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01
林微站在盛星集團市場部辦公區(qū)門口。
玻璃門里的燈光亮得刺眼,鍵盤敲擊聲密集得像雨打芭蕉。
HR領著她走到靠窗的空位,指尖點了點桌面。
“這是你的位置,以后跟著張蔓做項目,多學多看。”
話音剛落,一個燙著大波浪的女人踩著高跟鞋過來,妝容精致卻沒什么笑意。
“我是張蔓,以后你的工作我負責對接。”
張蔓的聲音帶著幾分居高臨下,隨手扔過來一疊資料。
“先把這些競品分析報告看完,明天上班前給我總結。”
林微低頭看了眼資料厚度,至少有二十頁,抬頭時張蔓已經(jīng)轉身走進了獨立辦公室。
鄰座的女孩偷偷遞過來一顆薄荷糖,壓低聲音。
“別介意,蔓姐一直這樣,你慢慢看,她大概率明天不會真要。”
林微說了聲謝謝,剝開糖紙,清涼感順著喉嚨往下滑。
她知道,在這家業(yè)內頂尖的公司,新人的路從來不好走。
當晚,林微在出租屋里熬到凌晨兩點,把二十頁資料的核心要點整理成三頁清單。
她沒抱僥幸心理,職場里的每一步,都得實打實走。
第二天一早,林微把整理好的清單放在張蔓辦公桌上。
張蔓掃了一眼,挑眉,沒說話,隨手放進了抽屜。
接下來的一周,林微成了張蔓的“專屬跑腿”。
打印文件、訂咖啡、整理報銷單,甚至要幫張蔓接送她女兒放學。
核心的項目內容,張蔓半個字都不提。
林微沒抱怨,每次跑腿時都留意著張蔓的工作動態(tài)。
她發(fā)現(xiàn)張蔓負責的“夏季新品推廣方案”,有個明顯的漏洞——忽略了下沉市場的用戶需求。
那天下午,部門例會,張蔓拿著方案匯報。
領導們頻頻點頭,沒人提出異議。
林微猶豫了三秒,還是舉起了手。
“李總監(jiān),我有個疑問。”
會議室里的目光瞬間聚焦在她身上,張蔓的臉色瞬間沉了下來。
“你一個新人,懂什么?”
李總監(jiān)擺了擺手,示意林微繼續(xù)說。
林微穩(wěn)住心神,條理清晰地指出了方案里的漏洞,還補充了三個下沉市場的推廣思路。
會議室里安靜了片刻,李總監(jiān)眼中閃過一絲贊許。
“這個點提得好,張蔓,后續(xù)把這部分補充進去。”
張蔓攥緊了筆,指節(jié)泛白,看向林微的眼神帶著怨毒。
散會后,張蔓把林微叫到辦公室,摔上了門。
“林微,你故意給我難堪是吧?”
林微直視著她:“我只是就事論事,方案有問題,補充完善對項目更好。”
“好?”張蔓冷笑,“在這個部門,我說了算,輪不到你一個新人指手畫腳。”
林微沒再爭辯,轉身走出了辦公室。
她知道,從這一刻起,張蔓的針對只會變本加厲。
02
林微的預感沒錯。
接下來的半個月,張蔓徹底把她排除在核心工作之外。
每天只給她安排雜活,甚至故意在下班前五分鐘扔來一堆無關緊要的任務,要求第二天必須完成。
林微加班到深夜成了常態(tài),出租屋的燈常常亮到后半夜。
鄰座的女孩叫蘇曉,偷偷告訴她,張蔓之前也打壓過一個新人,最后那個新人被逼得主動離職。
“你要么忍,要么走,蔓姐在部門根基深,沒人敢得罪她。”
林微揉了揉酸脹的眼睛,沒說話。
她不是沒想過放棄,但當初拼盡全力才考上盛星,不能就這么輕易認輸。
轉機出現(xiàn)在一個周五下午。
公司臨時接到一個緊急項目,為某知名品牌做線上推廣策劃,要求下周一提交方案。
市場部幾個小組都不愿接,這個項目時間緊、要求高,吃力不討好。
李總監(jiān)在部門例會上急得團團轉。
“沒人愿意接?那這個項目只能黃了,到時候總公司問責下來,大家都不好受。”
會議室里一片沉默,張蔓低頭玩著指甲,假裝沒聽見。
林微深吸一口氣,再次舉起了手。
“總監(jiān),我想試試。”
所有人都愣住了,包括李總監(jiān)。
“林微,你確定?這可不是鬧著玩的,搞砸了后果很嚴重。”
“我確定。”林微語氣堅定,“我會全力以赴。”
張蔓在一旁嗤笑一聲:“真是自不量力,一個新人也敢接這種項目。”
林微沒理會她的嘲諷,目光落在李總監(jiān)身上。
李總監(jiān)沉吟片刻,點了點頭:“好,我給你機會,需要什么支持可以跟我說。”
散會后,蘇曉拉著林微的胳膊,一臉擔憂。
“你瘋了?這個項目連老員工都不敢接,你一個新人怎么可能做好?”
林微笑了笑:“不試試怎么知道?”
