國內最賺錢航司”招聘“空嫂”

春秋航空客艙乘務員（空嫂）招聘頁面。公司官網/圖

日前，春秋航空（601021.SH）官網刊登的客艙乘務員（空嫂）招聘信息引發(fā)關注。

《中國經營報》記者注意到，該招聘崗位不限專業(yè)，工作職責主要為從事客艙服務及安全相關工作，工作地點為甘肅省蘭州市和上海市。在任職基本要求方面，具體為25—40周歲的女性，且特別說明“已婚已育者優(yōu)先”。

身體條件方面，該崗位要求應聘者身高162—174cm，滿足中國民用航空局頒布的《民用航空人員體檢合格證管理規(guī)則》（CCAR--67FS）中規(guī)定的相應體檢標準。

春秋航空方面表示，上述“空嫂”崗位入職條件友好，無工作經驗要求、無專業(yè)限制，并放寬年齡要求至40歲；直簽正式勞動合同，擁有完善的薪酬福利體系，并且提供資深教員一對一帶教，考核通過即簽約，降低了應聘者的職業(yè)轉換難度。此外，乘務員的初始培訓資質費用還減免15%。

據了解，此前，多家航空公司招聘空姐的年齡通常限定在18—25周歲，部分航空公司放寬至28—32周歲。

另據相關媒體報道，在10月22日舉辦的2025—2026年春秋航空蘭州基地新航旅發(fā)展暨招聘新聞發(fā)布會上，春秋航空招聘負責人介紹，“空嫂”群體具備較強的親和力與應變能力，在服務兒童、處理突發(fā)情況等方面具有優(yōu)勢。

春秋航空2025年半年報數據顯示，今年上半年，春秋航空實現歸屬于上市公司股東的凈利潤達到11.69億元，盡管同比下降14.11%，但在上市航空公司中仍位居前列，成為“國內最賺錢的航空公司”。

文章來源：中國經營報

早在2006年左右，春秋航空就打破了當時國內航空公司普遍只招聘年輕未婚女性的慣例，開始面向社會招聘已婚已育的女性擔任乘務員，這就是“空嫂”項目的開端。

這一舉措最初是為了應對上海及周邊地區(qū)乘務員資源緊張的情況，同時也為許多擁有藍天夢想但年齡已“超限”的女性提供了寶貴的機會。

原來公司發(fā)現，“空嫂”們因為生活穩(wěn)定、有家庭責任感，通常更加珍惜工作機會，服務更有耐心，在處理客艙突發(fā)事件和旅客關系時也更為成熟、穩(wěn)重。