讓童年成為教育的“高地”——五問當(dāng)前學(xué)前教育的困境與出路
紀(jì)維建
當(dāng)我們用百米沖刺的勁頭關(guān)注高考時,是否想過——人生的馬拉松,在起跑線上就已經(jīng)決定了能跑多遠(yuǎn)?幼兒園,那里是習(xí)慣萌芽、人格初塑的源頭,是整個人生大廈的基石。近期,筆者深入寧陽城鄉(xiāng)和泰城的一所民辦幼兒園,試圖在這片常被誤解為僅是"看孩子"的童話世界里,探尋教育的本真與力量。
所見所聞,令人欣喜。我目睹了園長們充滿激情的探索,聆聽了老師們充滿智慧的思考,感受了孩子們在游戲中迸發(fā)的無限潛能。一些新做法讓人耳目一新,一些新探索讓人豁然開朗,一群默默無聞的奮斗者讓人肅然起敬。著眼于未來,我提出五問當(dāng)前學(xué)前教育的困境與出路這一題目,是來自于實踐第一線的、發(fā)自內(nèi)心的、連接時代大潮的“現(xiàn)實之問”和“時代之問”,是對幼兒教育價值的重新發(fā)現(xiàn),它旨在回答:在教育的開端,我們?nèi)绾文茏龅酶茫绾文茏屵@至關(guān)重要的"第一棒"跑得既穩(wěn)且遠(yuǎn)。
第一問:幼兒園能不能出教育家?
——不僅可能,更是時代呼喚
提及"教育家",公眾的想象往往錨定在蔡元培、陶行知等學(xué)界泰斗,或是培養(yǎng)出清北學(xué)子的高中名師。而幼兒園教師,卻時常被冠以"帶孩子玩的阿姨"之標(biāo)簽,其工作的專業(yè)性與創(chuàng)造性被嚴(yán)重低估。一種普遍的偏見認(rèn)為:幼兒園是教育的起點,卻難以成為教育思想的策源地;幼兒教師是事業(yè)的起點,卻難以抵達(dá)教育家的殿堂。
然而,在寧陽縣北關(guān)幼兒園,園長郭清華用13年的堅守給出了不同的答案。她從7名老師、36個孩子的艱難起步,將幼兒園發(fā)展至數(shù)百名孩子的規(guī)模。她最自豪的,并非規(guī)模的擴張,而是歷時13年打磨出的"五童文化":童養(yǎng)德、童啟智、童健體、童潤美、童育勞。"這十三年,我既是園長,又是老師,既出思路,又身體力行。"當(dāng)被問及"幼兒園能不能出教育家"時,她目光堅定:"出,肯定能出!但很難。"
調(diào)研中,這個問題起初讓許多園長和老師一愣,隨即引發(fā)了深層次的共鳴與思考。綜合來看,基層幼教工作者對此抱有堅定的信心,卻也感受到現(xiàn)實的沉重。
信心源于三個方面:
其一,歷史有先例。如中國幼教之父陳鶴琴,其"活教育"理論正是在幼稚園的實踐中孕育;當(dāng)代"安吉游戲"的創(chuàng)始人程學(xué)琴,更是從縣域幼兒園的田野中,開創(chuàng)了享譽世界的游戲教育模式。她們的存在,證明了幼兒園這片土壤完全能夠生長出參天的教育思想之樹。
其二,現(xiàn)實有需求。0-6歲是兒童行為習(xí)慣、個性品質(zhì)形成的關(guān)鍵期,是"根"的教育。教育的基石若不牢固,后續(xù)階段難免事倍功半。如此重要的階段,豈能沒有頂尖的教育家來引領(lǐng)?
