職場導師終于說實話！不出10年，這“6個”崗位工資會越漲越高！

職場導師終于說實話！不出10年，這“6個”崗位工資會越漲越高！

找工作時，人們最看重的就是薪資待遇，其實也可以理解，畢竟薪資待遇與生活質量成正比，一旦薪資待遇降低，生活質量也會大幅下滑。為提升薪資水平，一些人開始考證，進修，仿佛除了卷就沒有其他出路。其實不是所有的行業都值得卷，有些行業已處于退潮期，再卷也掀不起浪花，職場導師終于說實話！不出10年，這“6個”崗位工資會越漲越高！聰明人早已悄悄換行。

1 、AI工程師

說起未來10年漲薪最快的崗位，莫過于AI工程師了，要知道，現在的AI已經與融入到生活中，與我們的生活密不可分。在這種情況下，AI工程師也顯得尤為重要了，因為崗位重要的緣故，所以光起點工資就比普通崗位高出不少，應屆生年薪就能達到30萬，更別說有經驗的人員了。

2、健康管理師

以前的人總認為只有病了才需要到醫院接受治療，可現在人就不一樣了，他們堅信“預防為主，治療為輔”，認為想保持身體健康，最重要的就是提早預防。隨著人們剛性的改變，健康管理師也應運而生，他們會根據每個人的身體狀況，推薦適合他們的養生方式，從而降低發病率，未來10年，健康管理師這個崗位需求將會越來越大。

3、心理咨詢師

伴隨著發展節奏的加快，人們的壓力也變得越來越大，無論何時都得保持匆忙狀態，生怕一不小心就會被人甩在身后。當長期壓力過大，身體和心理都會出現問題，身體出現問題需要到醫院接受治療，而心理出現問題就要找心理咨詢師了。據了解，我國的心理咨詢服務覆蓋率還不到5%，人才缺口巨大，其未來發展前景不可估量。

4、養老規劃師

隨著我國人口老齡化趨勢不斷加重，養老問題也成了備受關注的存在，據不完全統計：2035年，60歲以上的人口將會突破4億?？粗@個數字，也讓人忍不住對自己的未來產生思考，要知道，現在人追求的并非吃飽穿暖，而是有質量有尊嚴的晚年生活，所以養老規劃師便應運而生，雖然這個崗位興起的時間并不長，但未來絕對是漲薪潛力股。

5、新媒體運營

有些人覺得現在的新媒體運營已經處于飽和狀態，再投身于新媒體運營就賺不到錢了，若你這樣想的話，那就大錯特錯。新媒體運營只是表面看起來飽和，實際上人才缺口非常大，尤其是那種真正懂業務，能變現的復合型新媒體運營，更是極為稀少的存在。正所謂物以稀為貴，像這種復合型人才無論放到哪里，都會成為備受哄搶的存在。

6、數據分析師

現在已經進入到了大數據時代，無論是零售業，制造業，還是醫療行業，每個行業都要靠數據說話，并根據數據做相應決策。在這種情況下，數據分析師自然成了香餑餑，哪怕是應屆生年薪都能達到15~20萬，更別說經驗豐富老手了。只要你能力夠強，未來的升職加薪道路將會一帆風順，輕輕松就能年薪超百萬，就連那些世界500強企業都會搶著要人。