根據國家勞動法和高等教育法規定,用人單位招聘時不得歧視女性,所以在高校進行校園招聘時,企業不能明確寫明僅限男生報名。
但是從今年秋招的情況來看,雖然企業沒有寫明歧視女大學生,但很多女學生都明顯感覺到部分企業全部都是錄用男生。
即使女大學生表現的非常優秀,但企業考慮到將來工作環境以及工作強度等問題,最終都會放棄錄用。
因此,行業里面普遍存在潛規則,或者部分崗位對應聘者身體素質要求較高,這樣也會導致很多學習相關專業的女大學生,就業變得困難。
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女生容易被歧視的10個專業
從歷年校園招聘結果來看,女生容易被歧視,主要集中在工科專業。這些專業要求學生擁有較強的動手能力,也需要有吃苦耐勞精神,所以各位女生在選擇時,要更加謹慎。
前三個專業分別是工程造價、測繪工程和城鄉規劃。這三個專業所屬的行業特性,使得其各類崗位在招聘時天然偏向于男生。
這三個專業都有諸多共同特點,即畢業生將來或許都要在城市工地甚至是野外工地干活,員工需要長期待在一線。
因此,天然具備野外生存能力,具有吃苦精神的男生在應聘方面會有天然優勢。而考慮到女生在野外生存可能會面臨各種危險,所以企業在招聘時會變得更加謹慎,甚至拒絕招聘。
當然,部分建筑公司和城投公司的城市辦公室崗位招聘時,或許才會容納部分女大學生。這就是當前以上三個專業的真實就業情況。
第4個機械設計制造及其自動化專業,第5個材料科學與工程專業。這兩個都是屬于傳統工科,而且偏向于生產車間就業。
目前主要是制造類企業招聘機械類和材料類專業的畢業生,而制造企業招聘的畢業生主要是到車間,從事基層的技術處理和維修等工作,絕大部分都需要熬夜甚至是兩班倒,工作環境也較差。
部分企業認為,女大學生沒辦法接受這樣的工作環境和工作時間。即使招聘到崗以后,將來流失率也非常高,所以在秋招時有女應聘者,確實會變得很謹慎。
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第6個水利水電工程專業。該專業畢業生主要從事水利項目的開發和建造等工作,比如整個水電站的設計、開發與后期維護等。
但大家必須要清楚,水電站以及各種水利設施都是建設在郊外,甚至是在中高原地區。比如最近國家重點投資建設的雅魯藏布江下游水利工程,就是位于偏遠地區。
因此,中建集團和國家電力投資集團參與這些重要項目的建設,在招聘高校畢業生時,肯定也會優先錄取對于環境生存條件適應能力較強的男生。
第7個輪機工程專業,第8個車輛工程專業,第9個交通工程專業。這三個專業都是和交通業有關,畢業生要直接接觸到交通工具以及各種工程。
輪機工程主要是接觸到大型船舶的機電系統,并需要跟船出海。而車輛工程則涉及到車輛的設計、生產以及維修等方面需要有較強的動手能力,交通工程則涉及到道路施工和城市軌道、航空路線的規劃等。
這三個專業對于學生的抗壓能力要求較高,也要求具備相應的動手能力,所以企業在招聘時也會更偏向于男生。
第10個自動化專業。當前所有傳統工科專業里面,自動化屬于傳統工科和新興工科之間的紐帶,但普通本科畢業的自動化專業的女學生,也很難真正到相關企業就業。
自動化畢業生就業率很高,但絕大部分都是到各類生產企業的生產車間就業,面臨經常需要出差或者是三班倒等情況,這樣使得很多女生都沒有興趣,并逐漸形成潛規則,不再招聘女生。
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總體評價
從目前的情況來看,企業招聘工科類專業學生,在一定程度上都是會優先錄用男生。只是以上10個專業表現的最為明顯。
由于國家法律明文規定不能出現性別歧視,所以很多企業都沒有標明不要女生,但是在筆試和面試過程中卻又會故意打壓,所以導致很多女學生被浪費時間。
當然,電子信息類、計算機類、生物醫學工程等工科專業,對女生還是較為友好,都比較看重學生的能力,而并非是性別。
還有農學、醫學、藥學、法學、會計學以及金融學等專業,對于女生普遍都比較友好,基本也沒有歧視的說法,所以各位女學生在選專業時也要看清楚。
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