千億華夏銀行聘任三位“首席”，去年人均薪酬41萬元

【高管動態】10月23日，華夏銀行股份有限公司一口氣宣布聘任了三位“首席”。

根據華夏銀行（600015）最新公告，劉小莉因工作變動原因，辭去首席風險官職務，但并沒有離開公司，而是被董事會聘任為首席運營官。

此外，華夏銀行董事會還聘任方宜為首席風險官，劉越為首席財務官。加上原有的首席信息官龔偉華，首席合規官楊宏，該行有“首席”頭銜的高層共計有5人。

和不少銀行設置了行長助理職務不同，華夏銀行沒有行長助理，筆者以為，“首席”和行長助理應該處在同一級別，都比副行長低一級。

五大首席，加上行長瞿綱，以及五位副行長楊偉（兼財務負責人和董秘）、劉瑞嘉、高波、韓建紅、唐一鳴，共同組成高管團隊。其中，高波、劉小莉、劉越為女性。

所有高管的年齡遍布60后、70后和80后三個年齡段。楊偉、劉瑞嘉都出生于1966年，楊宏出生于1967年，韓建紅出生于1969年，有3位副行長出生于1970年之前。

劉越，1977年2月出生、唐一鳴1979年12月出生，為兩個75后。方宜是唯一80后，1980年9月出生。行長瞿綱出生于1974年11月，為“準75后”。

簡單看看兩位新高管劉越、方宜的簡歷。

劉越，碩士研究生，高級會計師，曾任華夏銀行計劃財務部副總經理，北京分行黨委委員、副行長，計劃財務部總經理；現任資產負債部總經理，持有2萬股股票。

方宜曾任北京銀行濟南分行副行長，北京銀行董事會（監事會）辦公室副主任，北京銀行投資管理部副總經理，北京銀行石家莊分行黨委書記、行長，北銀理財黨委書記、董事長。

從簡歷看，方宜應該是從北京銀行空降而來。有意思的是，他也持有華夏銀行1萬股股票，看來無論是作為銀行從業者，還是作為二級市場投資者，對新東家都非?！笆煜ぁ?。

方宜也是管理團隊中的唯一博士研究生。此外，華夏銀行董事長楊書劍，原來擔任北京銀行行長，是方宜的老領導，也是博士研究生。

華夏銀行是國內頗具實力的股份制銀行，大股東是首鋼集團，第四大股東北京市基礎設施投資有限公司也隸屬于北京市國資委，兩大股東合計持股32.54%，因此雖然無控股股東和實際控制人，但北京國資方有較大話語權。

10月23日晚間，華夏銀行還發布2025年三季度財報，前三季度實現收入649億元，下滑8.8%；凈利潤大約180億元，下滑2.9%。業績下滑或對高層和職工薪酬帶來影響。

至2024年末，該行職工總數大約3.9萬人，去年人均創利71萬元，人均稅前薪酬超過41萬元，增加1.4萬元。

至于高層，薪酬最高是原董秘宋繼清，超過261萬元，原首席審計官劉春華薪酬也有260萬元；多位高層薪酬超過百萬元，反而是職級更高的副行長和行長，薪酬都低于百萬元，比如行長瞿綱薪酬為55萬元，和其任職不滿一年有關。

截至10月23日，華夏銀行總市值1114億元，市盈率4.2倍。至9月末，該行總資產近4.6萬億元。