宗馥莉服軟了,娃小宗要黃了。
宗馥莉控制的宏勝集團說,10月23日接到口頭通知,稱明年將繼續使用娃哈哈商標。
宏勝在使用娃哈哈商標問題上,是首鼠兩端,舉棋不定。
宏勝集團由宗馥莉控制,目前實際掌握娃哈哈產品的生產、銷售、管理人員等資源;
而由宗馥莉、杭州市上城區國資委、職工持股會三方持股的娃哈哈集團,則握有“娃哈哈”商標。
娃哈哈商標,目前是宗馥莉唯一沒有完全掌控的,讓她如芒在背,如鯁在喉。
股權結構決定了“娃哈哈”不是宗馥莉說了算。娃哈哈集團是混合所有制:杭州上城區國資平臺第一大股東約46%,宗馥莉占29.4%,員工持股會約24.6%。
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想要商標,就要跟國資爭。
搶商標失敗之后,她就以辭職要挾。
眼看沒法豪奪巧取,宗馥莉又生一計。繞過娃哈哈商標,另起爐灶,成為她的選擇。
關鍵時刻,國資出手了。
宗馥莉9月12日辭任娃哈哈集團董事長,心腹高管嚴學峰等相繼被傳出事。
這一仗,任性的宗大小姐,敗得一塌糊涂。
品牌就像老字號招牌,你可以租店面、換廚師,但招牌掉了,客人不來了。
國資可不是你宗大小姐,你任性貪婪,但國資看中的,是幾萬員工的飯碗,以及背后的幾萬個家庭。
只要你明確不繞過國資,不侵占國資利益,談,大門打開。
雙方可以達成商標授權+治理重塑的和解方案。
比如,簽訂明確的商標許可與使用費結算機制;
補齊歷史關聯交易的信息披露與轉移定價;
在董事會層面設置清晰的“關聯方回避+年度額度”紅線;
國資方、員工持股會共同參與“利潤分配與投資決策”條款。
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各退一步,先保盤子。這條路線信號最穩、融資成本最低。把“商標的權”與“生產的能”重新捆上安全帶。
商標是門面、產線是里子、渠道是命根子——少了哪一樣,生意都不圓。
國資為了顧全大局,能夠忍辱負重,不計前嫌。
臺階已經給了宗大小姐了,趕緊就坡下驢,再不識趣,沒有好果子吃。
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