2025年養(yǎng)老金調(diào)整2%，2026年不會(huì)只漲1%吧？2027年還會(huì)漲嗎？

2025 年的養(yǎng)老金調(diào)整已基本完畢。眾所周知，2025 年養(yǎng)老金的調(diào)整比例按 2%執(zhí)行。對于廣大退休人員而言，他們開始憧憬 2026 年養(yǎng)老金是否會(huì)繼續(xù)調(diào)整。若依照當(dāng)前的調(diào)整比例趨勢，是否意味著 2026 年養(yǎng)老金僅會(huì)調(diào)整 1%呢？

從近兩年的數(shù)據(jù)來看，存在這樣的可能性。2024 年養(yǎng)老金調(diào)整比例為 3%，到 2025 年降至 2%。若依據(jù)此歷史數(shù)據(jù)以相同比例持續(xù)下降，那么 2026 年養(yǎng)老金調(diào)整比例似乎只能是 1%，照此推算，2027 年養(yǎng)老金將不再上漲。實(shí)際情況果真如此嗎？我們需從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

第一方面，養(yǎng)老金調(diào)整比例并非呈慣性下降

回顧過往歷史數(shù)據(jù)，2018 年至 2020 年這三年間，每年養(yǎng)老金調(diào)整比例均維持在 5.0%，既未下降，也未收窄。由此可見，歷史數(shù)據(jù)表明養(yǎng)老金維持與前一年相同的調(diào)整比例是有可能的。

然而，自 2020 年之后，養(yǎng)老金調(diào)整比例每年均出現(xiàn)不同程度的下降。2020 年調(diào)整比例為 5.0%，到 2025 年降至 2.0%。但需注意的是，每年養(yǎng)老金調(diào)整比例的下降并非呈慣性且無規(guī)律可循。因此，我們不能依據(jù) 2024 年和 2025 年的調(diào)整比例數(shù)據(jù)來斷定 2026 年的調(diào)整比例，這種推測并不準(zhǔn)確。

第二方面，需考量養(yǎng)老金調(diào)整的依據(jù)

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)綜合考慮所在地區(qū)的社會(huì)平均工資、人均可支配收入水平以及物價(jià)水平。實(shí)際上，社會(huì)平均工資和物價(jià)水平每年均呈正向增長態(tài)勢，這在一定程度上能夠有力推動(dòng)養(yǎng)老金繼續(xù)增長。

但就具體調(diào)整比例而言，目前難以定論。畢竟 2025 年養(yǎng)老金調(diào)整剛剛結(jié)束，若要明確 2026 年的調(diào)整比例，最快需等待人社部門下發(fā)具體調(diào)整通知。2025 年的調(diào)整通知于當(dāng)年 7 月 10 日公布，據(jù)此推測，2026 年的調(diào)整通知可能也會(huì)在六七月左右公布。

第三方面，難以確定是否按 1%調(diào)整

2026 年養(yǎng)老金調(diào)整比例是否為 1%，目前尚無定論。因?yàn)檫@需要綜合考量 2025 年全年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，包括 GDP 增長、人均可支配收入及工資水平增長，還有物價(jià)增長因素。截至目前，2025 年尚有近四個(gè)半月時(shí)間，相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)尚未出爐，在此情況下，難以確定 2026 年的調(diào)整比例。

個(gè)人認(rèn)為，2026 年養(yǎng)老金調(diào)整比例大概率會(huì)低于 2025 年的水平，即可能低于 2.0%。鑒于當(dāng)前養(yǎng)老金調(diào)整比例整體不算高，即便下降也不會(huì)大幅下降，下降空間較為有限，大概率會(huì)維持在 1.5% - 2.0%之間，此范圍屬于較為正常的調(diào)整區(qū)間。因?yàn)槿粽{(diào)整比例過低，養(yǎng)老金增長金額將更少，對于退休老人而言，實(shí)際意義不大。

綜上所述

2025 年養(yǎng)老金調(diào)整已結(jié)束，2026 年養(yǎng)老金調(diào)整比例是否僅為 1%，這是眾多退休老人關(guān)心且擔(dān)憂的問題。若僅按 1%調(diào)整，確實(shí)過低。但當(dāng)下進(jìn)行猜測并無實(shí)際意義，因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐，且養(yǎng)老金調(diào)整并非呈慣性下降趨勢，所以我們無需過度擔(dān)憂，實(shí)際情況或許會(huì)好于預(yù)期。