<cite id="ffb66"></cite><cite id="ffb66"><track id="ffb66"></track></cite>
      <legend id="ffb66"><li id="ffb66"></li></legend>
      色婷婷久,激情色播,久久久无码专区,亚洲中文字幕av,国产成人A片,av无码免费,精品久久国产,99视频精品3
      網易首頁 > 網易號 > 正文 申請入駐

      小米“王騰”被開除,接班人永遠是燙手山芋

      0
      分享至

      「分享商業認知,解讀財富密碼」

      本文是萬叔的第755篇原創

      大家好,我是創始人萬叔。?

      昨天小米的事刷爆了朋友圈。

      王騰被辭退了,官方理由是泄露公司機密,存在利益沖突。

      有人說這是正常的公司懲戒,有人說這是典型的權力斗爭。

      王富貴問,萬叔,你怎么看這事?

      萬叔說,職場,哪有什么正常懲戒,都是權力的游戲。

      這世界上的大多數事,表面看是規則使然,內里都是利益驅動。

      以下是正文。

      企業的內部公告,就像化了妝的臉,你看到的永遠不是真實的樣子。

      王騰被辭退的公告說了什么?

      泄密,利益沖突,違規違紀。

      聽起來很嚴重?

      但萬叔要告訴你,這種公告背后,是把簾子拉起來,不要讓你看到真實的殘忍。


      萬叔以前給一家國企做咨詢,他們突然宣布一位副總離職,理由是健康原因。全公司都信了。

      三個月后,項目做完,萬叔在和客戶吃飯,才知道真相。

      原來這位副總和董事長在戰略方向上有重大分歧。

      副總想做多元化擴張,董事長堅持專注主業。

      兩人爭執多次無果,副總開始在公司內部拉幫結派,試圖影響董事會決策。

      董事長發現后,直接找到了控股股東,最終副總被迫離職。

      萬叔當時天真,有一次溝通的時候,問了一嘴董事長,為什么要用健康原因?

      董事長看了萬叔一眼,沒說話。

      項目總監趕緊打圓場。

      后來,在一次晚上散步的時候,總監說, 對內是管理,對外是公關,兩者的目的從來不同。

      你也可以這樣理解: 公告是結果,不是過程。是表演,不是真相。

      王騰為什么被稱為大帝?

      因為他是雷軍親自面試力邀的。

      因為他從產品經理一路飆升到市場部總經理。

      因為他敢說敢懟,甚至公開調侃過雷軍。

      外界都認為他是雷軍欽點的接班人。

      實際上,沒有哪個皇帝,愿意培養接班人。

      因為權力,是不能分享的。

      你看華為,很早就把李一男定為接班人。

      結果呢?

      天才少年非要“叛逃”。

      格力,不是也要讓孟羽童做接班人嗎?


      人家00后根本就不信,得到名氣以后,自己帶貨接廣子去了。

      既要未來,也要現在。

      還有那個瘦瘦的家伙,也是老大欽點的接班人。

      為啥要自己跑了?

      是他們傻嗎?

      只要安心、努力,就能接班。

      那都是皇上挑水用金扁擔的幻想。

      以前參與過一家傳統制造業的管理變革。

      創始人有個很器重的副總,公開場合多次表示這是接班人。

      這家伙能力確實不錯,業績突出,帶團隊也有一套。

      結果?

      其他高管聯合起來,開始對這位接班人各種刁難。

      資源不給,項目卡殼,匯報會上當面質疑,背地里各種小動作。

      半年后,接班人主動提出離職。

      創始人為什么不保他?

