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西貝對(duì)中餐行業(yè)是有貢獻(xiàn)的
文/王芳潔
編輯/劉宇翔
我覺(jué)得西貝是個(gè)笨蛋。
11號(hào)上午,西貝的官方微博發(fā)布了一條公告,整個(gè)內(nèi)容是對(duì)近期出現(xiàn)的關(guān)店開(kāi)店的新聞做了正面回應(yīng)。先講的閉店原因,以及善后事宜,最后才講自己將陸續(xù)開(kāi)8家門(mén)店。
依我之見(jiàn),這公告的前半段完全可以不要,有些事情你越把它當(dāng)回事,它就越像回事,這種虧西貝不是第一次吃了。
其實(shí)只要時(shí)間一長(zhǎng),店面開(kāi)開(kāi)關(guān)關(guān),大家根本不會(huì)只盯著那幾家關(guān)的店看了。何況我上網(wǎng)搜了一下,說(shuō)西貝關(guān)店的,其實(shí)也不多,就那么幾篇報(bào)道。
在公關(guān)行業(yè),處理輿情有個(gè)很重要的策略,叫冷處理。《繁花》里的阿寶為啥人見(jiàn)人愛(ài),那是因?yàn)槟憧渌R他質(zhì)疑他,他都“不響”。
但閉嘴看似簡(jiǎn)單,實(shí)則很不容易,因?yàn)樽鲞^(guò)一段時(shí)間公關(guān)負(fù)責(zé)人,我知道,創(chuàng)始人在長(zhǎng)久的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,早就和企業(yè)融為一體,你罵這家企業(yè),就跟罵他本人沒(méi)什么區(qū)別,能做到唾面自干的人,幾乎沒(méi)有。
這就導(dǎo)致他和它總想掰扯幾句,付出了過(guò)多的解釋成本。其實(shí)對(duì)于一個(gè)擁有近400家門(mén)店的大型餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),開(kāi)幾家店關(guān)幾家店太正常不過(guò),關(guān)店的原因也無(wú)非是租約到期,重新選址,或者就真的不對(duì)部分地區(qū)的人胃口也沒(méi)什么意外。
我注意到,關(guān)的店里有一家在汕頭,潮汕地區(qū)本來(lái)就是中國(guó)的美食高地,飲食習(xí)慣和西北迥異,你要讓吃桑拿雞的人愛(ài)上吃大盤(pán)雞,可能確實(shí)有一定困難。這有什么好避諱的,我媽?zhuān)话不绽咸瑏?lái)北京十幾年了,還不吃羊肉呢。
可能有人會(huì)說(shuō),西貝的SLOGAN不是“閉著眼睛點(diǎn),道道都好吃”嗎?說(shuō)實(shí)話(huà),這話(huà)我持保留意見(jiàn)。真到店里,還是蘿卜青菜,各有所愛(ài)。
比如閨女愛(ài)吃空心面,長(zhǎng)在南方的我,就吃不慣西紅柿雞蛋味。老公是山西人,經(jīng)常買(mǎi)黃米涼糕,說(shuō)是他小時(shí)候的味道,但我和閨女都覺(jué)得一般。而我最喜歡的是羊肉串配馕,下酒。
其實(shí)我第一次吃羊肉串配馕,是在賈國(guó)龍兒子開(kāi)的壯壯酒館,驚為天人,追著服務(wù)員要充值打折,我大概是壯壯酒館第一批充值客戶(hù),也許是第一個(gè)。
后來(lái),壯壯酒館就去的不多了,一方面離家太遠(yuǎn),第二打完折還是貴,最重要的是家門(mén)口的西貝上了這道菜。這道菜其實(shí)不難做,精髓是用好羊肉,像壯壯這樣的高檔餐廳,花點(diǎn)錢(qián)、花點(diǎn)心思,去整點(diǎn)好羊肉,一點(diǎn)都不難,掐尖就行。但要在西貝也上這道菜,難度就太大了。
它必須在保證標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)的基礎(chǔ)上,搞定規(guī)模化供應(yīng)鏈,這樣才讓一道米其林餐廳的菜,能夠批量供應(yīng),登上家常餐廳的菜單。
說(shuō)句可能招罵的話(huà),西貝對(duì)于中國(guó)餐飲行業(yè)是有貢獻(xiàn)的,正是它完成了中餐正餐的標(biāo)準(zhǔn)化。這其實(shí)是很難做到的,眾所周知,中餐正餐是世界上工藝最復(fù)雜的菜肴,食材種類(lèi)豐富,制作手段多元,調(diào)味的彈性也很大。
