四川
361°：我想靜靜！別問我，靜靜是誰？
剛剛，361°在直播間公屏上打出了——“已解約，提倡運動，更熱愛生活”的字幕，讓不少不明真相的網友一臉懵，咋了？這又是咋了啊？
吃不上瓜的人，就像是那瓜田的猹，上躥下跳，好不熱鬧。。。
圖源：抖音@361°官方旗艦店
事情是這樣的，前幾天，不是有位叫張水華的女護士在2025年哈爾濱馬拉松比賽中獲得國內女子組冠軍，同時也喜提了“最快女護士”的稱號嗎？
按理說，這可是件天大的好事兒。
護士+運動員+女生，三重身份buff疊滿，堪稱拿到了時下最流行的“大女主人設”劇本，加之其還是頂著生理期不適來跑的，就更勵志了有沒有？
這也不怪361°愿意押這個寶了。
圖源：網絡
然而，壞就壞在，她在事后接受媒體采訪時，邊哭邊說的那一段話：
“我不需要領導給我特別的假期，我只希望領導能夠支持我周末調休，只是調休，不是休年假。我們領導說，你要參加比賽，你自己的事情，是你自己的業余愛好，你要參加比賽，你自己去跟同事調班，同事愿意調你就去，同事不愿意調你就沒必要去。”
圖源：網絡
一石激起千層浪。很快，這一段話在互聯網上迅速發酵，并引起了極大的爭議。
先是網友質疑其醫院領導是否不太人性化，接著又有網友代入其同事一角后認為，“換我是她同事，我也不愿意調班，我還要在背后蛐蛐她。”
“看了下賽跡，她的調班，應該是次數多到已經讓同事很無語不愿意的地步了。”
試想一下，如果你的同事經常因為個人愛好，和你換一個好不容易輪到的周末休息，并且這個周末你還想在家陪陪孩子，你會愿意嗎？額。。。
尤其護士這個職業比較特殊，平時排班是按照三班倒（白班+中班+夜班；按照24小時×7天去排的，而非8小時×5天），休息則是輪休制。
如果說一次兩次三四次，那都還好。大家都是同事，互相頂一下，誰沒個急事兒啊？但問題就在于，好幾年都是這樣的。于是，網友先炸了。
火，越燒越大。
甚至這把火，燒到了361°的直播間。
因為張水華是361°的簽約精英跑者。
圖源：抖音@張水華
“換代言人馬上買！”；“拍下來拒簽嗎？”；“干死361°！”；“調休款有！沒！有！”
有人在直播間刷屏“要求361°和張水華解約”；有人想要拍下后拒收，讓361°“后院著火”（這也是網友的一種沖直播間的手段）；有人問到主播跪求放過……
面對網友噴涌而來的怒火，直播間賬號干脆在下方弱弱回復道：“不是我選的我也不知道，真的不好意思，給大家帶來這么大的憤怒，我明天都不知道咋上班了。”
圖源：抖音@361°官方旗艦店
魔幻，真的非常魔幻。
有一說一，361°在這次風波中，確實是遭了一場無妄之災。
本以為美滋滋投了個潛力股，押寶正確，猛吸流量，沒想到城門失火，殃及池魚，而361°成了那條被殃及的“魚”。。。
真有那么點子倒霉了。
9月3日，據澎湃新聞，361°稱，“基于雙方發展路徑的調整，與張水華的合作已暫告一段落。”
9月4日，也就是今天，被問到腦袋麻瓜的361°已經把“已解約”三個字兒，鑲在了公屏上。
畢竟，品牌方最忌諱的就是頭鐵，硬剛網友。
出現輿情，立馬解約，也是能夠理解的。
對于品牌來講，不論是代言人，還是簽約人，代表的是品牌形象，一旦有陷入負面的風險，及時解決回應，這也叫“危機公關”。
顯然，在這場輿情處理中，361°的選擇是光速切割，避免品牌形象受到更深刻的負面傷害。
反正，事情發展成現在這個局面，除了“魔幻”仿佛找不到另一個形容詞。
怎么說呢，作為護士，張水華她的活干沒干？工作量和工作壓力承沒承擔？
干了的。承擔了的。咱們也不能說，這不是一位好護士。
并且，據新京報報道，張水華還是福建省首批援鄂護士。
按道理，其實船長覺得，這事兒，還是張水華和她的領導、同事的事兒。
咱們就不摻合了哈。（網絡暴力不可取！）
所以，這究竟是“牛馬背刺牛馬”？還是“牛馬何苦為難牛馬”呢？
蒜鳥蒜鳥，都不涌易。
從這場風波也顯示出，在如今這個輿論場，一句話可能就引起了輿論，甚至是引火燒身。
小Yoo：那如果這事兒發生在船長身上，你咋說？
船長（卑微·求生欲拉滿版）：如果是我的話，我會在奪冠當場感謝領導！感謝同事的！
（PS：每次找小Yoo幫忙處理廣告圖片，我可是彩虹屁kuku地放，奶茶感恩一樣沒少的。）
最后，祝大家都能好好地活著。（瘋了！瘋了！已經瘋了！）
參考資料：
1.澎湃新聞《361度與“最快女護士”解約》
2.界面新聞《361度回應與“最快女護士”解約》
3.新周刊《跑得最快的女護士，被罵過頭了》
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