其三,群體在努力。當(dāng)前,廣大幼教工作者正在積極踐行和弘揚"教育家精神",他們扎根一線,潛心研究,不斷探索。寧陽縣西關(guān)幼兒園的竇海峰園長,懷揣著"辦最好的幼兒園"的夢想,系統(tǒng)研究教育思想,四處取經(jīng),正是這股向上力量的縮影。
然而,現(xiàn)實的阻力同樣不容忽視:
社會認(rèn)知的偏差是首要障礙。"幼兒園就是玩,沒什么學(xué)問"的觀念依然根深蒂固,使得幼兒教師的專業(yè)尊嚴(yán)時常受到挑戰(zhàn)。此外,資源投入、社會關(guān)注度普遍向高中、大學(xué)傾斜,幼兒園階段容易被邊緣化,使得一線實踐者的聲音難以被廣泛聽見。
那么,幼兒園教育家究竟如何煉成?基于調(diào)研,筆者認(rèn)為,其核心路徑在于"德才兼?zhèn)?持之以恒"。
"德",是對于幼教事業(yè)近乎信仰的熱愛與奉獻。是對每一個稚嫩生命的無限尊重與珍視。郭清華園長13年磨一劍的執(zhí)著,竇海峰園長永爭第一的擔(dān)當(dāng),背后都是沉甸甸的教育情懷與責(zé)任。
"才",則是將理念轉(zhuǎn)化為卓越實踐的專業(yè)智慧。它要求幼兒教師不僅是照料者,更是研究者、創(chuàng)造者。他們要能讀懂兒童的"一百種語言",能從看似無序的游戲中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的契機,能創(chuàng)設(shè)出激發(fā)潛能的環(huán)境,并能將零散的經(jīng)驗系統(tǒng)化,升華為自己的教育理念與實踐模式。
"持之以恒",意味著拒絕浮躁,甘于在"小天地"里做"大文章"。教育家的成長絕非一蹴而就,它需要像郭園長那樣,用十?dāng)?shù)年時間去驗證、完善一個核心理念;需要像竇園長那樣,持續(xù)學(xué)習(xí),不斷超越。
【深度思考】
我們必須重塑對"教育家"的認(rèn)知。教育家并非高踞神壇,而是深深扎根于實踐沃土。幼兒園這個"原點",恰恰具備了誕生教育家的最佳條件:它直面生命最初、最本真的成長狀態(tài),是檢驗一切教育理論的終極場域。在這里,對兒童一言一行的深刻洞察,其價值不亞于任何高深的理論推演。當(dāng)一位幼兒教師開始系統(tǒng)性地思考"為何教"、"教什么"、"如何教",并形成獨具特色且行之有效的實踐體系時,他便已經(jīng)行走在教育家的征途上了。
因此,答案已然明朗:幼兒園不僅能出教育家,而且迫切需要涌現(xiàn)出更多來自一線的教育家。這需要每一位幼教工作者樹立起堅定的專業(yè)自信與職業(yè)尊嚴(yán),也需要全社會摒棄偏見,給予他們應(yīng)有的重視與禮敬。當(dāng)幼兒園成為受人尊敬的學(xué)術(shù)田野,當(dāng)幼兒教師成為令人向往的職業(yè)選擇,教育家的繁星必將在這片廣闊的天空中璀璨生輝。
教育家是一項稱號,是一項榮譽,是社會公認(rèn),處于業(yè)內(nèi)頂尖地位,說實話,對于大部分老師來講難以企及,但教育家更是一種精神,每一位老師都可企及。
第二問:幼兒園靠什么立起來?