所以,在西貝之前,中餐正餐的規(guī)模化經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)很大,大多是火鍋店、烤鴨店,少部分炒菜類(lèi)的連鎖店,規(guī)模邊界是比較窄的。
說(shuō)到底,如何將中餐正餐當(dāng)成一件商品,完成從產(chǎn)品研發(fā)、制備,到交付和服務(wù)的全鏈條標(biāo)準(zhǔn)化,這是西貝在過(guò)去三十多年里,為整個(gè)中餐行業(yè)沉淀的經(jīng)驗(yàn)資產(chǎn)。
下面是一些我個(gè)人的觀察:
1、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化
不可否認(rèn),在中國(guó)餐飲圈里,西貝一直是標(biāo)桿,其中很大一部分原因,是它敢于用一頁(yè)紙菜單。
迄今為止,大多數(shù)餐飲店給顧客提供的,都是本式菜單,好多頁(yè)。為啥?就怕顧客不點(diǎn),少點(diǎn),賺不到錢(qián)。
但這樣做,對(duì)后廚的壓力非常大:第一SKU過(guò)多,導(dǎo)致整個(gè)制備工藝很難標(biāo)準(zhǔn)化,好不好吃主要看大師傅的手藝;第二,供應(yīng)鏈太復(fù)雜,會(huì)增加采購(gòu)端的壓力。
但是一頁(yè)紙菜單也不是那么好學(xué)的,首先它需要品牌有取舍的能力,一道菜雖然不太受歡迎,但每天也能賣(mài)出去五份,試問(wèn)你敢不敢把它從菜單上拿掉?
第二,一頁(yè)紙菜單即等于精品菜單,要實(shí)現(xiàn)這樣的交付結(jié)果,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈就很重要。比方說(shuō)烤羊肉串,我看之前有報(bào)道,西貝每年的羊肉采購(gòu)量大致在1000噸,也就是100萬(wàn)公斤。這不是一個(gè)小數(shù)字。
中國(guó)的好羊肉產(chǎn)區(qū)就那么幾個(gè),新疆羯羊,寧夏鹽池灘羊,內(nèi)蒙的錫林郭勒草原羊。這三種羊,前兩個(gè)地理位置偏遠(yuǎn),最后一個(gè)每年只有入冬前2~3個(gè)月的屠宰季,否則到了冬天就得掉膘。
無(wú)論是哪種原因,都導(dǎo)致西貝要實(shí)現(xiàn)全國(guó)化供應(yīng)鏈,都必須采用冷鏈運(yùn)輸。所以有人問(wèn)為啥西貝不用鮮羊肉?原因就在這。現(xiàn)在很多人自己在家做羊肉,不去菜場(chǎng)買(mǎi)鮮切白條羊,反而在網(wǎng)上訂購(gòu)冷凍灘羊,原因也在這。
2、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
如果我沒(méi)記錯(cuò),因?yàn)槭圪u(mài)西北民間菜,最早西貝走的也是最炫民族風(fēng)。但是2014年,它開(kāi)始啟用紅白格子的標(biāo)準(zhǔn)化店面設(shè)計(jì),并在全店采用明亮的暖白光源。這種設(shè)計(jì)風(fēng)格可以說(shuō)是居家風(fēng)格,但它更容易打造一致性品牌認(rèn)知,營(yíng)造一種溫馨氛圍,也更能滿(mǎn)足一致性的就餐環(huán)境需求。
因?yàn)橄矚g民族風(fēng)的人會(huì)很喜歡,不喜歡的則會(huì)非常排斥,而紅白格子的簡(jiǎn)約風(fēng),可能不會(huì)有人特別喜歡,但同樣也不會(huì)引起反感。這就是標(biāo)準(zhǔn)化帶來(lái)的結(jié)果。
西貝的店內(nèi)服務(wù)顯然也是經(jīng)過(guò)詳細(xì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)的,客人到店后如何引導(dǎo)就座,倒什么水,提供什么品牌的餐巾紙,為兒童客戶(hù)提供什么樣的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)包,這些背后其實(shí)是有一套標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的,也就是SOP。
