近日,一則“家長懷抱嬰兒在護學崗執勤”的視頻引發熱議。
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畫面中,一位家長身著護學崗服裝,懷里還抱著一個嬰兒,站在路邊執行護學任務。
這看似溫馨的畫面,卻讓人看得心驚膽戰——萬一發生意外,她如何能同時保護懷中的孩子和過馬路的學生?
面對質疑,當地教育局回應稱:“老師曾勸阻該家長,但‘家長都很積極,她說她可以’。”同時承認此事屬學校失誤,會嚴格要求全市學校不能再出現這種情況。
回應來了,處理也有了,但護學崗的困境,真的解決了嗎?
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或許,這位媽媽并非真的“可以”。
她可能掙扎了很久才做出這個決定——要么帶著嬰兒出門執勤,要么把年幼的孩子獨自留在家中。
這哪里是“可以”,分明是“不得已”。
或許,她曾試圖與老師溝通,但感受到無形壓力。當學校的工作安排與照看孩子的責任撞車時,很多家長只能硬著頭皮“兩全”。
這哪是“積極”,分明是“無奈”。
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護學崗的初衷毋庸置疑。上下學時段,校門口車流密集,孩子們的安全需要守護。
由家長參與的護學崗,既能彌補學校人手不足,又能增進家校共育。
這個理念本身是好的,但在執行過程中,卻常常變了味。
其一,護學崗從“自愿”變成了“義務”。
很多學校雖然明面上說是自愿報名,但當名單遲遲湊不齊時,各種或明或暗的壓力就來了——有的老師在班級群里不斷催促,有的將報名情況與“班級榮譽”掛鉤,還有的甚至暗示這與學生在校表現有關。
家長們都明白,在這個封閉的教育環境里,自己的孩子“捏”在老師手中,誰會因為幾次執勤而冒險得罪老師呢?
于是,護學崗從自愿參與,慢慢變成了隱形強制。
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其二,時間安排“一刀切”,缺乏人文關懷。
很多學校的護學崗安排完全不顧及家長的實際困難。
雙職工家庭怎么辦?單獨帶孩子的家長怎么辦?家離學校遠的又怎么辦?
像新聞中這位抱著嬰兒執勤的媽媽,她的困難本應被看到、被體諒。
我們的教育系統總是在教孩子要關心他人、體諒他人,但成人世界卻常常缺乏最基本的同理心。
其三,安全管理存在隱患。
護學崗本身是為了安全,但如果參與執勤的家長自身安全都無法保障,又何談保護孩子們?
抱著嬰兒執勤,不僅危及自己和孩子的安全,也會分散注意力,影響護學效果。試想,當一輛車失控沖過來時,她該如何迅速反應?
這背后,其實是學校管理的懶政——只求任務完成,不顧實際效果;只求表面安全,不管真實隱患。
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我們不妨算一筆時間賬:一個班級假如40個學生,一學期20周,每周5天,如果每天需要4名家長執勤,那么每名家長一學期大約要輪到的次數并不多。
但為什么就是這么寥寥幾次的執勤,卻讓家長們叫苦不迭?
因為時間點太要命——恰恰是工作日的早晚高峰,正是很多家長趕上班的時間。請假一次,可能意味著全勤獎泡湯、扣工資,甚至看老板臉色。
有人說:“既然選擇了做父母,就要承擔責任。”這話沒錯,但責任分為很多種。
家長的首要責任,是給孩子一個穩定的生活和成長環境,而這其中,經濟保障是不可或缺的一部分。當護學崗與工作發生沖突時,很多家長真的左右為難。
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更深層的問題在于:維護學生安全,到底是誰的責任?
答案顯而易見——首先是學校的責任,其次是社會的責任,最后才是家長輔助的責任。學校是專業教育機構,保障學生安全是其核心職責之一。
而交通秩序維護,更是交管部門的法定職責。
但現在的情況是,學校將本屬于自己的安全責任,部分轉嫁給了家長。
而相關部門也樂見其成,畢竟有了這些“免費勞動力”,大大減輕了自身壓力。
護學崗不該是現在這個樣子。它本可以是家校合作的美麗橋梁,如今卻成了很多家長的負擔。
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那么,這個問題真的無解嗎?當然不是。
其一,引入專業安保力量是根本之策。
學生的安全,終究應該由專業的人來做專業的事。
學校可以聘請專業保安,或者在高峰期與安保公司合作,由經過培訓的安保人員負責護學工作。這筆費用,應該納入教育預算。
其二,探索更加靈活的志愿者機制。
如果仍需家長參與,完全可以采用更加人性化的方式。
比如,允許同一班級的幾個家長自行協調時間;允許實在有困難的家長用其他方式為班級做貢獻;甚至可以利用現代技術,開發專門的預約系統,讓家長根據自身情況選擇時段。
其三,整合社會資源共同參與。
護學崗可以向社會開放,招募社區志愿者、退休人員等參與。
大學生、熱心市民都可以成為護學力量。這樣既減輕了家長負擔,又促進了社區共建。
其四,相關部門應切實履行職責。
交管部門應在學校周邊設置高峰崗,派專人指揮交通;城建部門應完善學校周邊的交通安全設施,如增設信號燈、減速帶、過街天橋等。
這些都是比單純依靠家長更有效的安全保障。
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回到抱嬰兒執勤的新聞,當地教育局的回應值得肯定——至少他們承認了這是學校工作的失誤,并承諾整改。
但我們更希望看到的是,這種反思不止于個例,而是引發整個教育系統對護學崗制度的重新審視。
護學崗的初衷是愛孩子,但愛的實現方式,不該是讓一位媽媽抱著嬰兒在車流邊冒險。
真正的家校合作,應該是互相體諒、互相支持,而不是單方面的犧牲和付出。
只有當我們看到每個家長背后的真實處境,理解他們為平衡工作、家庭與學校責任所付出的努力,才能構建起真正和諧、有效的家校共育環境。
希望有一天,護學崗能回歸其本質——一份真正自愿的愛心守護,而不是隱形的道德綁架。
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