      萬叔很久以后才明白,權力平衡比能力更重要。

      接班人就像皇位繼承人,表面上是榮耀,實際上是災難。

      被公開欽點的那一刻,就注定成為眾矢之的。

      企業處理高管的方式,通常有三種。

      第一種,禮送出門。

      感謝貢獻,歡送儀式,體面分手。

      表面和氣,內里已決裂。

      第二種,撕破臉皮。

      公開指責,直接辭退,劃清界限。

      表明態度,震懾其他人。

      第三種,冷處理。

      不聲不響,慢慢邊緣化,最終自己走人。

      避免沖突,維持表面和平。

      王騰是第二種。

      因為他的影響力太大,他背后還有山頭。

      小米必須用最決絕的方式切斷他與組織的聯系,告訴所有人:游戲規則變了。


      舉個例子,

      有一家互聯網公司,

      公司有兩位副總裁A和B。

      A負責技術,低調內斂。

      B負責市場,高調強勢。

      B經常對外宣稱,自己是CEO的接班人。

      CEO從不置評。

      表面上看,一切正常,臺面下,暗流涌動。

      某次公司戰略會上,A提出了一個新的技術方向。

      B強烈反對。

      理由是太激進,風險太大。

      實際上,這個方向會削弱B的部門權力。

      會議上爭執不下。

      CEO表面中立,實則偏向A。

      會后,B發現自己的提案頻頻被否決,預算逐漸減少,A的人馬開始進入B的領地。

      半年后,B"因個人原因離職"。

      對外宣稱"尋求新的發展機會"。

      實際上,CEO從未打算讓B接班。

      B的"接班人"身份,只是一個幌子。

      一個平衡組織內部力量的工具。

      當這個工具失效,就會被果斷拋棄。

      任何組織,從國家到公司,從學校到家庭,都存在權力結構,都有利益分配。


      你可能不是棋手,但一定是棋子。

      在職場中,如何保全自己?

      第一,看清本質,不被表象迷惑。

      當你看到一個高管突然離職,不要只相信官方通告。思考背后的權力邏輯。這不是八卦,而是生存智慧。

      第二,不要過早站隊,至少不要站錯隊。

      在山頭林立的組織中,保持中立是一種智慧。除非你確定某一方必勝,否則別急著表態。

      第三,構建自己的核心價值。

      當你足夠優秀,即使山頭倒了,你依然有價值。

      人在職場,身不由己。

      在這場沒有硝煙的戰爭中,沒有永遠的勝利者,也沒有真正的失敗者。

      只有看懂游戲規則的人,和被規則玩弄的人。

      祝王騰一路順利。

      關注萬叔,階級躍遷!



      特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。

      Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

      相關推薦
      熱點推薦
      45歲富哥“北京肖哥”去世,前一天還曬老婆,死因曝光仇人都惋惜

      45歲富哥“北京肖哥”去世,前一天還曬老婆,死因曝光仇人都惋惜

      嫹筆牂牂
      2025-12-31 07:07:52
      奇襲臺海不到24小時,東部戰區一聲令下,給美日送了份“大禮包”

      奇襲臺海不到24小時,東部戰區一聲令下,給美日送了份“大禮包”

      音樂時光的娛樂
      2025-12-31 01:38:30
      元旦到了,別再說“元旦快樂”,太土!教你19句祝福語,好聽不俗

      元旦到了,別再說“元旦快樂”,太土!教你19句祝福語,好聽不俗

      狼小妖
      2025-12-31 00:13:10
      婚禮女主持因車禍離世 交警介入 丈夫:肇事車輛系老年代步車

      婚禮女主持因車禍離世 交警介入 丈夫:肇事車輛系老年代步車

      紅星新聞
      2025-12-31 13:27:26
      南博的事還沒水落石出,川博又來了!

      南博的事還沒水落石出,川博又來了!

      深度報
      2025-12-29 22:55:49
      庭審直擊:上海一出納13年掏空公司3500萬,花超百萬養流浪貓

      庭審直擊:上海一出納13年掏空公司3500萬,花超百萬養流浪貓

      上觀新聞
      2025-12-31 15:21:04
      說一說我國道德敗壞的復方藥

      說一說我國道德敗壞的復方藥

      科海識貝sci
      2025-12-29 10:54:44
      羅永浩凌晨發文稱患ADHD:如換藥失敗,或不能用鍛煉徹底改善體能問題,將不再舉辦大型活動;此前其“科技春晚”遲到40多分鐘才出現引熱議

      羅永浩凌晨發文稱患ADHD:如換藥失敗,或不能用鍛煉徹底改善體能問題,將不再舉辦大型活動;此前其“科技春晚”遲到40多分鐘才出現引熱議

      極目新聞
      2025-12-31 07:52:11
      突發!雷軍致歉!

      突發!雷軍致歉!

      電動知家
      2025-12-31 09:19:35
      伊朗爆發大規模抗議,高喊:伊斯蘭共和國必死,學生拒頭巾反壓迫

      伊朗爆發大規模抗議,高喊:伊斯蘭共和國必死,學生拒頭巾反壓迫

      譯言
      2025-12-31 08:05:16
      不要買!一級致癌物超標9000倍,成本最低僅1元,央視曝光

      不要買!一級致癌物超標9000倍,成本最低僅1元,央視曝光

      另子維愛讀史
      2025-12-30 20:42:23
      多地取消2026跨年活動:無煙花無倒計時,安全優先下咋留住儀式感

      多地取消2026跨年活動:無煙花無倒計時,安全優先下咋留住儀式感

      行者聊官
      2025-12-30 12:28:33
      國企紛紛成立人民武裝部,釋放出哪些重要信號?

