今元集團(tuán)亮相GGF2025出海全球化論壇，數(shù)字賦能中國(guó)品牌全球化

來(lái)源｜今元集團(tuán)

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2025年9月19-20日，由知名科技智庫(kù)EqualOcean主辦的2025出海全球化百人論壇（GGF2025）在深圳盛大開幕。今元集團(tuán)攜全球化人力資源服務(wù)解決方案亮相現(xiàn)場(chǎng)，與各界嘉賓共探企業(yè)出海核心痛點(diǎn)與破局路徑。

作為聚焦中國(guó)企業(yè)全球化的頂級(jí)盛會(huì)，本次論壇以“擁抱中國(guó)品牌全球化黃金十年” 為主題，深度聚焦新周期下企業(yè)全球化躍遷與品牌力重構(gòu)的核心議題。論壇吸引超3500人次參會(huì)，匯聚百余位出海企業(yè)領(lǐng)袖、行業(yè)專家，圍繞新能源、醫(yī)療大健康、新消費(fèi)等六大核心出海賽道展開深度研討。

展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，今元集團(tuán)通過案例互動(dòng)、產(chǎn)品演示等多元化形式，重點(diǎn)展示了其覆蓋全生命周期的全球化一站式人力資源解決方案，系統(tǒng)呈現(xiàn)了針對(duì)企業(yè)出海的核心服務(wù)能力，涵蓋跨境用工合規(guī)管理、全球化薪酬結(jié)算、海外人才招聘與培養(yǎng)等關(guān)鍵模塊。其中，針對(duì)中東、東南亞等新興市場(chǎng)的定制化用工合規(guī)解決方案，獲得參展觀眾和企業(yè)的高度關(guān)注。

當(dāng)前，全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國(guó)企業(yè)正以更深層次的全球化戰(zhàn)略融入世界經(jīng)濟(jì)版圖。今元集團(tuán)順勢(shì)而為，以“本土化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)+ 數(shù)字化平臺(tái)支撐”為雙輪驅(qū)動(dòng)，已在全球布局中國(guó)香港、新加坡、印尼、越南、馬來(lái)西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜等多個(gè)子公司，構(gòu)建起覆蓋150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的人力資源服務(wù)矩陣，為企業(yè)出海提供本地化落地支撐。

與此同時(shí)，今元集團(tuán)自主研發(fā)的GEO?AI+全球人才管理平臺(tái)，融合AI大模型與“三端一體”架構(gòu)，以突破性創(chuàng)新重構(gòu)企業(yè)跨境用工全鏈路管理范式。平臺(tái)首創(chuàng)性搭載MCP（Model Connector Protocol）創(chuàng)新技術(shù)與上下游協(xié)同生態(tài)，重塑跨境用工管理范式，有效破解了傳統(tǒng)跨境人力資源管理中的人才庫(kù)割裂、薪酬計(jì)算繁瑣、合規(guī)政策適配滯后等痛點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)用工政策的智能適配與實(shí)時(shí)更新，為企業(yè)提供從海外招聘、全球EOR到跨境薪酬管理的全流程數(shù)字化解決方案。

中國(guó)企業(yè)出海已進(jìn)入“品牌深耕”新階段，人力資源管理的全球化適配能力成為企業(yè)海外競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素之一。今元集團(tuán)深耕人力資源領(lǐng)域多年，不僅希望為出海企業(yè)提供合規(guī)、高效的人力資源解決方案，更期待與產(chǎn)業(yè)鏈伙伴共建全球化人力資源服務(wù)生態(tài)。未來(lái)，今元集團(tuán)將持續(xù)深化行業(yè)洞察，迭代優(yōu)化全球化人力資源服務(wù)產(chǎn)品，以技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)能力為支點(diǎn)，助力更多中國(guó)品牌在全球化黃金十年中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。