深圳理工大學藥學院范祖森課題組研究人員招聘公告

一、學校簡介

深圳理工大學（以下簡稱“深理工”）是深圳新成立的一所大學，深圳是一座充滿魅力、動力、活力和創新力的城市。學校在中國科學院和廣東省的支持下，以中國科學院深圳先進技術研究院（以下簡稱“先進院”）優質豐厚的科教產教資源為基礎，“高起點、高水平、高標準、高質量”建設一流新型研究型大學。深理工以推動實現高水平科技自立自強、自主培養國家亟需拔尖創新人才為目標，借鑒世界一流理工科大學辦學模式，產教融合、科教融匯辦大學，學科交叉建專業，三院一體（學院、研究院、書院）育人才，通過學術、工程、創業三軌培養，開展精英化本科教育，因材施教培養優秀科學家、卓越工程師和創新企業家。

二、學院/用人部門簡介

藥學院是深理工首批建設的學院之一。藥學院以“病有所醫，疾有所藥”為愿景，以“道德，使命，責任，堅持，勤奮”為核心價值，以“通過卓越的醫藥教育、研究與轉化，讓創新藥物清除所有疾患”為使命，面向社會重大需求，聚焦創新藥物和前沿生物技術，力爭用5-10年的時間，通過醫藥科研、教學、轉化的創新和國際化辦學策略，建設一個國際一流的藥學院，培養一批有創新、創業復合型能力的尖端人才，研制出可治愈多種疾病的原創性新藥，在藥學科學領域做到“五個一流”，即一流的全球聲譽，一流的研究水平，一流的教學水平，一流的國際合作及一流的科技轉化。學院目前設置4個系：藥物化學與制藥工程學系，生物制藥學系，藥理學系，再生與轉化醫學系。

三、課題組/導師簡介

范祖森，免疫學博士，博士生導師，國家杰青，中國科學院院士有效候選人，深圳理工大學長聘講席教授，免疫與創新藥物中心主任。范祖森教授長期致力于感染免疫與腫瘤免疫機制研究，在免疫細胞新類群發現、抗感染免疫和腫瘤發生機制方面，做出了系統的創新性成就和卓越貢獻。他發現和定義了ILCreg、NKB和Tuft-2等免疫細胞新類群，發現定義了Sox2和ERAdP等免疫識別新受體，揭示了抗感染的分子機制。率先分離了肝癌干細胞，發現了肝癌和腸癌的新靶標，揭示了腫瘤干細胞干性維持和腫瘤發生的分子機制，為消化道腫瘤的防治提供了新靶點和干預新策略。發表高水平SCI論文107篇，包括Cell（2篇）、Nat Immunol（7篇）、Immunity（4篇）、Cell Stem Cell（2篇）、Nat Cell Biol（1篇）、Neuron（1篇）、Nat Commun（14篇）、J Exp Med（6篇）、EMBO J（5篇）、Cell Res（3篇）等高水平論文，CNS子刊33篇，PNAS以上論文79篇，得到了國際的肯定和廣泛認可。他作為ILCreg和NKB等細胞的發現者，多次受美國免疫學家學會邀請大會報告，擔任17屆國際免疫學大會的免疫細胞分會主席。榮獲北京市科學技術一等獎、北京市自然科學二等獎、談家楨生命科學創新獎，多次榮獲中國科學院大學優秀導師獎。擔任過科技部重點研發計劃首席科學家和國家基金委創新群體學術帶頭人。范祖森教授善于培養激發學生的創造性，誨人不倦，在中國科學院生物物理所和中國科學院大學擔任博士導師期間，已培養55名博士畢業生，指導20余名博士后，培養了一批優秀的青年才俊，10人獲得中國科學院院長特別獎優秀獎，17人已成長為獨立研究組長，12人擔任一流大學教授（包括中國科學院、清華、北大、武大、中山等）。

目前實驗室主要研究方向為腫瘤免疫、腸道免疫、腸道菌群代謝調控免疫應答及新型免疫藥物研發。

四、招聘崗位

（一）博士后 數名

應聘條件：

1、取得國內外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；

2、即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；未在廣東省從事過博士后工作；

3、在免疫學、腫瘤生物學、藥物學、遺傳學、細胞生物學及分子生物學等生物醫學領域有較強的研究技能，以第一作者發表高水平的研究論文。

4、具備較強的英語交流能力，能獨立撰寫學術論文。

5、具備較高的學術水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作。

6、具備良好的學術道德和合作精神，團隊意識強；

7、能盡快到崗、全職開展工作的申請人優先考慮。

崗位待遇：

1、 博士后聘期2-5年，稅前年收入40萬起（根據論文、能力水平確定）。具體包含深圳市生活補助18萬元（海外前200學校30萬元）及深理工補貼10萬元以及課題組工資X萬元起。福利待遇參照學校同等教職工標準執行，享受五險一金，績效獎勵等。

2、享有年度考核獎金、橫向課題獎勵及伙食補貼等福利待遇；

4、出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）;

5、可依托學校申請深圳市人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構，為教職工子女提供優質教育資源。提供高水準醫療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢;

6、單位提供優良的工作環境和充足的科研條件支持，全力支持博士后作為負責人申請中國博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元）、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件，課題組協助在站和出站留深博士后申請深圳市相關人才計劃。特別優秀者，出站后可推薦聘任研究助理教授；

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調整。

（二）研究助理及研究助理教授 2名

1.學歷及能力要求：擁有免疫學、藥物學、分子生物學、細胞生物學、生物醫學等相關領域獲得博士學位，在一流實驗室接受過博士或博士后訓練，具有高水平的研究論文發表和英語寫作交流能力，并要求具有良好的組織協調能力；

2.崗位職責：自主開展課題研究，完成課題組長交代的科研和實驗室運行管理，教學支撐、公共服務等工作；

3.福利待遇：提供具有競爭力的薪酬福利待遇；支持解決人才住房、醫療保健、子女入學等需求。

五、申請方式及要求

將個人簡歷發送至范祖森老師處，聯系方式：fanz@ibp.ac.cn，fanzusen@suat-sz.edu.cn ，郵件以“姓名+應聘崗位”為主題。

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12196