      國企紛紛成立人民武裝部,釋放出哪些重要信號?

      李昕言溫度空間
      2025-12-30 20:11:21
      全國多地發文提示2026跨年夜暫停一切活動,沒有倒計時 不放煙花

      全國多地發文提示2026跨年夜暫停一切活動,沒有倒計時 不放煙花

      蜉蝣說
      2025-12-31 11:46:21
      鴻蒙智行11月銷量再創新高:突破8萬大關,同比增長89.61%,推動行業高質量發展

      鴻蒙智行11月銷量再創新高:突破8萬大關,同比增長89.61%,推動行業高質量發展

      第一財經資訊
      2025-12-01 18:24:45
      一個國家正在崩塌:伊朗女孩扔掉頭巾,如同大清朝開始剪辮子

      一個國家正在崩塌:伊朗女孩扔掉頭巾,如同大清朝開始剪辮子

      老范談史
      2025-12-29 15:59:06
      兩部門:2026年個人消費者購買手機、平板、智能手表手環、智能眼鏡等4類產品,按產品銷售價格的15%給予補貼

      兩部門:2026年個人消費者購買手機、平板、智能手表手環、智能眼鏡等4類產品,按產品銷售價格的15%給予補貼

      界面新聞
      2025-12-30 18:13:17
      錯失4年8400萬美元,東契奇調侃施羅德:你真該簽湖人那份合同的

      錯失4年8400萬美元,東契奇調侃施羅德:你真該簽湖人那份合同的

      懂球帝
      2025-12-31 12:46:11
      千人千面的真人級AI名師,劈開教育「不可能三角」

      千人千面的真人級AI名師,劈開教育「不可能三角」

      量子位
      2025-12-30 12:21:49
      羅永浩:有一個公司天天說遙遙領先,成了全國笑柄……

      羅永浩:有一個公司天天說遙遙領先,成了全國笑柄……

      柴狗夫斯基
      2025-12-31 09:40:35
      2025-12-31 15:43:00
      創始人筆記 incentive-icons
      創始人筆記
      分享商業認知,解讀財富密碼
      392文章數 367關注度
      往期回顧 全部

      財經要聞

      高培勇:分配制度改革是提振消費的抓手

      頭條要聞

      6旬老人學滑翔傘墜亡 家屬認為"生死協議"沒法律效力

      頭條要聞

      6旬老人學滑翔傘墜亡 家屬認為"生死協議"沒法律效力

      體育要聞

      2025全球射手榜:姆巴佩66球 梅西第6C羅第9

      娛樂要聞

      告別2025年!大S、方大同離世青春退場

      科技要聞

      老羅,演砸了,也封神了?

      汽車要聞

      凱迪拉克純電中型SUV 售價不足24萬/33寸曲面屏

      態度原創

      家居
      親子
      教育
      房產
      時尚

      家居要聞

      無形有行 自然與靈感詩意

      親子要聞

      舍不得扔……窮養兒,在論的 董路的微博視頻

      教育要聞

      江蘇電信2025校招685人,研究生544人,南郵157人北郵10人西電6人

      房產要聞

      明日生效!公積金利率下調,百萬房貸月省超百元

      是顏值派更是實力派,李斯丹妮的高能生活不設限

      無障礙瀏覽 進入關懷版 主站蜘蛛池模板: 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产菊爆视频在线观看| 亚洲午夜视频| 日日干夜夜干| 性一交一黄一片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 波多野结衣久久一区二区| 91豆花成人网站| 亚洲高清无码人妻| 樱花影院电视剧免费| 2021av在线| 777欧美| 海原县| 人人做人人爽人人爱| 日韩精品久久无码中文字幕| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 乱伦日屄| 色综合天天综合网天天狠天天| 天天躁久久躁日日躁| 国产精品v片在线观看不卡| 久久99人妻无码精品一区| 国产3P视频| √天堂资源地址在线官网| 亚洲色图偷拍| 免费黑人av| jjzzxxxx| 日韩av影院在线观看| 丝袜国产一区av在线观看| 国产菊爆视频在线观看| 99tr在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 无码簧片| 国产无套粉嫩白浆在线| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲中文视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 久久精品一区二区免费播放| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 免费AV观看|