退休老人去世，喪葬費和撫恤金的發放標準，總共能有5萬元嗎？

退休老人去世，喪葬費和撫恤金的發放標準，總共能有5萬元嗎？

對于退休老人來說，辛苦工作一輩子，退休后可以好好享受養老生活了。

但是如果不幸離世的話，其家屬申領的喪葬費和撫恤金的發放標準，總共能達到5萬元嗎？

這里咱們是需要分情況來說的，如果退休老人屬于企業單位人員的話，那么對于喪葬費和撫恤金的發放有可能達不到5萬元的，只有在少部分地區才可能會實現。

咱們都知道，對于企業單位的喪葬費和撫恤金，現在已經統一標準了，喪葬費的發放，標準是死亡是本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的兩倍。

如果當地城鎮居民月人均可支配收入能達到7000元以上的，那么僅喪葬費的發放標準就能夠達到14,000元以上的。

而撫恤金的發放標準，則是與退休人員的繳費年限與領取養老金的月數有關了。

他也是以死亡時本省上一年度城鎮居民的月人均可支配收入有關，畢竟計算時，是以這個數據為基數的。

最高發放的月數是24個月，如果退休人員領取一年的基本養老金，那么發放月數就會減少一個月，最低為9個月。

咱們假設一位退休人員，繳費年限超過了30年，那么發放的月數就是24個月的，但是他領取了6年的養老金，那么就會減去6個月，通過撫恤金的發放月數就為18個月。

如果當地的城鎮居民月人均可支配收入為7000元的話，那么其家屬可領取的撫恤金就有126000元。

但如果當地城鎮居民月人均可支配收入只有3000元的話，那么其家屬可領取的撫恤金就只有54000元了。

他不管怎么說，再加上喪葬費的話，總共的領取金額也能超過5萬元了。

但是如果撫恤金只發放9個月的話，那么撫恤金發放的金額就會比較少了，比如月人均可支配收入還為3000元，那么發放的金額就只有27,000元了，月人均可支配收入為5000元，發放的金額就為45,000元了。

再加上喪葬費的標準，總共發放的金額就有可能會達不到5萬元的。

但如果退休人員屬于機關事業單位人員的話，那這個喪葬費和撫恤金的發放標準可能就會比較高了。

就拿撫恤金來說，對機關退休人員，病故的話，撫恤金標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

而對于事業單位退休人員，病故的，則撫恤金標準為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

那這樣算來的話，退休人員生前的基本工資或者是基本離退休費越高，那么發放的撫恤金也就會越高。

如果生前的基本退休費為5000元，發放20個月的話，總共的金額也能有100000元了，遠超5萬元的水平，這還僅僅只是撫恤金的。

所以退休老人如果不幸去世，喪葬費和撫恤金究竟能夠發放多少，能不能達到5萬元，是根據退休老人的身份，所在地區決定的。

其家屬一定要提前了解好當地最新的政策，畢竟每個地區的規定都是不一樣的，咱們還是要以當地最新規定為準。

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