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<<<面向社會公開招聘成都國際鐵路港投資發展有限公司工作人員>>>

公司簡介

成都國際鐵路港投資發展有限公司（簡稱“港投公司”）是響應國家“一帶一路”倡議，于2017年12月由鐵路與地方政府緊密合作搭建的國際班列資源整合運營平臺。按照“強樞紐、暢通道、促貿易、聚產業、優環境”的工作思路，公司主要承擔成都國際班列運營、國際國內物流通道建設、多式聯運體系完善、國際供應鏈服務等職能，以國際班列高質量開行精準服務地方經濟發展，致力于打造內陸改革開放高地和“亞蓉歐”國際門戶樞紐，加快構建新發展格局。

根據公司業務發展需要，受成都國際鐵路港投資發展有限公司委托，按照“公開、平等、擇優”原則，現面向社會公開招聘7名工作人員。具體公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書及相關材料（國外、境外留學人員須于報考前取得教育部門留學服務中心學歷、學位認證證書）。

二、招聘崗位及任職要求

具體崗位和名額詳見《崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度；

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求，具備良好的職業道德和專業素養，有志于從事國有企業工作；

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情形之一的，不予受理報名

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查未作出結論的；

3. 按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

4.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）報名

1.報名時間：2025年11月11日—11月15日。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名，不設現場報名。報考人員應在規定報名時間內手機掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號“成都陸港智匯科技服務有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯科服”進行報名。

3．報名要求：報考人員限報1個崗位，填報的信息必須真實、完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（二）資格審查

1. 審查方式：報考人員須上傳有效身份證、畢業證書、學位證書和資格證書等有效證件原件（持外國文憑者，需提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明）照片至報名系統相應證書（履歷）欄，招聘單位對考生所報資料進行審核，并將通過報名系統通知報考人員進行真實性復核，報考人員須攜帶原件及復印件相關資料，在規定時間內到指定地點進行資格復審。

2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，主要測試報考人員政治理論、法律常識、邏輯分析能力、問題解決能力和專業知識。筆試成績不計入考生考試成績，僅作為進入下一環節的人員資格篩選，考生面試成績即為考試最終成績。

1.開考比例。崗位招聘人數與報考人數之比達到1:3方可開考，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。

2.筆試時間及地點。根據招聘工作推進情況另行通知（確定后將通過郵箱發送《筆試通知書》）。

3.筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區人民政府門戶網站公布。

（四）面試

采取半結構化面試，滿分為100分，考察應聘人員的專業素養、組織協調、綜合應變等能力。面試成績低于80分的不進入后續環節。

1.面試比例。根據筆試成績從高到低，按照1:5的比例確定面試人員，面試人員達不到1:5的，可按實際入圍報考人員進行面試。

2.面試時間及地點。根據招聘工作推進情況另行通知（確定后將及時電話告知并通過郵箱發送《面試通知書》）。

3.成績公布。面試成績在成都市青白江區人民政府門戶網公布，按照報考人員的面試成績由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。

（五）體檢及背景調查

1. 在成都市青白江區人民政府門戶網站公布進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按新規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。

2. 背景調查重點了解調查對象的專業能力、工作業績和職業操守等情況。調查對象需提供本人無犯罪記錄證明。

3. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內因試用期不合格等各種原因出現的缺額，可按該崗位已參加人員的面試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的成績不得低于該崗位成績合格分數線。

（六）公示

1. 體檢合格者在成都市青白江區人民政府門戶網公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

2. 擬聘用人員公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（七）聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續。按有關規定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用。

2. 受聘人員應在規定時限內到單位報到，未經單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。

3. 薪酬待遇按照單位相關薪酬管理制度執行。

五、其他事項

（一）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位無關。

（二）本次公開招聘全程接受社會監督，監督電話：028-60302887。

（三）本公告未盡事項，最終解釋權歸成都陸港智匯科技服務有限公司所有。

報名咨詢電話：

028-60302868

咨詢時間：

法定工作日9:00-12:00；

13:00-17:00。

來源：港匯科服