——在游戲與融合中塑造特色品牌
如果說"能不能出教育家"解決的是精神歸屬問題,那么"靠什么立起來"則是每一所幼兒園必須面對的生存與發(fā)展之問。在調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn),那些充滿活力、備受認(rèn)可的幼兒園,無不是找到了自身安身立命的"魂"——一個根植于實踐、無法被輕易復(fù)制的特色品牌。
實踐作答:把"游戲"二字做透
游戲,是幼兒園的基本活動,但如何讓游戲超越"傻玩",成為滋養(yǎng)童年的核心力量,考驗著園所的智慧。
在寧陽縣西關(guān)幼兒園,一場關(guān)于游戲的深度討論讓我印象深刻。在聽完一節(jié)課后,我與老師們圍繞"怎樣真正做到以游戲為主"展開了熱烈交流。我提出了幾點觀察和建議:
一是把游戲玩"透"。游戲的精髓不在于數(shù)量,而在于深度。要讓孩子將一個游戲"充分地玩、自然地玩、真實地玩、充沛地玩"。淺嘗輒止、不斷切換,只會讓孩子停留在表面熱鬧,唯有沉浸與深入,才能激發(fā)持續(xù)的探索與創(chuàng)造,讓一個簡單的游戲材料衍生出無限可能。
二是確保面向全體。幼兒園里沒有"差生",游戲面前"五律平等"。教師的職責(zé)是設(shè)計能吸引每一個孩子的游戲,巧妙地引導(dǎo)所有幼兒參與、分享,確保"一個都不能少"。游戲的本質(zhì)是普惠的民主教育,是塑造集體歸屬感的第一課堂。
三是堅決去"課堂化"。必須警惕將游戲異化為知識灌輸?shù)妮d體。游戲的首要目標(biāo)是形成良好品質(zhì)、修養(yǎng)健康情感,而非學(xué)習(xí)具體的拼音、算數(shù)。若教師總在游戲中尋求"標(biāo)準(zhǔn)答案",或急于引入小學(xué)知識,便是舍本逐末,實為"好心辦壞事"。
四是進行價值引領(lǐng)。游戲是社會的小小縮影,其中必然涉及規(guī)則、對錯與合作。教師需用"童話"般的語言和方式,進行巧妙的價值引導(dǎo),在孩子心田播下真善美的種子,把握好人生起步的"指南針"。
這些思考與西關(guān)幼兒園的實踐不謀而合。他們正積極探索"融合教育",通過"觀念融合、組織融合、社會融合和家校融合"四項融合,為特殊需要兒童建立檔案并系統(tǒng)跟進,確保每一位幼兒都能在游戲中獲得成長,這正是"面向全體"理念的極致體現(xiàn)。
特色紛呈:八仙過海各顯神通
特色品牌的建立,往往源于園長和教師對某一教育理念的執(zhí)著深耕。
在寧陽縣北關(guān)幼兒園,郭清華園長有一個堅持了13年的"園長項目"——家長課堂。她每周組織一次,雷打不動。方法樸實卻有效:讓家長提前一小時到園,課講完,正好接孩子放學(xué)。從最初的不被理解,到如今家長們的熱切期盼,這一節(jié)節(jié)課,如同細(xì)密的針腳,將家園共育這塊教育的重要拼圖緊密縫合,形成了強大的教育合力。
而在泰安的那所民辦幼兒園,我看到了另一番景象。園長將"沙盤游戲"作為辦園特色。在沙的世界里,孩子們不僅感受到了純粹的樂趣,更在無意識中投射內(nèi)心,疏導(dǎo)情緒,啟發(fā)了心智,培養(yǎng)了情感。走進這里,能明顯感覺到孩子們更加開朗、陽光。這門"拿手好戲",成為了他們在激烈市場競爭中脫穎而出的亮眼名片。
【深度思考】
幼兒園的特色品牌建設(shè),絕非簡單地開設(shè)一門才藝課或掛一個招牌。它本質(zhì)上是一場從"標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)"到"個性化培育"的教育哲學(xué)轉(zhuǎn)向。一個成功的特色,必須同時滿足三個維度:
1、根植于兒童本性:如西關(guān)幼兒園對游戲深度的追求,必須建立在對兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)律的科學(xué)認(rèn)知之上。
2、解決真實痛點:如北關(guān)幼兒園的家長課堂,直面家園教育理念不一致的普遍難題,將"家庭資本"轉(zhuǎn)化為"教育資本"。
3、具備持續(xù)生命力:如"九州"園的沙盤游戲,需要專業(yè)的師資和系統(tǒng)化的課程體系作為支撐,才能從"一時亮點"變?yōu)?長久底蘊"。
一個人不可能無所不能,一所幼兒園亦然。在社會分工細(xì)化的今天,幼兒園更應(yīng)像一位因材施教的導(dǎo)師,基于自身資源、地域文化和幼兒特點,找到那個"最喜歡且最擅長"的方向,深耕下去。唯有如此,才能告別"千園一面"的尷尬,在教育的星空中,找到自己獨一無二的軌道,熠熠生輝。
第三問:城鄉(xiāng)教育資源如何互補?
