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撰文丨一視財經(jīng) 高山
編輯 | 西貝
近期,杭州高特電子設備股份有限公司(以下簡稱“高特電子”)沖擊創(chuàng)業(yè)板上市的進程備受資本市場關注。據(jù)深交所發(fā)行上市審核信息公開網(wǎng)站數(shù)據(jù),其于2025年6月23日被受理,7月9日進入問詢階段,擬募資8.5億元,保薦機構(gòu)為中信證券股份有限公司。
自1998年成立以來,高特電子在儲能控制系統(tǒng)領域逐步嶄露頭角,特別是近五年,其估值迅猛增長,成為行業(yè)焦點。
作為儲能電池管理系統(tǒng)(BMS)領域的領先企業(yè),高特電子若成功上市,將成為A股首家純正儲能BMS企業(yè),填補該細分領域資本化空白。然而,其IPO之路仍充滿不確定因素。
關聯(lián)交易疑云
高特電子與主要股東及第一大客戶阿特斯之間的緊密合作關系,引發(fā)了市場的高度關注。
公開資料顯示,自2019年起,高特電子完成6輪融資,投資方包括銀杏谷資本、士蘭創(chuàng)投、阿特斯投資、華強資本等行業(yè)知名機構(gòu)。2021年9月,阿特斯通過旗下投資平臺“阿特斯投資”參與高特電子A輪融資,截至2025年6月,持有其約1.37%的股份。雙方還簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,在儲能BMS(電池管理系統(tǒng))領域形成上下游配套關系,高特電子為阿特斯提供儲能系統(tǒng)的BMS產(chǎn)品與解決方案。
從業(yè)務數(shù)據(jù)來看,高特電子與阿特斯的合作對其營收影響顯著。根據(jù)高特電子2025年6月披露的招股書,2024年公司對阿特斯的銷售收入為6,049.7萬元,占全年營業(yè)收入的6.58%。在2024年前五大客戶中,阿特斯位列首位,銷售額為4.17億元,占營業(yè)收入的45.41%。
隨著雙方交易金額的持續(xù)擴大,阿特斯兼具股東(通過阿特斯投資持股約1.37%)與大客戶的雙重身份,引發(fā)了市場對其關聯(lián)交易公允性的關注。
在儲能行業(yè)價格整體下行的背景下,高特電子對阿特斯的銷售額顯著增長,這種態(tài)勢與行業(yè)整體情況存在差異,引發(fā)了外界對其關聯(lián)交易是否完全遵循獨立商業(yè)原則的討論。
此外,據(jù)中金在線報道,高特電子在IPO報告期內(nèi),還曾向關聯(lián)方高溢價出售虧損子公司萬智微的股權。
2022年年底,高特電子將全資子公司萬智微100%股權轉(zhuǎn)讓予慧眾聚能、貴源控股和徐劍虹,而這三方均為高特電子關聯(lián)方。當時股權轉(zhuǎn)讓作價500萬元,而萬智微賬面凈資產(chǎn)僅84.88萬元,高特電子借此獲得415.12萬元投資收益,占當年利潤總額的6.52% 。然而到了2024年,萬智微凈虧損高達1334.78萬元,凈資產(chǎn)變?yōu)?- 1048.65萬元 。這一操作被不少網(wǎng)友質(zhì)疑成IPO前“業(yè)績化妝”行為,旨在美化財務報表,提升上市成功率。
研發(fā)費用之惑
在招股書中,高特電子著重強調(diào)自身的“科技屬性”。從披露數(shù)據(jù)來看,2022 - 2024年,高特電子研發(fā)費用分別為2388.62萬元、3863.89萬元和6377.84萬元,研發(fā)費用率分別為6.91%、4.96%和6.94% ;同期研發(fā)人員人數(shù)分別為66人、152人和183人,占公司員工總數(shù)的比例分別為28.33%、35.43%和34.14% ,三年間研發(fā)人員數(shù)量翻倍增長。
盡管高特電子在研發(fā)投入和人員增長上表現(xiàn)突出,然而研發(fā)投入產(chǎn)出比卻存在疑問。公司研發(fā)費用的增長是否切實轉(zhuǎn)化為技術成果與市場競爭力,值得探究。從行業(yè)競爭格局看,雖然高特電子連續(xù)三年在大型儲能領域BMS產(chǎn)品出貨量保持行業(yè)前列,但面對比亞迪、陽光電源等強勁對手,技術優(yōu)勢并不顯著。從專利申請數(shù)量和質(zhì)量來看,高特電子截至報告期末雖已取得境內(nèi)有效發(fā)明專利53項、境外專利8項、境內(nèi)有效實用新型專利45項 ,但在專利轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,以及專利技術的行業(yè)領先程度上,缺乏足夠的數(shù)據(jù)支撐與市場驗證。
再看研發(fā)費用構(gòu)成,主要為職工薪酬、材料費等。職工薪酬占比高一定程度上體現(xiàn)了對人才的重視,但也引發(fā)疑問:如此高額的人力投入,是否真正用于核心技術研發(fā)?材料費用與研發(fā)項目的匹配度如何?這些都有待公司進一步說明。同時,與同行業(yè)可比公司均值相比,高特電子在某些年份的研發(fā)費用率明顯低于均值,在行業(yè)內(nèi)處于較低水平。這與高特電子在招股書中強調(diào)的“科技屬性”和大力投入研發(fā)的表述形成反差,也讓外界對其研發(fā)投入的真實性和有效性存疑。
從國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)公示網(wǎng)查得,2021 - 2024年公司社保繳納人員分別為170、228、356、543人 ,人員增長速度較快,反映出公司人員規(guī)模的快速擴張,這與研發(fā)人員數(shù)量的增長趨勢相呼應,也使得研發(fā)費用增長是否合理的問題更加引人關注。若將高特電子2024年扣非凈利潤6866萬元作為參考,若按照行業(yè)均值對人均研發(fā)薪酬進行回調(diào),經(jīng)估算利潤抬升空間可達1500 - 2000萬元,占比約25% 。高特電子未來需提供更詳實的資料,如研發(fā)項目的投入產(chǎn)出明細、技術成果轉(zhuǎn)化應用案例等,以回應外界對其研發(fā)情況的質(zhì)疑。
監(jiān)管與市場的審視
盡管高特電子身處熱門的儲能賽道,近年來發(fā)展迅速,連續(xù)三年在大型儲能領域BMS產(chǎn)品出貨量保持行業(yè)前列 ,且滿足創(chuàng)業(yè)板“最近兩年凈利潤均為正,累計凈利潤不低于1億元,且最近一年凈利潤不低于6000萬元”的上市標準 ,但上述關聯(lián)交易和研發(fā)費用爭議,或成為其IPO進程中阻礙。
當前,監(jiān)管機構(gòu)對擬上市企業(yè)的審核愈發(fā)嚴格,尤其是在科技成色、關聯(lián)交易公允性和財務真實性等方面。畢竟,資本市場的健康發(fā)展,依賴于企業(yè)真實、透明的信息披露和規(guī)范的經(jīng)營行為。對于高特電子而言,如何化解這些質(zhì)疑,將是其未來發(fā)展道路上面臨的嚴峻考驗。
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