廠工作。
現在回想起當時做出全職在家?guī)薜臎Q定,真是后悔不已。2020年,由于口罩的原因,婆婆從老家來到杭州非常麻煩,導致照顧孩子上學出現問題。而他(老公)生意處于上升期,人手嚴重不足,每天也是回家很晚。只能請了一個住家保姆,一次孩子在學校發(fā)燒,那天正好教保姆回老家處理事情。我只能向單位請假,帶孩子去醫(yī)院檢查,結果是肺炎需要住院。大家應該經歷過那個階段,肺炎發(fā)燒住院是一件多么麻煩的事情。無奈,我又向公司請了一周的假陪床,誰知道出院后,孩子還是反反復復發(fā)燒。那段時間我倆經常吵架,每次他埋怨我不顧孩子,只知道工作,家都不要了。言語中透露出想讓我辭職,每月給我一萬塊錢。剛開始我堅決不同意,但是看到孩子身體實在弱,母愛的作用下,我選擇了辭職。現在跟我同時期的同事,很多都升職到P8或者跳槽到字節(jié)等別的大廠,實現了升職加薪。
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39歲,將近40歲的年紀。找工作真正感覺到了有心無力,某些崗位充斥著各種套路,稍不留神就會讓你入坑。其中一個,差點被騙到緬北。寫出來,給大家避避雷。
1、一位很久沒聯(lián)系的朋友(業(yè)務合作過一次,勉強算熟人),朋友圈看到我在找工作,聯(lián)系我說有一個不錯的工作,總部在海外,入職后需要再當地培訓一周,飛機路費什么的報銷。我在面試過程中感覺比較正規(guī),收到Offer后,看到行程里需要再泰國轉機,當時我就有點疑惑。問了下原因,她給的理由是直飛比較麻煩,轉機快。我多了個心眼,查了這家公司在大陸辦事處,發(fā)現人家根本沒有招聘。我把截圖發(fā)過去,對方把我拉黑了。
2、某連鎖美容院,說的時間是早九晚五,工作自由不耽誤接孩,于是去面了試。剛進去填完表就來了三個人圍住我,讓我出三萬元錢加盟當合伙人,總部免費培訓上崗,無底薪,季度分紅。
3、一家保險公司某團隊招人,底薪2000元+200元全勤,工作時間是早九晚四,一周工作五天。工作內容就是打電話,然后拜訪客戶,成單后提成。每月有最低開單要求,感覺自己不合適,就沒有去。
4、一家不知道主業(yè)是什么的公司。該公司總部在上海,杭州是新成立的分公司,宣傳的規(guī)模很大。面試很順利,直接入職,薪資2萬。剛入職前半個月很高興,每天真的很輕松,工作量不大。公司環(huán)境好,零食、下午茶什么的都有,領導對我們說福利待遇要和大廠對齊。入職到第17天的時候,通知我們去總部培訓學習,大家都很興奮,既是出差也能游玩。誰知道去了之后,前兩天產品培訓,第三天的時候開始忽悠員工入股成為分公司老板,享受產品的終身代理權,然后又是各種舉例和洗腦。本來我那高興的心,一下子感覺這家公司工作又懸了。回到杭州后,領導把幾個沒有投資的人拉著挨個談話,最后只有三個堅持住沒有投資當老板。就這樣,一個月不到逼我們離職,工資開了3000多元,給的理由就是底薪3000多元,剩下的都是績效。我們沒有業(yè)績,績效為零。不管怎么說,我這一個月掙了3000多元。
以上四個就是我在求職過程中遇到的坑,寫出來幫大家避避。不管怎么說,我還算比較幸運的,現在入職了一家小廠,月薪近萬元,雙休,工作不算累。最起碼,不再向老公要錢,經濟自力更生。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
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