——讓教育生態(tài)"各美其美"
在學(xué)前教育改革的浪潮中,諸多幼兒園以"生態(tài)游戲"為切入點,探索出了一條城鄉(xiāng)教育資源互補融合的特色之路。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進和城鎮(zhèn)化的持續(xù)發(fā)展,農(nóng)村與城市的教育資源呈現(xiàn)出更加豐富的層次與可能性。如何讓不同區(qū)位的幼兒園充分挖掘自身優(yōu)勢,實現(xiàn)資源流動與共享,成為當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展的重要課題。
城鄉(xiāng)資源,各有其寶
我們常將"本土化"狹隘理解為鄉(xiāng)土資源,卻忽略了城市亦是現(xiàn)代文明的富礦。西關(guān)幼兒園利用商業(yè)街區(qū)開展的"小掌柜"課程,讓孩子們在角色扮演中理解貨幣、交換與誠信;北關(guān)幼兒園整合郵局、科技館等公共資源,構(gòu)建起"行走的課堂"。這些實踐證明:城市資源的核心價值在于其社會性、現(xiàn)代性與系統(tǒng)性,能夠幫助幼兒建立與當(dāng)代社會接軌的認(rèn)知框架。
而農(nóng)村幼兒園的"生態(tài)游戲",則展現(xiàn)出鄉(xiāng)土資源的獨特魅力。鶴山鎮(zhèn)中心幼兒園的"呦呦童趣園"里,孩子們通過引水灌溉領(lǐng)悟物理規(guī)律,在喂養(yǎng)動物中建立生命認(rèn)知。這種源于土地的教育,質(zhì)樸卻深刻,其價值在于讓兒童在自然秩序中建立與萬物聯(lián)結(jié)的智慧。
處于城鄉(xiāng)交匯點的北關(guān)幼兒園,則展現(xiàn)出獨特的資源整合優(yōu)勢。孩子們既能走進博物館、圖書館感受城市文明,又能深入田間地頭體驗農(nóng)耕文化。這種"雙向賦能"的教育實踐,讓幼兒在城鄉(xiāng)文化的交融中形成更加全面的世界觀,也為城鄉(xiāng)教育資源的深度整合提供了現(xiàn)實樣本。
互補之道:打破資源壁壘,實現(xiàn)共生共榮
當(dāng)前學(xué)前教育存在一個顯著矛盾:農(nóng)村渴望城市的"現(xiàn)代化",城市卻忽視了鄉(xiāng)土的"教育價值"。這種認(rèn)知偏差導(dǎo)致教育資源難以實現(xiàn)最優(yōu)配置。真正的教育公平,不是讓農(nóng)村盲目追隨城市,也不是讓城市完全回歸鄉(xiāng)土,而是要在尊重差異的基礎(chǔ)上,建立雙向賦能的互補機制。
這些幼兒園的實踐表明,城鄉(xiāng)幼兒園之間正在形成新型的伙伴關(guān)系。通過"結(jié)對共建",城市孩子走進鄉(xiāng)村,理解食物來源,培養(yǎng)勞動觀念;農(nóng)村孩子走進城市,接觸現(xiàn)代科技,開拓文化視野。這種雙向流動不僅豐富了幼兒的學(xué)習(xí)體驗,更在童年早期就構(gòu)建起城鄉(xiāng)理解與尊重的橋梁。
整合路徑:機制創(chuàng)新與課程再造
要實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源的深度整合,需要從制度和課程兩個層面同步推進:
機制創(chuàng)新層面,教育部門應(yīng)建立"城鄉(xiāng)教育資源共同體",制定資源共享清單,建立跨區(qū)域活動審批綠色通道,設(shè)立專項經(jīng)費保障城鄉(xiāng)幼兒園之間的常態(tài)化交流。同時,建立城鄉(xiāng)教師輪崗交流制度,促進教育理念的相互滲透。
