江蘇
江蘇省已于近日正式發文，將于11月1日起在全省實現生育津貼直達個人。預計到11月1日，全國將有25個省份（含新疆生產建設兵團）實現生育津貼直接發放至個人。生育津貼直接發放至個人的統籌區占比近九成。
目前，在江蘇大部分地區已經實現女職工生育津貼不用準備材料再申請，產婦產假結束后能自動到賬，今年將進一步優化完善生育保險相關政策，推進生育津貼“免申即享”全省覆蓋。具體來說，生育津貼一般在產婦產假結束后的次月發放，以南京市為例，以往生育津貼通常在產后第六個月發放。
根據《江蘇省職工生育保險規定》，江蘇生育津貼計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30，計發基數乘以補貼天數即為實際津貼數額。正常產假天數為158天；如果是難產的情況，產假天數會由原來的158天增加15天，即變為173天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，產假天數增加15天。相應地，生育津貼的金額也會按照新的天數進行計算。
除了生育津貼、生育營養費，江蘇還對女職工產假期間的社會保險費用給予補貼。2022年，江蘇省印發《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》，規定對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。今年2月出臺的《江蘇省關于加快完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的若干措施》，在對生育二孩、三孩補貼基礎上，擴大到對生育一孩也給予50%的補貼。
另外，在其他強化生育服務支持的方面，江蘇同樣做出了很多嘗試。對領取失業保險金期間生育的女性，一次性加發3個月的失業保險金；落實分娩鎮痛、輔助生殖技術和無創產前基因診斷服務納入醫保支付政策；健全完善多子女家庭購房支持政策，給予多子女家庭更多住房支持；完善覆蓋全學段學生資助體系；對生育假期用工成本合理分擔機制進行探索，強調嚴格落實產假、延長產假、男方護理假、哺乳假、育兒假等制度及相關待遇。
來源：中國政府網、人民日報
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
