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覺真長老語錄系列第三十三期
繼續(xù)邀您一起共讀學習
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01
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佛教教人走出我執(zhí)、法執(zhí),
這是最高的智慧。
在我執(zhí)與法執(zhí)中糾纏不休的人,
是永遠不會認識真理的。
悟性的我和盲目性的我,
這兩者是不能不弄清楚的。
佛法,
就是我們認識這個“我”。
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02
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學,做的是加法,
即增加知識,
增加文化積累,增長智慧和感悟。
修,做的是減法,
即去除妄念雜念,
去除習氣,去除自身的垃圾,
去除煩惱,去除灰塵。
學與修,
都是提升了自心的境界。
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03
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據(jù)說列寧在攻讀黑格爾《邏輯學》時,
感喟的說:
“這是引起頭痛的最好方法。”
那么,你來讀讀佛教的因明學、唯識學,
恐怕這種“頭痛”
也不知要超過當時的列寧幾多倍了。
不過,對于求法者,
追求真理者而言,
這個痛是必須接受,也必須跨越的。
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04
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倫,是人倫。
理,是道理。
倫理,
就是人與人,
人與社會,
人與自然環(huán)境,
人與一切眾生的關系的道理。
這個道理,在行為上,就表現(xiàn)為道德。
所以,
道德才是正確的、正當?shù)摹⒄5膫惱怼?/p>
古代就叫倫常。
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05
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做人,不能不講倫理。
倫理觀是一種文明,
是人類對客觀存在的正確認知和積極面對。
倫理,
對人類社會的生活、工作,
都具有最本質(zhì)的意義。
它是維系社會秩序,維系人與自然環(huán)境,
維系一切人與人,人與眾生關系的基礎。
失去了這個基礎,
人類還怎么生活,怎么生存?
與倫理相對應的就是管理。
倫理是內(nèi)在的管理,管理是外在的倫理。
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06
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倫理是一種道德的要求和自覺的行為,
管理是外在的規(guī)范和行政的措施。
只有把倫理精神融入管理,
你的規(guī)范和行政措施,
才不是硬性的,強制的,
而是內(nèi)化為自我調(diào)整,
自我約束,自我要求。
那么,
人人都有這種自覺,人人都能自我要求,
自我管理,對集體而言,
這就是一種團隊精神,
一種共同體的情感認同,
一種自覺的行為習俗了。
這時候,只有到了這時候,
管理就真正進入文化層次的文明軌道了。
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-FIN-
責編 | 妙 性
編輯 | 妙 笎
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