從2016年12月?lián)文暇├砉ご髮W校長開始,付夢印院士執(zhí)掌這所實力強大的理工類大學近九年時間,帶領(lǐng)南理工取得長足發(fā)展,其實力和影響力已經(jīng)超過部分“985高校”。如今,付夢印院士功成身退,原西北工業(yè)大學副校長楊益新接棒,成為南理工新一任掌門人。
作為國內(nèi)水聲工程學科帶頭人,楊益新教授最近幾年可謂是“春風得意”:2024年斬獲2023年度國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎,2025年成為中國工程院院士有效候選人,如今又被任命為南理工新校長,這是對他在學術(shù)上和教育管理上的水平的高度肯定。
西工大和南理工都是國內(nèi)實力強勁的理工類大學,同為“國防七子”之一。從西工大副校長到南理工校長,從副廳到正廳,成為學校的“一把手”,楊益新能否帶領(lǐng)南理工走上更高的臺階呢?
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南理工新校長楊益新
水聲工程的領(lǐng)軍人物
國內(nèi)水聲工程領(lǐng)域的最強院校,除了哈爾濱工程大學實力難以撼動之外,西工大的水聲工程同樣不遑多讓,人才薈萃。曾經(jīng)求學于西工大,又長期在西工大從事水聲工程研究的楊益新教授,就是其中的佼佼者。
1993年,楊益新進入西工大教學改革試點班學習,成為應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的一名學生。或許那個時候他也沒有想過,自己會從此與這所國防強校結(jié)下深深的緣分。
西工大深藏功名,在祖國的大西北默默為國防事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,實力強勁,卻低調(diào)務(wù)實。這種作風,深深影響了在這里求學的莘莘學子。
在這里,楊益新見識到了各領(lǐng)域的科學家在這里攻克科研難題,進軍學術(shù)前沿,學習了各領(lǐng)域的前沿技術(shù),大開眼界。教授們的專業(yè)、睿智,以及對科研事業(yè)的一腔熱情,一直鞭策著楊益新投身到學業(yè)中去。
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西北工業(yè)大學
楊益新全身心投入到專業(yè)的學習中去,一有時間就鉆到圖書館和實驗室,學習最前沿的知識。在西工大,他完成了從本科到博士階段的課程,取得工學博士學位。博士畢業(yè)后,他曾前往新加坡南洋理工大學電機與電子工程學院從事博士后研究,兩年后再次回到西工大,進入航海學院工作,繼續(xù)從事他喜歡的水聲工程研究。
從進入西工大讀書開始,三十年來,楊益新教授一直從事水下信息與控制相關(guān)領(lǐng)域的研究,在傳感器、聲吶系統(tǒng)、水下低頻探測等領(lǐng)域取得多個重大原創(chuàng)性科研成果。
如今,楊益新已經(jīng)是國內(nèi)水聲工程領(lǐng)域響當當?shù)膶W術(shù)帶頭人,成為“長江學者”特聘教授,擔任水下信息與控制重點實驗室負責人。他所主導(dǎo)完成的“水下低頻探測關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”項目榮獲2023年度國家技術(shù)發(fā)明二等獎。
在2025年的兩院院士增選中,楊益新入選中國工程院院士增選有效候選人,距離成為院士僅有一步之遙,這是對他在學術(shù)上所取得的成績的充分肯定。
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楊益新在西工大
國家級教學管理名師
從2004年回到西工大開始,楊益新從航海學院的一名普通教授,晉升為航海學院院長,到后來又擔任西工大的副校長,其教學管理能力之強,有目共睹。
西工大向來以“三航”為特色,“航海”便是其中的一大重點領(lǐng)域,因此也備受重視和矚目。學院主要進行水中兵器、水聲工程、水下航行器、海洋工程等領(lǐng)域的科學研究和人才培養(yǎng),而楊益新作為水聲工程領(lǐng)域的學術(shù)帶頭人,自然被委以重任。
在教學上,楊益新船舶與海洋工程學科帶頭人,擔任《聲納原理》國家級精品課程的主要負責人,也是該專業(yè)優(yōu)秀教學團隊的負責人。他親自編撰了《傳感器陣列超指向性原理及應(yīng)用》《聲吶系統(tǒng)的波束形成與目標方位精確估計》等著作,成為該領(lǐng)域廣為流傳的專業(yè)書籍。
憑借一名工程師精益求精的治學態(tài)度,以及深厚的專業(yè)知識,楊益新總能將晦澀難懂的專業(yè)知識,用通俗易懂的語言加以解釋,向?qū)W生高深的專業(yè)知識背后的基本邏輯和趣味原理。
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楊益新出席活動
由于表現(xiàn)突出,楊益新一路晉升,被提拔為航海學院的院長和學校副校長。他分管學校的基礎(chǔ)教育工作和本科生教育,以及學校的教學研究與教師發(fā)展中心,時刻關(guān)心對學生教學和成長。
西工大被譽為“總師搖籃”,其在培養(yǎng)“總師”上的累累碩果,離不開學校獨特的環(huán)境和人才培養(yǎng)模式。對此,在這里學習、工作多年的楊益新深有體會。
學術(shù)出身的楊益新,他深知技術(shù)對國家未來發(fā)展的重要性,因此,他一直堅持在西工大強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),切實提高了學校高層次人才自主培養(yǎng)水平和質(zhì)量。
二十年的教學管理,使楊益新沉淀了豐富的經(jīng)驗,對學生的成長、學校的教學模式創(chuàng)新有獨到的理解和深刻的認識。這是將來能夠獨當一面的資本。
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南京理工大學
南理工新一任校長
出生于1975年的楊益新,今年恰好50歲。在這個年紀,學術(shù)研究上已是頗有建樹,教學管理上也積累的豐富的經(jīng)驗和心得,在這個時候再次被委以重任,足以看出上級部門對楊益新的肯定和重視。
不管是從整體辦學實力,還是學科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面看,南理工與西工大相比都稍遜一籌。二者同為“國防七子”之一,西工大以“三航”為優(yōu)勢,而南理工的兵器科學與工程堪稱一絕,并且在化工、控制、機械、光學工程等領(lǐng)域也有強勁的實力。楊益新所擅長的船舶與海洋工程、水下探測相關(guān)技術(shù),則是南理工的弱勢學科。
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南理工校訓
楊益新的走馬上任,或許不是為了補齊南理工在船舶與海洋工程學科領(lǐng)域的短板,更有可能是將自身研究成果與南理工的兵器科學技術(shù)深度結(jié)合融合,開辟新的應(yīng)用空間;
其二,依托他自身的學術(shù)資源和對技術(shù)攻關(guān)的理解,進一步促進學校在電子信息、自動化、儀器等相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展,也能提升南理工的學科建設(shè)水平,強化更多學科入選“世界一流學科”建設(shè)的能力。
其三,西工大作為一所辦學實力更強的院校,其卓越的辦學經(jīng)驗和人才培養(yǎng)模式,或許也能對著楊益新的到來,為南理工的辦學帶來更多啟發(fā)。
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