課程再造層面,可以開發(fā)"城鄉(xiāng)融合課程",如"從田間到餐桌"主題課程,讓城鄉(xiāng)幼兒共同參與農(nóng)作物種植、收獲、運輸、銷售的全過程;創(chuàng)設(shè)"城鄉(xiāng)對話"項目,通過現(xiàn)代信息技術(shù),讓城鄉(xiāng)幼兒成為共同探究的伙伴。這些課程不僅要傳遞知識,更要培養(yǎng)孩子們跨文化理解和解決問題的能力。
【深度思考】
城鄉(xiāng)學(xué)前教育資源的融合,本質(zhì)上是一場教育生態(tài)的重構(gòu)。它要求我們超越簡單的"送教下鄉(xiāng)"或"進城觀摩"模式,建立起基于差異、尊重特色、促進共生的新型教育生態(tài)。
在這個生態(tài)中,農(nóng)村不需要成為城市的翻版,城市也不必刻意追求鄉(xiāng)土化。鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)村幼兒園,應(yīng)當(dāng)珍視并深耕其自然與文化資源,讓鄉(xiāng)土成為教育的活教材;快速發(fā)展的城市幼兒園,則要善用其現(xiàn)代文明成果,培養(yǎng)適應(yīng)未來社會的合格公民;而城鄉(xiāng)結(jié)合部的幼兒園,更要發(fā)揮其獨特的橋梁作用,促進兩種文明的對話與融合。
最終,我們要構(gòu)建的是一種"各美其美,美美與共"的學(xué)前教育新格局。讓每一個孩子,無論身在繁華都市還是美麗鄉(xiāng)村,都能獲得最適合其成長的教育資源,都能在文化的自信與包容中,擁有一個豐盈而美好的童年。
第四問:家庭教育如何發(fā)揮作用?
——將家庭教育資本轉(zhuǎn)化為教育能量
在教育的漫長征程中,我們往往習(xí)慣于將目光投向?qū)W校,卻忽略了那個更為基礎(chǔ)、更具影響力的教育場域——家庭。尤其在0-6歲這一人格形成的關(guān)鍵期,家庭教育的影響力可能高達(dá)70%,遠(yuǎn)超過幼兒園教育的30%。這一階段的教育若出現(xiàn)缺失,后續(xù)階段往往事倍功半。因此,將家庭和家族視為寶貴的教育資本,并通過幼兒園這一載體進行系統(tǒng)化培育與運用,成為當(dāng)下學(xué)前教育必須直面的重要課題。
認(rèn)清資本:家庭是教育的第一土壤
家庭不僅是孩子成長的第一個環(huán)境,更是人格塑造的核心場域。在寧陽縣北關(guān)幼兒園,郭清華園長歷時13年堅持的"園長課堂"證明:當(dāng)家庭與幼兒園形成合力,教育效果將實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。這里的"家庭資本",不僅指經(jīng)濟條件,更包括家風(fēng)傳承、親子關(guān)系、家長的教育理念與時間投入等軟性資源。
遺憾的是,當(dāng)前許多家庭并未意識到自身所蘊含的教育能量。有的將教育責(zé)任完全推給學(xué)校,有的雖重視卻缺乏科學(xué)方法。這就迫切需要幼兒園承擔(dān)起引導(dǎo)和喚醒的職責(zé),幫助家長認(rèn)識到:自己是孩子成長中最持久、最深遠(yuǎn)的教育者。
培育資本:構(gòu)建系統(tǒng)化的家庭教育體系
