不止 “合作” 這么簡單！校企聯手打造就業 “直通車” 升級版

在當下的高等教育領域，民辦高校的身影愈發重要。數據顯示，2024年我國民辦高校數量達803所，占全國高校總數的25.75%，民辦普通、職業本專科在校生規模為1052.24萬人，占比達27.04%。眾多民辦高校憑借自身特色，在學生就業工作上不斷發力，其中遼寧傳媒學院的表現格外亮眼。遼寧傳媒學院積極探索校企聯合培養人才的創新機制，已與300余家國內外知名企事業單位建立深度合作。每年，學校都會舉行定制培養雙選會，企業提早入校吸納人才，薪資待遇也水漲船高。許多學生憑借在校積累的專業技能與實踐經驗，在大三時就被知名企業提前鎖定。在與動漫行業龍頭企業的合作中，學校實施“定制培養”，開展10余項產學研合作項目。近年來，學校動漫相關專業萬余名畢業生遍布全國各地，深度參與《大圣歸來》《長安三萬里》等頂級院線動畫大片制作。畢業生李東昇作為《哪吒2》核心主創，負責多個特效鏡頭制作。他表示，“遼傳課程體系全面且深入，我在校期間就參與到校企合作動漫項目中，了解行業的運作流程與質量標準，為我在動漫行業的發展打下了堅實基礎。”

遼寧傳媒學院并非個例。陜西民辦高校同樣在就業工作上各顯神通。西安培華學院積極引導畢業生投身西部基層建設，通過出臺相關措施、策劃專題欄目等方式，鼓勵畢業生參加國家或地方基層服務項目。近3年來，有16088名畢業生選擇在西部地區工作或深造，其中531人參與“西部計劃”“三支一扶”等項目。

為適應社會需求與產業結構升級，陜西民辦高校還積極調整專業設置。西安汽車職業大學2019年開設汽車工程技術專業，該專業以交通運輸專業大類為基礎，培養高層次技術技能型人才。自開設以來，新專業畢業生在就業市場上極具競爭力，供不應求。西安建筑科技大學華清學院則積極搭建高質量就業平臺，與多家政府部門建立就業見習基地和引才工作站，堅持“走出去、請進來”的就業工作機制。學校每年舉辦180余場專場宣講會、20余場大型就業洽談會，年均吸引1800多家用人單位來校招聘，已成為華為、中建科工集團等用人單位的定向目標招聘院校。

在哈爾濱，多所民辦高校通過校企合作模式為學生就業開辟新路徑。哈爾濱華德學院依托10個產業學院，采用“3+1”模式，即前3年在校學習文化課，最后1年到企業頂崗實習，畢業后雙向選擇，今年通過校企合作就業的畢業生占比超40%。哈爾濱劍橋學院探索“2+1+1”模式，前兩年學理論，第三年企業進校授課，第四年老師帶學生去企業實習，為企業“量身定制”人才。黑龍江工商學院與企業聯合打造產業學院，學生實習期間享受正式員工同等工資，就業轉化率頗高。

北京金融科技學院注重實踐教學，與全球數十所海外高校建立聯合培養模式，在多個國家建立海外實踐教學基地。學校與企業深度對接，形成“五共同”人才培養模式，畢業生就業率穩居北京市高校前列，一批優秀畢業生就職于世界500強企業，同時，高升學率也得益于其全球化辦學模式。鄭州升達經貿管理學院落實“一把手”工程，構建“大就業”工作格局。通過訪企拓崗，每年舉辦多場校院兩級大型畢業生雙選會和百余場專場招聘會，生均崗位比超1：5。學校依托“升達馮老師就業工作坊”，打造“個體+團體”服務模式，提升就業指導實效；搭建新媒體就業平臺，實現“掌上求職”；整合校友就業資源，校友提供的優質就業崗位占總崗位數逾三成。

民辦高校正通過深度校企合作、專業優化調整、創新人才培養模式、拓展就業渠道等多種方式，打造就業“直通車”升級版。它們不僅為學生的職業發展保駕護航，更為社會輸送大量契合市場需求的應用型人才，在推動高等教育發展與社會經濟進步中發揮著日益重要的作用。