零距離的守護者：周茜與基層治理的溫度革命

零距離的守護者：周茜與基層治理的溫度革命

在重慶市彭水縣的青山綠水間，一位苗族女干部周茜用她獨特的"零距離"工作法，悄然掀起了一場基層治理的溫度革命。她不是高高在上的管理者，而是深入群眾的服務者；不是墨守成規的守舊者，而是勇于創新的開拓者。在她的帶領下，"零距離"不再是一個抽象的概念，而是化作了群眾家門口的調解室、孩子們耳邊的普法課、危險水域邊的巡邏隊。

周茜的解紛"零距離"彰顯了基層治理的智慧。她推動建立的"小城家事·巾幗調解"工作室和"嬌阿依調解工作室"，將冰冷的法律條文轉化為溫暖的家常話。那些曾經被視為"雞毛蒜皮"的鄰里糾紛、家庭矛盾，在她的眼中都是關乎群眾幸福感的大事。99.93%的矛盾糾紛化解率背后，是她對"楓橋經驗"的創造性轉化，是行政調解、司法調解、人民調解的有機融合，更是基層治理從被動應對向主動預防的深刻轉變。

在疏導"零距離"中，周茜展現了共產黨人的為民情懷。"苗鄉說事"群眾熱線和"愛心媽媽"熱線，架起的不僅是通信的橋梁，更是心靈的紐帶。當36.2萬個樣本庫中的每一個聲音都得到回應，當1.4萬次電話訪問中的每一個訴求都獲得解決，基層治理便從單向的管理變成了雙向的互動。這種互動讓政策有了溫度，讓執行有了感情，讓群眾從治理對象變成了治理主體。

周茜的守護"零距離"則體現了科技賦能基層治理的前瞻視野。"法治·防未成年人溺水一件事"應用將139個風險點納入智能管控，67支巡邏隊伍織就了一張看不見的安全網。在這里，數字治理不是冷冰冰的代碼，而是保護孩子們生命安全的溫暖屏障。當科技與人文如此完美結合，基層治理便擁有了與時俱進的活力。

從周茜的故事中，我們看到新時代基層干部的擔當與智慧。她將黨的群眾路線具象化為一個個"零距離"的生動實踐，讓治理既有力度又有溫度。在她的努力下，彭水縣的基層治理不再是簡單的維持秩序，而是成為了提升群眾獲得感的幸福工程。這啟示我們，基層治理的創新不在遠方，而在腳下；不在口號，而在行動；不在形式，而在實效。周茜用她的實踐告訴我們：最好的治理，就是讓群眾感受到零距離的溫暖。