基層黨建創新看這里!“一支部一特色”這樣打造準出彩

如何讓基層黨建真正活起來、實起來？關鍵在于走出“千篇一律”的誤區，用“小切口”解決實際問題和滿足群眾需求，把黨建活力轉化為發展動力。

“一支部一特色”活動正在全國各地的基層黨支部中煥發勃勃生機。不同于傳統黨建工作的“大而全”，這些創新實踐從細微處入手，針對基層“怕復雜、怕麻煩”的心理，用簡單實用的方法，打造出各具特色的黨建品牌。

這些特色黨支部既不復雜也不麻煩，它們只是從一個小巧而實用的切入點出發，真正解決了群眾關心的問題。讓我們一起看看他們是怎樣做到的。

一、特色選題：找準“小切口”，做實“大融合”

1.從群眾急難愁盼問題入手

基層黨建特色的選擇并不需要高高在上，而是要俯下身子，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手。

在河北高陽縣某村，黨支部針對群眾反映的電動車充電難題，建起了集中充電車棚。“有了這個集中充電車棚，不用再為電動車充電發愁了，不僅方便而且安全。”村民張小璐滿意地說。

商城縣某小區的居民曾長期受下水道堵塞困擾。社區通過“紅色小院”黨建平臺召集居民議事，確定集資改建方案，施工隊僅用4天就完成了管道清理與更換。“以前下水道一堵，污水遍地，出門都得踮著腳！現在管道修好了，再也不用犯愁了。”居民趙女士感慨道。

2.從行業特點和工作實際出發

特色選題必須緊密結合支部所在行業和單位的特點，找準黨建工作與業務工作的結合點。

重慶市某區事務中心打造了“路·巴適”黨建品牌。該品牌負責人介紹：“‘巴適’所蘊含的‘舒適、妥帖、安逸’之意，既是公路使用者對‘路面平整安全、通行順暢無憂、服務貼心周到’的直觀感受，更承載著公路人以‘暢安舒美’的路域環境回應群眾美好出行期待的初心使命。”

航天某區域公司技術二黨支部則創新性地以“紅色引擎”驅動科研創新、“藍色動力”激發科研活力、“綠色技術”引領未來發展，點亮“同心圓”搭建創新平臺，探索總結出一系列凝聚人心、推動企業發展的可行性舉措。

二、創建步驟：簡單實用，循序漸進

1.深入調研，找準定位

基層黨組織通過深入調研，了解群眾需求和工作短板，確定特色方向。某區委組織部按照“村組出題、機關答題”的工作思路，由自然村提出亟需解決的重難點問題，掛點的機關支部發揮自身優勢，牽頭制定解決方案。

2.設計載體，搭建平臺

根據特色定位，設計簡單易行的活動載體。某社區打造“小板凳+”工作法，創新“微講堂、懇談會、連心橋”載體，把“小板凳+”作為社區黨支部凝聚民心、提升服務、推進治理的外延“陣地”。

濟南市某社區創建了“干杯議事”載體，在河道旁建起“干杯議事長廊”——只有長桌、板凳和熱氣騰騰的茶水，沒有會議室的嚴肅拘謹。社區黨支部書記介紹了“三步議事法”：“第一步看現場，讓大家直觀感受問題；第二步議方案，把居民、物業、施工隊都請過來；第三步定承諾，誰負責、什么時候完工，都要寫在紙上。”

3.整合資源，扎實推進

整合各方資源，扎實推進特色活動。淮南某區針對老舊小區治理難題，創新開展“睦鄰友‘鋒’”行動，在3個試點社區建立“1+X+N”區域化黨建聯合體，吸納駐區單位黨組織、非公企業、業委會參與共建，形成“支部引領、多元協同”治理格局。

三、實踐案例：看得見、摸得著的成效

1.“紅色小院”破解民生難題

商城縣某街道創新“紅色小院+”基層治理模式，建立黨組織引領的“事前動議、事中商議、事后評議”機制，賦予居民社區事務決策權與監督權。

僅今年，32個“紅色小院”已開展協商議事70余次，化解矛盾糾紛20余起，助力30余個“三無”小區實現有序自治。

2.“有事找支部”響應群眾訴求

河北某縣立足本地實際，以“有事找支部”為核心抓手，探索“黨建引領、書記帶頭、服務優良、群眾滿意”的為民服務新路徑，借“五辦聯動”壓實責任鏈條，靠“三項保障”鞏固工作支撐。

該縣還創新線上線下工作方式，“成立小程序研發專班，打造‘困難意見碼上傳’及‘有事找支部綜合服務程序’，構建‘收集+處理+反饋+評價’全流程閉環，讓群眾訴求‘隨時提、及時辦’。”該縣委組織部常務副部長王全安介紹。

3.“司機驛站”服務流動群體

某縣針對國道G213線汶川段貨車司機群體停車難、就餐難、休息難等痛點，構建“行業+屬地+部門”協同模式，整合閑置資產，打造集停車、餐飲、充電、農特產品銷售、物流商貿等多功能于一體的“貨車司機黨群互助暖心站”，為流動群體打造“路上溫暖港灣”。

四、評價與優化：確保特色活力持久

黨建特色品牌創建不是一勞永逸的，需要建立科學的評價標準和優化機制。

某地區紅十字會定期組織開展“一支部一品牌”創建成果展示活動，通過交流互鑒、總結提升，進一步激發各支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨建工作與業務工作深度融合。

航天某區域公司技術二黨支部建立“學習積累+成果轉化”考核機制。為激發黨員學習積極性，設立學習時長累積制度，對黨員線上學習時長、答題準確率、參與研討等情況進行記錄，并將其與黨員年度考核、評先評優掛鉤。

“一支部一特色”活動的生命力在于貼近實際、簡單實用、注重實效。它不需要轟轟烈烈的口號，也不需要面面俱到的設計，只需要從一個小巧而實用的切入點出發，真正解決群眾關心的問題，滿足黨員職工的需求。

正如某市在推進基層治理現代化進程中的理念——以黨建為“針”、民生為“線”，穿起社區、城市、農村治理的千頭萬緒，從群眾“急難愁盼”的“小切口”破題，織就了一幅共建共治共享的基層治理新圖景。

基層黨建創新并不復雜，從一個小切口開始，解決一個實際問題，就是一個好的開始。每一個支部都可以找到自己的特色，每一個特色都可以發出耀眼的光彩。

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