SOP保證了整個(gè)服務(wù)鏈條中,每個(gè)顆粒度都能對(duì)齊,并且是高水平對(duì)齊。現(xiàn)在在小紅書(shū)上還有很多人說(shuō),用過(guò)那么多口水巾,最后孩子和家長(zhǎng)最喜歡的還是西貝的,在店里用完大家都會(huì)拿回家接著用。
現(xiàn)實(shí)中,很多餐飲企業(yè)并不重視SOP,有些甚至根本不在這上面花心思。其實(shí)賣(mài)飯和賣(mài)手機(jī)區(qū)別不大,都需要產(chǎn)品和服務(wù),所以不如我們拿華為來(lái)舉例,一位前華為集團(tuán)高管曾經(jīng)告訴我,對(duì)于華為來(lái)說(shuō),最核心的資產(chǎn)就是一整套SOP。華為的“水逆時(shí)間”可比西貝長(zhǎng)多了,但它始終沒(méi)有亂,并用最短的時(shí)間打了翻身仗,這里面就有SOP的功勞。
據(jù)說(shuō)輿情爆發(fā)后,西貝已經(jīng)經(jīng)歷了數(shù)十次的檢查,沒(méi)被開(kāi)出任何一張罰單,這同樣體現(xiàn)了SOP沉淀的能力。
其實(shí)以前,每次點(diǎn)完菜,西貝還會(huì)給個(gè)沙漏,承諾在25分鐘內(nèi)完成產(chǎn)品的交付,這是中餐正餐在和西餐做全面對(duì)齊。今天因?yàn)椴糠植似返默F(xiàn)制環(huán)節(jié)增加,這個(gè)沙漏被取消了,我覺(jué)得非常可惜。
3、管理標(biāo)準(zhǔn)化
所有餐飲企業(yè)在規(guī)模化的過(guò)程中,都會(huì)遇到管理邊際問(wèn)題,店一多,人就多,管理的難度就很大。如何招聘人,管理人,激勵(lì)人,是很需要藝術(shù)的。
后來(lái),和海底撈類(lèi)似,西貝也采取了門(mén)店合伙人機(jī)制,本質(zhì)上是以阿米巴模式為基礎(chǔ),讓門(mén)店成為獨(dú)立核算實(shí)體,并讓店員轉(zhuǎn)變成門(mén)店合伙人。
這種方式在很大程度上激勵(lì)了基層員工的積極性,例如一個(gè)烤羊腿師傅在兩年內(nèi)的分紅,就足以投入到新店的運(yùn)營(yíng)中,成為一家西貝店的店?yáng)|之一。
說(shuō)白了,這種管理模式的核心是給人機(jī)會(huì)。其實(shí)我們都心知肚明,餐飲店里的打工人往往是這個(gè)社會(huì)里,能拿到機(jī)會(huì)最少的一批,他們往往沒(méi)有家庭托舉,也沒(méi)有好學(xué)歷背景,但他們同樣渴望通過(guò)勞動(dòng)獲得好的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,也期待有能走通的上升通道。
因?yàn)橛胁蛷d選擇困難癥,我經(jīng)常逛大眾點(diǎn)評(píng)。最近,西貝金融街店有條點(diǎn)評(píng)蠻打動(dòng)我的——
“這家西貝的服務(wù)員在胳膊明顯的部位有紋身,一看就很難被顯赫的單位錄取,但是在西貝卻有他生存的空間,還有一個(gè)老頭,也在這里做傳菜的服務(wù)員。”
紋身當(dāng)然不會(huì)耽誤服務(wù),六十歲也正是闖的年紀(jì),他們符合任何一家餐飲企業(yè)的用工要求,但事實(shí)上,卻常常被排除在外。我想這就是為什么,你總能在西貝看到干勁十足的服務(wù)員。
以前,金融街店門(mén)口總是門(mén)庭若市,等位的人坐滿(mǎn)了整個(gè)店門(mén)口,有個(gè)女孩在那服務(wù)大家,她特別會(huì)扎氣球,每次我閨女都會(huì)去要,不管是不是到店吃飯,總能得到一個(gè)彩色的兔子或者其他什么動(dòng)物。
這些天,我觀察,等位的人確實(shí)少了很多,門(mén)口那些椅子也收了起來(lái),也許有人會(huì)覺(jué)得,那些原先去西貝吃飯的人,會(huì)去別家,但我看不見(jiàn)得。
現(xiàn)在,整個(gè)商場(chǎng)的地下一層,都蕭條了很多。我想可能是因?yàn)椋?strong>在消費(fèi)者心里,如果西貝不行,那其他家也就那么回事吧。
這很令人惋惜,它甚至讓人產(chǎn)生了更深遠(yuǎn)的擔(dān)憂(yōu),那個(gè)在西貝門(mén)口笑著派發(fā)氣球的小女孩,我很想念她。
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