真正的大佬往往有一個特征：從不考慮別人

不考慮別人，絕非共情能力缺失，也不是人格有障礙或者高度利己，而是清楚地懂得保護自我，在人際關系中樹立邊界的行為；

真正的大佬，準確說，不是從不考慮別人，而是在對自己負責的基礎上，再去考慮別人，這是一種更高級的處世智慧。

清醒的人深刻明白一個道理，就是必要的邊界感屬于一個情感預算，

一味地迎合他人、無節(jié)制的共情和幫扶他人，就像在持續(xù)透支你的情感賬戶一樣。

你開了一個口子，就會源源不斷吸收他人的情緒、背負他人的煩惱，你會經歷“共情疲勞”，最終造成情感枯竭。

而一個人只有把自己放在“優(yōu)先級”上，照顧好自己的情緒和精力，才具備了有效幫助他人的基礎。

所謂“有效”，就是你的幫助，能激發(fā)他人對你的感恩和尊重，而不是讓對方褻瀆了你的良知和熱情。

另外，清晰的邊界感，也是把主動權，握在自己手上的標志；

為了避免自己的善意，最終滋生的怨恨，在最開始就應該設立游戲規(guī)則，而不是被動地等待對方日子久了露出爪牙，不要等助長了對方的依賴性后，才醒悟自己給的善意太多，也太廉價。

不同于活在社會凝視和規(guī)訓中的普通人，“大佬”們的“考慮”，是基于忠實自我后的主動選擇，是在符合自己價值觀上的“成全”。

他們認同幫人這件事，也了解人性，更是能精準地識別出，幫到什么樣的程度，是于人于己最好的選擇。

他們的善良自帶光芒，不會輕易被道德標簽束縛和綁架。

在內心深處，大佬們追求的是“有效利他”——不盲目、有原則；

他們更傾向于通過向內求，強大自己的認知和現(xiàn)實決策能力，來實現(xiàn)更廣泛、更持久的“利他”。

他們的眼光不會局限于幾次“自我感動”式的幫助，而是更長遠的具有建設性的利他。

最可貴的是，能人的利他，不是為了照顧單個人的情緒，而掩蓋底層邏輯，扭曲事實；

他們會尊重社會發(fā)展的客觀規(guī)律，用真誠和真理，去對別人提出忠告，不會為了立積極的人設，而胡編亂造，信口雌黃。

我們不能說，只要耍酷，不愛搭理人的人就是“大佬”，我更不贊同，那些動輒說“成年人是沒有情緒的”的人就厲害，有本事。

如果要概括，那么內核不穩(wěn)的普通人，更像一株藤蔓，活在別人或質疑或批判的眼光里；

而純粹的自私自利者，則是一株毒草，會腐蝕掉大部分與他有聯(lián)結的人；

但是，真正的清醒和有邊界感之人，會像一棵扎根于沃土的大樹，他們能夠為自己負責，并且能夠歷經時間的考驗，長成枝繁葉茂的大樹，供他人納涼，為他人遮風避雨，但屹立不倒，自在坦蕩。

所以說，強者的“自我”是穩(wěn)定且飽滿的，他們的利他是持久的，有能量的，滋養(yǎng)的，這才是一種更高級和深沉的善良。

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