T1迎續約危機！除Faker獲特權外，其余選手頂薪，恐將繳納50%稅款

【關注殘影游戲，看LOL最新資訊，今天咱們聊聊T1的續約危機】

在S15結束之后，各大賽區都進入了轉會期，而T1作為S15的冠軍隊伍，也成了粉絲們最不用擔心的隊伍。畢竟就歷屆的轉會情況來看，冠軍隊伍大多都會保留原陣容不變，除非特殊情況才會有選手離隊。但近期LCK那邊卻還是傳出了T1的續約危機，而出現這一情況的原因并不是選手個人意愿想走，而是受到了LCK的“奢侈稅”限制，導致選手的薪資出現了問題。

“奢侈稅”的推出是LCK為了平衡各戰隊的實力，控制各個俱樂部的薪資支出，所引入的“工資帽”制度的一部分。當一支戰隊的薪資總額超過上限之時，就需要給聯盟繳納額外的稅款。說簡單一點就是，為了避免某些俱樂部用全員高薪的offer去招攬選手，導致各戰隊之間的實力差距過大，聯盟推出了全員頂薪的限制，只要不給高薪，自然不需要交一分錢，但如果給高薪，就得交稅。

具體的數額殘影也和大家簡單聊一聊，當選手薪水總額超過40億韓元之時，就超過了限制。在40億-80億韓元之間的金額，將會繳納25%的稅款，而超過80億的部分，則需要繳納50%。有一說一，這個收稅是真的夸張，第一檔就是四分之一，第二檔更是直接拿一半，就算是T1這種豪門戰隊，也是難以承擔這部分費用的。當然了，LCK也給了各戰隊機會，還推出了一個減免的規則。

只要達成了“長期效力選手”、“優秀選手”這兩個條件之一，選手的薪資就能打折。長期效力選手的條件是：在同一支戰隊連續服役超過3年，該選手薪資的70%計入薪資帽；優秀選手的條件是：滿足特定榮譽積分的選手，薪資的50%計入薪資帽；若有選手同時達成上述兩個條件，即可享受雙重折扣：薪資的35%計入薪資帽。而滿足上述兩個折扣的，T1這邊就只有Faker一位選手。

Oner、Guma、Keria雖滿足“長期效力選手”，但并不是優秀選手，仍需要繼續拿LCK聯賽冠軍來獲取榮譽積分。所以就T1目前的情況來看，想給到全員頂薪，勢必要承擔一筆沉重的稅收，續約也就出現了問題。不過韓網又爆出了一條消息，Doran和Guma的續約確認了，Doran起初提的是根據奪冠成績提高年薪和延長合同，被T1改成了2年合同+年薪小幅提升，激勵獎金大幅提升，已達成共識。

Guma則是接受了T1的年薪合同，但Guma的父親要求合同增加更多的選手保護條款。Smash本來是要合同到期成為自由人的，但他本人卻提出了續約的申請，但是希望留在一隊，即使不是固定首發，也希望穩定在一隊替補。只能說還是看T1財力了，想留選手薪資肯定不能低，但這個限制就看有沒有辦法合理避稅了，真要達到50%的限制，那就真是不敢想了。