能讀懂人性的AI誕生了！它比同事還懂玩笑背后的真心話

AI進入讀心時代！比真人更懂“人情世故”？

作者| 王秦州

職場里最難的，不是開會。

而是會后，聽著或回憶著冗長的會議過程，努力在玩笑或客套話里捕捉真正關(guān)鍵的信息，回憶那些已經(jīng)消失的靈感。

我每天要在自媒體博主、平臺負責(zé)人、線下“日咖夜酒”店主三種身份之間切換，會議是家常便飯。

說真的，我寧愿多開一次會，也不想再做這種“廢墟重建”。

因為傳統(tǒng)紀要要么機械到丟失重點，要么全靠人工回憶，極其耗神。更可怕的是，很多場合里，玩笑或客套話里的背后往往隱藏著大量的關(guān)鍵信息，而轉(zhuǎn)換為紀要里就只剩下冷冰冰的文字。

我原本覺得，這是AI最不可能解決的。畢竟，連真人有時都聽不懂“話里話外”。

直到騰訊會上線了AI紀要功能，我才發(fā)現(xiàn)：它不僅能記錄，還能捕捉氛圍，甚至能讀懂潛臺詞。

01 它比同事更懂玩笑背后的正經(jīng)事

第一次體驗是在我們團隊的選題會。

前半段大家還能專注，但聊著聊著氛圍就松散了，各種腦洞、調(diào)侃和正經(jīng)議題混雜在一起。

比如，當(dāng)我們討論“哪些AI技術(shù)會顛覆職場”時，有同事開玩笑：“以后AI寫稿，我們是不是不用動筆了？要么歇著，要么轉(zhuǎn)行吧哈哈。”

過去的AI紀要，要么忽略這類話，要么呆板地寫成：“某同事提出AI寫稿，自己不用動筆。”但這次AI紀要總結(jié)道：“團隊圍繞AI工具對內(nèi)容創(chuàng)作行業(yè)的影響進行了探討，這反映出對技術(shù)革新的期待與職業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮并存的微妙心態(tài)。”

一句玩笑背后的真實情緒，它居然能抓住。這讓我覺得，它比某些參會的人更靠譜。

更讓我驚喜的是，它會每兩分鐘自動推送一次小結(jié)。這意味著我不用分心記錄，就能隨時掌握會議脈絡(luò)；而且一旦發(fā)現(xiàn)討論跑偏，還能立刻把話題拉回正軌。

結(jié)束后，我還能直接點“去元寶提問”，把紀要導(dǎo)入騰訊元寶，生成任務(wù)清單并分發(fā)。會議不再停留在“記錄”，而是直接進入“執(zhí)行”。

02 連脫口秀的暗諷它都能讀懂

這讓我好奇：它到底能聽懂到什么程度？

于是我干了件離譜的事——開騰訊會議，放了一段熱門脫口秀，讓AI去做紀要。

呼蘭在臺上調(diào)侃：“我說我想躺平，但我躺又躺不平，卷又卷不贏。我就只能在這里仰臥起坐！躺下想奮斗，奮斗一會兒又想躺平。”

觀眾哈哈大笑過去，可AI紀要卻寫道：“演員通過‘仰臥起坐’的狀態(tài)概括人生困境，生動體現(xiàn)出現(xiàn)代人面臨的巨大壓力和內(nèi)心矛盾。”

這解讀甚至比我自己看時的零星感悟還深刻。更絕的是，我把紀要一鍵導(dǎo)入騰訊元寶，要求它策劃一場面向科技行業(yè)的交流活動，包含類似風(fēng)格的脫口秀環(huán)節(jié)。結(jié)果，它輸出了一份詳細方案：從主題、流程到演員表演方向，全都寫得明明白白。

本來是一場“摸魚”實驗，結(jié)果硬是變成了高價值的調(diào)研。

03 飯局潛臺詞，它拆得明明白白

如果說玩笑和脫口秀是低階考題，那真正的難度是“飯局”。作為經(jīng)常需要在不同業(yè)務(wù)線切換的人，我對“場面話”再熟悉不過。可偏偏，這種曖昧的場合最難被記錄。

我找了一段電視劇《青瓷》里的經(jīng)典飯局片段來測試。

包工頭龔大鵬訴苦工程款，張仲平回了一句：“好說好說，生意生意就是不斷生出主意。往后咱們盡力配合，我相信會有不錯的結(jié)果。”

這句話到底算不算答應(yīng)？真人聽眾都有不同解讀。AI紀要的結(jié)論卻冷靜直接：“張仲平以生意合作為由婉轉(zhuǎn)回應(yīng)，顯示他更傾向于建立長期關(guān)系，而非立即解決問題。”

它就像一個旁觀者，剝掉了客套和曖昧，直指潛臺詞。在現(xiàn)代職場，這種能力幾乎是最稀缺的。

結(jié)尾

從選題會，到脫口秀，再到飯局，我越來越確認：騰訊會議AI紀要已經(jīng)不只是“語音轉(zhuǎn)文字+摘要”。

它能：

理解氛圍：分辨玩笑與嚴肅議題，過濾噪音，提煉精華。

實時推送：每兩分鐘更新紀要摘要，保證討論不跑偏。

銜接生態(tài)：與騰訊元寶聯(lián)動，把紀要變成任務(wù)清單、思維導(dǎo)圖、方案，甚至代碼。

對我這種既要寫稿、運營平臺，又要操心線下店面，還要頻繁參加會議的人來說，它節(jié)省的不僅是時間，更是理解、消化和決策的心智成本。

也許，從騰訊會議的AI紀要開始，AI不再只是一個冰冷的工具，而是一個懂氛圍、識趣味、能和你并肩作戰(zhàn)的“隱形合伙人”。