認(rèn)識到家庭教育資本的重要性只是第一步,如何培育這一資本才是關(guān)鍵,培育家庭教育資本需要遵循"系統(tǒng)化、常態(tài)化、科學(xué)化"三大原則:
大規(guī)模系列化實施。郭清華園長的"每周一次,提前一小時"模式看似簡單,實則蘊含深意。這種高頻率、持續(xù)性的互動,讓家長在陪伴孩子成長的過程中同步提升自己。泗店鎮(zhèn)中心幼兒園正在推廣的這一做法,正是看到了常態(tài)化交流的累積效應(yīng)。
符合兒童發(fā)展規(guī)律。幼兒園階段的家庭教育不應(yīng)是知識的提前灌輸,而應(yīng)著眼于習(xí)慣養(yǎng)成、情感培育和人格奠基。通過設(shè)置"親子閱讀月""家風(fēng)傳承周"等主題活動,讓家長在專業(yè)指導(dǎo)下掌握符合幼兒特點的教育方法。
賦能與自我成長并重。最好的教育是感染,而非說教。幼兒園要通過"家長成長工作坊""親子實踐活動"等形式,既給家長注入能量,更引導(dǎo)他們形成自我成長的意識和能力。
用好資本:建立教育部門主導(dǎo)的機制保障
當(dāng)前家庭教育的困境在于:各方都很重視,但缺乏有效抓手;多個部門都在參與,但缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。破解這一難題,必須明確教育部門的主體責(zé)任:
首先,這是由教育專業(yè)性決定的。家庭教育本質(zhì)上是一種教育活動,需要遵循教育規(guī)律。教育部門具有專業(yè)的師資隊伍、科學(xué)的課程體系和成熟的管理經(jīng)驗,這是其他部門無法比擬的優(yōu)勢。
其次,幼兒園是最佳實施平臺。0-6歲是家長最愿意配合、教育可塑性最強的時期。一旦錯過這個"黃金窗口期",等到孩子進入青春期再補救,往往為時已晚。幼兒園具有組織化、常態(tài)化的獨特優(yōu)勢,能夠?qū)⒎稚⒌募彝チα磕鄢山逃狭Α?/p>
最后,需要建立長效機制。教育部門應(yīng)當(dāng)將家庭教育納入學(xué)前教育整體規(guī)劃,制定課程標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)專業(yè)師資,建立評估體系,確保這項工作不是"一陣風(fēng)",而是持續(xù)發(fā)力的系統(tǒng)工程。
【深度思考】
家庭教育不是學(xué)校教育的補充,而是教育體系的基礎(chǔ)工程。將家庭和家族作為教育資本來經(jīng)營,體現(xiàn)的是一種前瞻的教育智慧。郭清華園長13年的堅持告訴我們:教育沒有捷徑,最好的方法往往是最樸實的方法——持續(xù)去做,認(rèn)真去做。
當(dāng)前,正處在教育觀念轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。與其在問題出現(xiàn)后補救,不如在源頭處用心。幼兒園階段的家庭教育,就是這樣一個能夠起到"四兩撥千斤"作用的支點。由教育部門主導(dǎo)這項工作,不是權(quán)力的集中,而是責(zé)任的擔(dān)當(dāng);不是增加負(fù)擔(dān),而是從根本上減輕未來教育的負(fù)擔(dān)。
童年只有一次,教育無法重來。當(dāng)我們真正把家庭教育資本充分地調(diào)動起來,當(dāng)家長成為教育的同行者,我們收獲的將不僅是更好的孩子,更是更好的家庭、更好的教育生態(tài)。
第五問:公辦無憂、民辦無路?
