一次性擴崗補助、企業(yè)社保補貼來了！符合條件可補貼25%

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01.重慶：擴大社保補貼范圍，按個人繳費額25%給予補貼

重慶市人力社保局出臺《關于加快落實擴大社會保險補貼范圍和一次性擴崗補助政策有關工作的通知》，加快推動擴大社會保險補貼范圍和一次性擴崗補助政策落地見效，激勵企業(yè)擴崗吸納就業(yè)。《通知》明確，按照社會保險個人繳費額的25%給予補貼。

一、擴大社會保險補貼范圍政策

1.補貼對象及標準

重點行業(yè)領域的中小微企業(yè)與重點群體簽訂1年以上勞動合同，2025年按規(guī)定為其新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的，按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼。

重點行業(yè)領域包括：我市制造業(yè)，信息傳輸/軟件和信息技術服務業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)（包括家政、家電維修、洗浴、人像攝影、洗染、美容美發(fā)等）。

重點群體包括：2025屆高校畢業(yè)生，2023屆和2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，2025年登記失業(yè)半年以上人員，以及防止返貧監(jiān)測對象。

2.補貼期限

補貼由中小微企業(yè)申請，申請期限至2025年12月底，以企業(yè)提交申請時間為準。

補貼期限為1年，從企業(yè)2025年為上述重點群體實際繳納社保當月開始計算，采取“先繳后補、按月發(fā)放”方式，最晚發(fā)放時間不得超過2026年底。符合條件的重點群體累計享受補貼期限不得超過12個月。

二、一次性擴崗補助政策

將社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）納入一次性擴崗補助補貼范圍，享受條件、補貼標準、經(jīng)辦流程等按照《關于調整優(yōu)化部分就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策經(jīng)辦程序的通知》（渝人社發(fā)〔2024〕17號）執(zhí)行。

02.廣東：符合條件企業(yè)可領12個月補貼

9月28日，廣東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合廣東省財政廳和廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳出臺《關于實施個人社會保險補貼有關事項的通知》。通知自印發(fā)之日起實施，有效期至2026年12月31日。

一、補貼條件

重點行業(yè)領域的中小微企業(yè)與重點群體簽訂1年以上勞動合同，2025年按規(guī)定為其新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。

二、補貼標準

每月補貼標準為個人繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費金額之和的25%，從企業(yè)2025年為勞動者實際繳納社會保險當月開始起算，按照實際繳納月數(shù)計算，同一人員補貼期限最長累計不超過12個月。

三、重點行業(yè)領域的中小微企業(yè)范圍

1.屬于在廣東省內登記注冊的企業(yè)或企業(yè)分支機構，不包括個體工商戶等非企業(yè)性質的單位。

2.屬于制造業(yè)、生活服務業(yè)（包括批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)）。

3.按照《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》，未被劃分為大型企業(yè)。

四、重點群體范圍

1.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生包括普通高等學校的全日制本專科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。其中，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生指畢業(yè)時間為2025年的高校畢業(yè)生，離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)時間不早于2023年。技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，參照高校畢業(yè)生享受本政策。

2.登記失業(yè)半年以上人員。本次實現(xiàn)就業(yè)時間為2025年內，且本次實現(xiàn)就業(yè)前為在我省已辦理失業(yè)登記且已連續(xù)失業(yè)180天以上的人員。

3.防止返貧致貧監(jiān)測對象。指被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認定為監(jiān)測對象的人員，具體包括脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶。

03.福建：出臺提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例等13條穩(wěn)就業(yè)措施

9月30日，福建省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持的通知》，提出13條穩(wěn)就業(yè)措施。

一、提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例。對符合穩(wěn)崗返還條件的相關企業(yè)提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例，中小微企業(yè)返還比例不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%，大型企業(yè)返還比例不超過50%，政策執(zhí)行期限至2025年12月底。

二、落實階段性緩繳社會保險費政策。相關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的，可按規(guī)定申請階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分，緩繳期間免收滯納金。

三、擴大社保補貼覆蓋范圍。重點群體在重點行業(yè)領域的中小微企業(yè)就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同，2025年企業(yè)按規(guī)定為其新繳納或繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的，按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼，補貼期限為1年，從企業(yè)2025年為其實際繳納社會保險費當月開始計算，中途解除或終止勞動關系的，不再享受相應補貼。補貼采用“先繳后補”方式，由企業(yè)代為申請，補貼資金按月直接發(fā)放至個人社保卡賬戶，申請期限至2025年12月底，補貼發(fā)放時間至2026年12月底。

四、落實一次性擴崗補助。對本年度吸納16—24歲登記失業(yè)青年就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定足額繳納社會保險費的企業(yè)和社會組織按照每人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策執(zhí)行期限至2025年12月底。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

五、加大以工代賑實施力度。

六、深入實施“技能照亮前程”培訓行動。支持相關企業(yè)通過組織職工開展崗前培訓、職業(yè)技能提升培訓、轉業(yè)轉崗培訓等多元途徑穩(wěn)定職工隊伍，按規(guī)定給予補貼。

七、鼓勵技工院校招收失業(yè)人員。

八、加強企業(yè)用工服務。

九、完善困難畢業(yè)生實名幫扶機制。

十、加強就業(yè)困難人員幫扶。

十一、保障失業(yè)人員基本生活。對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入社會救助范圍。

十二、加強“網(wǎng)約式”零工平臺從業(yè)人員意外傷害保障。按照“政府購買基礎險+雇主自愿補充險”的模式，推動零工平臺從業(yè)人員意外傷害商業(yè)保險廣覆蓋。基礎險覆蓋“網(wǎng)約式”零工平臺各個年齡段從業(yè)人員，每單保費最高不超過5元，保額不低于30萬元，由各地按規(guī)定自行組織購買服務。補充險由雇主根據(jù)實際風險保障需求，在零工平臺上自愿購買。

十三、加強組織實施。