她心里清楚,這是她在盛星站穩(wěn)腳跟的唯一機會。
周末兩天,林微把自己關在出租屋里,沒踏出房門一步。
她翻遍了該品牌過往的所有推廣案例,分析用戶畫像,研究市場趨勢。
餓了就泡一碗泡面,困了就趴在桌上瞇十分鐘。
周日晚上,她終于完成了方案初稿。
凌晨三點,林微對著電腦屏幕,反復修改細節(jié),確保每個數(shù)據(jù)都準確無誤,每個推廣環(huán)節(jié)都銜接順暢。
周一早上,林微頂著黑眼圈,把打印好的方案交給了李總監(jiān)。
李總監(jiān)接過方案,原本沒抱太大希望,可越看眉頭越舒展。
“林微,你這方案做得不錯,邏輯清晰,亮點突出,比我預期的好太多了。”
得到肯定,林微懸著的心終于放了下來。
當天下午,李總監(jiān)帶著林微去見客戶。
客戶對方案非常滿意,當場拍板合作,還特意夸了林微的專業(yè)能力。
回到公司,這個消息很快在市場部傳開。
張蔓得知后,臉色難看到了極點。
她沒想到,林微竟然真的把這個硬骨頭啃了下來。
更讓她不安的是,李總監(jiān)似乎越來越重視林微。
接下來的日子,李總監(jiān)把幾個重要的小項目都交給了林微負責。
林微做得風生水起,每個項目都完成得漂漂亮亮,部門里越來越多人認可她的能力。
張蔓看在眼里,恨在心里,開始變著法地找林微的麻煩。
她故意在林微負責的項目里摻亂,偷偷修改方案里的數(shù)據(jù)。
幸好林微細心,每次提交前都會反復核對,才沒出什么紕漏。
林微知道,張蔓不會善罷甘休,她必須盡快找到反擊的機會。
03
機會很快就來了。
公司年度重點項目“雙十一全域推廣”啟動,李總監(jiān)決定讓林微和張蔓各自提交方案,最后擇優(yōu)選擇。
這是一次正面較量,誰贏了,誰就能成為這個核心項目的負責人。
張蔓對此志在必得,她在公司待了五年,論資歷,沒人比她深。
她動用了自己所有的資源,甚至偷偷打聽林微的方案方向。
林微沒有藏著掖著,她知道,真正的實力,不是靠偷來的信息就能超越的。
她把所有精力都投入到方案策劃中,結合之前的項目經(jīng)驗,提出了一個“線上線下聯(lián)動+私域流量轉化”的創(chuàng)新思路。
提交方案的前一天晚上,林微加班到深夜,做最后的完善。
離開公司時,她無意間看到張蔓的辦公室還亮著燈。
出于警惕,她特意檢查了自己的電腦,發(fā)現(xiàn)張蔓竟然試圖破解她的密碼,幸好她設置了雙重加密。
林微心里一冷,看來張蔓為了贏,已經(jīng)不擇手段了。
第二天,方案評審會在大會議室舉行。
張蔓先進行匯報,她的方案中規(guī)中矩,沒什么亮點,但也挑不出大毛病。
輪到林微時,她從容不迫地走上臺,打開PPT。
清晰的邏輯,創(chuàng)新的思路,詳實的數(shù)據(jù)支撐,讓在場的領導們頻頻點頭。
匯報結束后,會議室里響起了掌聲。
李總監(jiān)當場宣布,林微的方案勝出,由她負責“雙十一全域推廣”項目。
張蔓臉色慘白,猛地站起來:“不公平!她的方案肯定是抄的!”
林微平靜地看著她:“蔓姐,我的方案每個思路都有數(shù)據(jù)支撐,每個環(huán)節(jié)都有詳細規(guī)劃,你說我抄襲,有證據(jù)嗎?”
張蔓語塞,她根本拿不出任何證據(jù)。
就在這時,林微拿出手機,播放了一段錄音。
錄音里是前幾天晚上,張蔓試圖賄賂技術部同事,想要獲取林微方案的對話。
這段錄音是蘇曉告訴她后,她特意留下來的證據(jù)。
會議室里一片嘩然,領導們的臉色都沉了下來。
“張蔓,你太讓我失望了。”李總監(jiān)語氣嚴肅,“公司絕不允許這種不正當競爭的行為。”
張蔓癱坐在椅子上,面如死灰。
她知道,自己在盛星的路,走到頭了。
04
事情的結果是,張蔓被公司開除,并且被列入行業(yè)黑名單。
林微正式成為“雙十一全域推廣”項目的負責人。
她沒有因為勝利而驕傲,反而更加謹慎認真。
項目推進過程中,她團結團隊成員,充分聽取每個人的意見,遇到問題及時溝通解決。
蘇曉成了她的得力助手,兩人配合默契,把項目打理得井井有條。
李總監(jiān)對林微越來越信任,經(jīng)常把重要的工作交給她。
雙十一當天,推廣活動取得了巨大成功,銷售額比去年增長了百分之八十。
公司召開表彰大會,林微被評為年度優(yōu)秀員工,晉升為市場部副主管。
站在領獎臺上,林微看著臺下的同事,心里百感交集。
從一個被打壓的新人,到如今的部門副主管,她用了不到一年的時間。
她知道,這一路走來,離不開自己的堅持和努力,也離不開那些在關鍵時刻幫助過她的人。
散會后,李總監(jiān)拍了拍她的肩膀。
“林微,好好干,我看好你。”
林微點了點頭,眼中閃爍著堅定的光芒。
她明白,這只是一個開始。
職場這條路,從來沒有一勞永逸。
未來還有更多的挑戰(zhàn)在等著她,但她已經(jīng)有了足夠的勇氣和能力,去迎接每一個明天。
鄰座的蘇曉跑過來,給了她一個大大的擁抱。
“林微,你太厲害了!我就知道你一定可以的。”
林微笑了笑,看向窗外。
陽光正好,透過玻璃灑在辦公區(qū),溫暖而明亮。
她知道,只要保持初心,腳踏實地,就一定能在自己選擇的道路上,走得更遠、更穩(wěn)。
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