——以質(zhì)量迎接學(xué)前教育新挑戰(zhàn)
當(dāng)出生人口下降的浪潮席卷而來,學(xué)前教育正面臨前所未有的變局。無論是公辦園的"無憂"假象,還是民辦園的"無路"困境,都面臨嚴(yán)峻現(xiàn)實。在這場深刻的行業(yè)洗牌中,質(zhì)量將成為決定生存的唯一標(biāo)準(zhǔn),特色將成為持續(xù)發(fā)展的不二法門。
現(xiàn)實困境:人口變局下的生存危機
公辦幼兒園并非高枕無憂。隨著生源減少,部分公辦園已出現(xiàn)招生缺口,面臨"被合并"的風(fēng)險,教師分流、資源閑置的壓力與日俱增。一位從業(yè)十余年的公辦園長坦言:"現(xiàn)在的'憂'比以往任何時候都要真切。"
民辦幼兒園的處境更為艱難。在公辦學(xué)位持續(xù)擴充的擠壓下,其生存空間日益逼仄。泰城某民辦園長道出了許多同行的心聲:"對教育事業(yè)有再深的感情,也難敵現(xiàn)實的殘酷。"關(guān)門,成為許多民辦園不得不面對的選擇。
然而,危機的另一面是轉(zhuǎn)機。這場變局正在倒逼整個行業(yè)從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升,從同質(zhì)競爭轉(zhuǎn)向特色發(fā)展。
質(zhì)量突圍:學(xué)前教育的內(nèi)涵式發(fā)展路徑
在生源總量下降的背景下,提升質(zhì)量不再是口號,而是生存的必需。基于前沿教育理論和成功實踐,幼兒園應(yīng)在以下方面尋求突破:
課程革命:從標(biāo)準(zhǔn)化到個性化。優(yōu)秀的幼兒園應(yīng)當(dāng)打破統(tǒng)一的課程模式,建立"基礎(chǔ)+個性"的課程體系。例如,可構(gòu)建游戲化基礎(chǔ)課程、項目式探究課程、個性化選擇課程的三層架構(gòu),讓每個孩子都能找到適合自己的學(xué)習(xí)路徑。
師資再造:培養(yǎng)"幼兒學(xué)習(xí)設(shè)計師"。新時代的幼兒教師不應(yīng)只是知識的傳授者,而應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)的觀察者、解讀者和支持者。建議建立"教師專業(yè)成長護照"制度,通過微認(rèn)證方式,鼓勵教師在游戲指導(dǎo)、家園共育、課程設(shè)計等領(lǐng)域發(fā)展專長。
環(huán)境重構(gòu):打造"第三位教師"。精心設(shè)計的環(huán)境本身就是最好的教育載體。幼兒園應(yīng)超越傳統(tǒng)的功能分區(qū)思維,創(chuàng)設(shè)能夠激發(fā)探索、支持協(xié)作、促進思考的智慧環(huán)境。比如,將走廊改造為互動式學(xué)習(xí)長廊,讓戶外場地成為自然探究實驗室。
家園共生:建立教育共同體。借鑒北關(guān)幼兒園的成功經(jīng)驗,將家長發(fā)展為教育的"合伙人"。通過家長智庫、親子工作坊、家庭項目學(xué)習(xí)等形式,讓家庭教育與幼兒園教育同頻共振,形成育人合力。
智慧賦能:科技與教育的深度融合
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,幼兒園應(yīng)當(dāng)積極擁抱現(xiàn)代科技,實現(xiàn)教育模式的創(chuàng)新升級。人工智能技術(shù)可以用于開發(fā)智能觀察系統(tǒng),通過圖像識別和行為分析,實時記錄幼兒的發(fā)展軌跡,為個性化教育提供數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)分析可以幫助教師精準(zhǔn)把握每個孩子的學(xué)習(xí)特點和成長規(guī)律,實現(xiàn)因材施教。
