東北大學就業發展前景怎么樣？全國31省企業集結，瘋卷秋招！

穩定國企還是風口大廠？北上廣深還是新一線？

又到一年秋招季，各大高校的校園招聘會此起彼伏，紅黑色的橫幅、攢動的人群，成為了大學校園最醒目的風景。畢竟，與社會招聘相比，秋招企業對畢業生的包容性更強，更看重大家的潛力和可塑性。很多崗位并不要求豐富工作經驗，只要求職者專業對口、學習能力強、綜合素質佳，就有機會入選。

而高校在這其中擔任的角色更像是為學生保駕護航的“擺渡人”，既要搭好企業與學生的溝通橋梁，也要為學生的求職路掃清障礙。對此，作為高校“第一梯隊”的東北大學，于近日舉辦了2026屆畢業生關注度最高的秋季大型招聘活動，助力學生實現高質量就業。

從現場情況來看，此次雙選會覆蓋范圍與崗位質量均表現突出：全國31個省、自治區、直轄市的644家用人單位齊聚校園，累計提供優質崗位3.5萬個。這種高濃度的資源匯聚，極大拓寬了學生的職業視野，又通過崗位質量的整體把控，為他們提供了更高起點的職業發展平臺，有效緩解了“擇業難”的焦慮，進而轉化為在更充分比較中錨定職業方向的主動權。

同時，針對地域就業需求，東北大學特別設置“遼沈專場”，139家本地企業集中納才，為有意留遼發展的學生搭建了便捷通道，無需跨城奔波即可對接本地優質就業資源，有效降低了求職成本。

至于崗位質量，更不必擔心。東北大學今年圍繞新質生產力相關的高端裝備制造、智能礦業、新能源新材料、生物醫藥、新一代信息技術產業等戰略性新興產業，深入開展了一系列“訪企拓崗”專項行動，這讓畢業生的職業起點直接錨定在代表“新質生產力”的賽道上，奠定了具備高成長性和競爭力的堅實基礎。

而且，為了讓畢業生的求職競爭力“更上一層樓”，東北大學還推進了全景式職業發展與就業指導。其國家級金課《職業發展與就業指導》覆蓋全校學生；“職業規劃大賽”“秋招助力行動”“青年?成功講壇”等品牌活動常態化開展；還有“求職面試”“就業形勢”等專題講座，幫學生理清求職思路。

更值得一提的是，今年該校新增了AI生涯規劃與就業指導智慧服務系統，雙選會現場還設立了“AI就業智能互動專區”，用科技幫學生精準定位職業方向、提升求職競爭力，哪怕是求職新手，也能借助這些工具快速找到節奏。

縱觀東北大學的秋招全景，從宏大的“全國視野”到精細的“遼沈布局”，從前沿的“產業賽道”到智慧的“AI賦能”，這都是一場多層次、全方位、有溫度的就業服務行動，為2026屆畢業生打造了一條從校園到職場的“黃金起點”。

關注“一千零一個志愿”，獲取更多關于大學的原創解讀、最新最全的大學招生信息！