【高管動態】上市公司高管調整每天都在發生,但如果所有高管在同一天全部卸任,還是一家國企,這事兒可不多見,但確實發生了。江蘇省廣電有線信息網絡股份有限公司(簡稱“江蘇有線”)就出現了這樣的“神奇”操作。
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現有高管全部卸任,總經理薪酬107萬元
11月8日,根據江蘇有線(600959)最新公告,楊青峰申請辭去總經理職務,孫圣安申請辭去副總經理、董事會秘書職務,王展申請辭去總會計師、財務負責人職務,匡暉、陳松、吳宇鵬、施茜申請辭去副總經理職務。
從年齡上說,7人都出生于70后,吳宇鵬出生于1976年,最年輕;都遠遠沒有到退休年齡。辭職原因也是一樣,都是因工作調整。
辭職后,楊青峰繼續擔任公司董事,孫圣安繼續擔任公司控股子公司江蘇睿輝股權投資董事長,匡暉繼續擔任公司的控股孫公司江蘇睿輝創投執行董事。王展、陳松、吳宇鵬、施茜,不再擔任公司其他職務。
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筆者根據萬得,仔細對照了一下江蘇有線現有的高管團隊,也正是這7人。也就是說,在同一天,江蘇有線把高管全部換了。
此番大調整,又不是公司重大重組,換新東家,需要對高管大換血,確實在公司治理中非常罕見。
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總經理楊青峰出生于1974年,曾在江蘇舜天國際集團、江蘇高科技投資集團、江蘇匯鴻國際集團股份等任職。
2023年9月,楊青峰出任江蘇有線總經理職務,2024年2月當選為董事,其任職總經理大約2年3個月時間,這使得他成為最近10年公司五任總經理中,任職第二長。
由于辭職的高管任職都超過兩年,因此在2024年拿到整年薪酬。
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根據披露,在2024年,總經理楊青峰和董事長莊傳偉一樣,稅前薪酬都接近107萬元;其余副總經理等高管和監事會主席,都是96.22萬元。
首位女總經理,曾任無錫分公司副總
有人卸任,就有人接任。
根據江蘇有線的第六屆董事會第十三次會議相關決議,聘任朱瑞娟為總經理,李冠軍、唐安宏為副總經理。
其中,朱瑞娟,女,1979年2月出生,大學學歷,文學學士學位;歷任無錫太湖明珠廣電網絡股份總經理,江蘇有線無錫分公司黨委書記、總經理等職務。
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圖片來自網絡
從履歷看,朱瑞娟要是從分公司總經理提拔為總經理,她是公司首位女性總經理。
李冠軍,1970年10月出生,中央黨校大學學歷;歷任江蘇有線宿遷分公司綜合管理部主任,紀委書記、黨委書記、總經理;省公司專家、大眾事業部總經理。卸任的孫圣安此前應該分管大眾業務。
唐安宏,1980年2月出生,大學學歷,工程碩士學位,歷任江蘇有線信息化管理部規劃建設科科長,信息化管理部副主任,客戶服務部總經理。
唐安宏應該是公司首位80后高管,他和李冠軍都是原來二級部門負責人,提拔為副總經理。
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公司高管團隊由7人暫時變成3人,董秘由董事長莊傳偉代理,他之前也出任過總經理,且任職時間最長。
既然公司高管人數縮水超過一半,是不是暗示著,中層干部和基層員工,也會進行優化整合呢?
控股股東宣布將增持最多1.5億元,去年人均薪酬18.7萬元
江蘇有線是我國廣電網絡行業的標桿性企業,有線電視、廣電寬帶和通訊業務均居全國前列,總體發展質效始終保持行業領跑位置,2015年4月在上交所主板上市。
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公司的控股股東是國金網絡,間接控股股東是國金集團(已更名為文化科技集團)及江蘇省財政廳,省宣傳部也履行行業指導和國資監督職責,實際控制人是江蘇省政府,為省屬上市國企。
最近幾年,各地有線電視企業經營較為困難,但江蘇有線依舊保持業績增長。2024年,其實現凈利潤3.65億元,增長7.5%;2025年前三季度,實現凈利潤3.13億元,增長40%;營收也以個位數增幅在穩步提升。
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由于經營全省有線電視業務,因此江蘇有線的職工人數較多,2024年末超過1.67萬人,最近幾年持續減員;去年人均創利2.2萬元,人均稅前薪酬18.7萬元,略有提升。
在發布人事變動同時,該公司還宣布控股股股東將增持1億到1.5億元股份,最高價為4元,比最新收盤價3.72元大約多7.5%。
截至11月8日,江蘇有線的總市值188億元。
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