同時,建立智慧教研平臺,推動城鄉(xiāng)教師協(xié)同備課、資源共享,打破地域限制。通過云端課堂,讓農(nóng)村孩子也能享受到城市的優(yōu)質(zhì)教育資源,讓城市孩子能夠遠(yuǎn)程參與鄉(xiāng)村的自然實踐活動,實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。
特色立園:差異化發(fā)展的實踐策略
面對激烈的競爭,幼兒園必須找到自己的獨特定位:
公辦園應(yīng)發(fā)揮資源優(yōu)勢,在課程體系、教師發(fā)展、家園共育等方面進行系統(tǒng)創(chuàng)新,成為區(qū)域?qū)W前教育的"旗艦"和"標(biāo)桿"。特別是在教育公平方面承擔(dān)更大責(zé)任,為特殊需要兒童提供融合教育支持。
民辦園則要善用機制靈活的優(yōu)勢,在特色課程、服務(wù)質(zhì)量、運營效率上尋求突破。可以深耕藝術(shù)教育、科學(xué)啟蒙、雙語教學(xué)等細(xì)分領(lǐng)域,以鮮明的特色贏得家長認(rèn)可。
城鄉(xiāng)協(xié)作是另一條可行之路。建立城鄉(xiāng)幼兒園發(fā)展聯(lián)盟,實現(xiàn)資源共享、課程共建、師資互通,既能提升農(nóng)村園的教育質(zhì)量,也能為城市園提供自然教育等特色資源。
【深度思考】
人口變局下的學(xué)前教育,正從"數(shù)量時代"邁向"質(zhì)量時代"。這場變革雖然帶來陣痛,但更是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要契機。
對教育管理部門而言,應(yīng)當(dāng)順勢而為:建立科學(xué)的幼兒園質(zhì)量評價體系,引導(dǎo)發(fā)展方向;設(shè)立質(zhì)量提升專項基金,支持創(chuàng)新實踐;搭建公辦民辦交流平臺,促進經(jīng)驗共享;推動智慧幼兒園建設(shè),以科技賦能教育質(zhì)量提升。
對幼兒園來說,最重要的是樹立"以兒童發(fā)展為中心"的質(zhì)量觀。真正優(yōu)秀的幼兒園,不是看它教了什么,而是看孩子獲得了什么發(fā)展;不是看它的設(shè)施多么先進,而是看環(huán)境是否支持幼兒的主動學(xué)習(xí);不是看它的課程多么豐富,而是看教育是否真正順應(yīng)了兒童的成長規(guī)律。
在這場深刻的教育變革中,唯有那些真正理解兒童、不斷創(chuàng)新求變、堅持特色發(fā)展的幼兒園,才能在變局中贏得未來。畢竟,教育的本質(zhì)從來不是規(guī)模的競賽,而是對每一個童年生命的深刻理解和用心滋養(yǎng)。
五問學(xué)前教育,我們看到的不僅是困境,更是出路;不僅是問題,更是希望。從教育家培養(yǎng)到特色立園,從城鄉(xiāng)融合到家園共育,再到質(zhì)量突圍,這五個維度構(gòu)成了學(xué)前教育改革的完整圖譜,描繪出童年高地的美好愿景。
在這個愿景中,每一位幼教工作者都能找到自己的價值坐標(biāo),每一所幼兒園都能綻放獨特的教育魅力,每一個孩子都能獲得最適合其成長的教育資源。讓我們攜手努力,在教育的起點處用心,在童年的高地上耕耘,共同構(gòu)筑一個讓每個生命都能精彩綻放的教育新時代。
(作者為省屬國企內(nèi)退干部,中國家庭教育學(xué)會會員,熱心于心理健康和社會教育工作)
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