宏勝兩大高管崗位顯示為“待定”，娃哈哈暫無回應

文：潘嫻

圍繞娃哈哈引發的系列事件，依然在快速演進著。

今天午間，據澎湃新聞消息，宏勝飲料集團有限公司內部系統中，嚴學峰、祝麗丹崗位顯示“待定”，兩人電話電話均未接聽。在昨日，宏勝飲料公司內部系統還顯示嚴學峰的職位是“生產中心總監兼訊爾公司總經理”，祝麗丹職位是“管理中心總監兼人力資源部部長”。

小食代了解到，昨日業內曾小范圍流傳嚴學峰與祝麗丹“辭職”，甚至稱“娃小宗”品牌被按下暫停鍵、杭州迅爾城通商貿有限公司的業務也要調整，后者被指承接了浙江娃哈哈飲用水有限公司的桶裝水銷售權。

據小食代今天早間看到的相關截圖，的確顯示嚴學峰、祝麗丹在宏勝公司系統內的崗位均顯示為“待定”狀態。小食代就有關傳言的真實性向娃哈哈方面尋求評論，并嘗試聯系當事人，但截至目前暫未有回應。

祝麗丹與嚴學峰，普遍被外界視為宗馥莉的得力助手。

人物動向

公開資料顯示，祝麗丹仍為宏勝飲料集團有限公司（下稱：宏勝飲料）的法定代表人。

宏勝飲料屬于宗馥莉“一手帶大”的公司，是娃哈哈的重要生產商。在祝麗丹2022年成為宏勝飲料法定代表人前，這個職位一直由宗馥莉擔任。此外，祝麗丹還在宏勝飲料的166家關聯企業中任職，在其中158家企業擔任法定代表人，這些企業中不少名稱都帶有“娃哈哈”字樣。

祝麗丹和娃哈哈也關系匪淺，負責過生產、人力資源等關鍵職能。小食代翻查的娃哈哈官微歷史文章顯示，早在2016年，她就以“人力資源部副部長”的身份出現。2019～2020年期間，她以娃哈哈杭州喬司基地總經理的頭銜出鏡。

到2024年，祝麗丹已升任娃哈哈集團管理中心總監兼人力資源部部長。在今年6月召開的宏勝集團職工代表大會上，祝麗丹職位與其在娃哈哈的頭銜完全一致。

娃小宗和娃哈哈無糖茶飲料（資料圖片）

有關祝麗丹的傳言，恰逢娃哈哈密集變動之際。

今年國慶期間，先是娃哈哈集團核心成員嚴學峰被指因涉嫌違紀，被杭州市上城區紀律檢查委員會立案審查，立案通知書已經發送給娃哈哈集團黨委。10月5日，嚴學峰據稱被解除立案審查，已回到宏勝集團正常上班。

不久，多家媒體引述消息人士稱宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集團有限公司辭去公司法人代表、董事及董事長等相關職務，并已通過集團股東會和董事會的相關程序。這也是宗馥莉接班后第二次提出離職。

對此，娃哈哈當晚回應小食代指消息屬實，但對于是否由許思敏接任一事未予以回復。

10月11日，每日經濟新聞分別從3名接近娃哈哈的知情人士處獲悉，10月10日娃哈哈集團召開董事會，除了通過宗馥莉辭職事項外，還任命許思敏為娃哈哈集團總經理，董事長職務空缺。

許思敏被視為“宗馥莉陣營”成員，因為去年在娃哈哈新老勢力交替中成為公司監事而為人所知。工商資料顯示，目前，許思敏為杭州娃哈哈集團有限公司的主要人員之一，擔任監事。而在娃哈哈官微“哈哈號角”去年11月發布的文章中，他的身份為法律辦主任。該文章稱，一直以來，娃哈哈法律辦都以法律咨詢、合同審查、標簽審核、知識產權維護為主要業務，去年因應公司發展加強了與業務部門的關系。

娃哈哈商標

在本輪人事變動前，9月中旬，一份“關于開展2026銷售年度經銷商溝通工作的通知”流出。通知落款為杭州娃哈哈宏輝食品飲料有限公司等7家公司。

該通知稱，為維護“娃哈哈”品牌使用的合規性，公司決定從2026年新的銷售年度起，更換使用新品牌“娃小宗”，本著誠信和負責任的態度，公司希望各級銷售人員耐心傾聽經銷商的反饋和顧慮，并充分尊重經銷商的最終決定，將合作意愿及時反饋到公司。

在這份通知中還提到，在現行股權架構下，“娃哈哈”商標的使用，須獲得娃哈哈集團全體股東的一致同意，否則任何一方均無權使用。

宏勝飲料集團有限公司在2025年2月至5月申請注冊了幾十個“娃小宗”的商標，狀態大多處于“等待實質申請”，但商標國際分類32類啤酒飲料、29類食品、30類方便食品的商標申請已完成初步審定。

其后，財新引述一名接近娃哈哈的人士透露，宗馥莉為“娃小宗”定下的年銷售目標是300億人民幣，這幾乎是娃哈哈品牌一年實際銷售規模的近八成。

及至昨日，娃哈哈內部披露了2025銷售年度（2024 年11月- 2025年10月）銷售獎勵計劃。獎勵計劃針對銷售團隊與優秀經銷商分別設定了差異化激勵規則。

澎湃新聞今天早間也從兩個獨立信源獲悉，此前被奪桶裝水銷售權的浙江娃哈哈飲用水有限公司，已重新拿回銷售權。