
政策落地,小老板集體跳起“破產探戈”
2025年9月1日起社保新規正式登場,最高法一紙文書宣告“自愿放棄社保”協議統統作廢,從此江湖再無“協議俠”。老馮給當小餐館老板的老王算了筆賬,發現7名員工的社保年增22.4萬,相當于白賣4萬碗牛肉面(牛肉比面多那種)。如此說來,俺們同學王老五更慘,每月多掏5萬社保費,一年60萬,直接把他從“小老板”逼成“丐幫長老”,這下可好,以后歌廳不用下了,早茶不用吃了,游艇不用坐了,巴厘島私人聚會也不用去了,迎澤大橋下每天給老弱病殘培訓可好?
有人問:“為啥以前不交?”老王叼著煙苦笑:“一碗面賣15塊,利潤5毛,交完社保得改名叫‘慈善牛肉面基金會’。” 如今政策鐵腕,逃繳企業不僅要補錢,還得付每日0.05%滯納金,年化利率堪比高利貸,連廣場舞退休干部李大媽都搖頭:
這節奏,比我們的《最炫民族風》還快!
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社保是“未來餅”還是“眼前坑”?
老馮認為政策初衷是好的——退休金、醫保、工傷保障,聽著像“人生安全帶”。但像我這樣月薪5000的底層打工人麻煩可就大了,誰都不傻,不行咱們算一算賬:月薪5000,扣完社保只剩4000,房貸車貸還在招手,孩子上學的學費、年紀大了三天兩頭跑醫院的門診買藥費,這費那費連放個屁都是費,不夠花啊,那么,是不是覺得“未來保障”像是個“大餅”不如“今晚燒烤”實在。
更扎心的是,躺在床上掐指一算:“按現行政策,我得活到83歲才能回本,到時候吃飯流哈喇子,有錢也啃不動豬蹄嘍!”
像老馮這種人還算好的,剛畢業靈活就業的學生們更慘,每月自繳2266元社保,太原房租便宜,月月1500,扣了吃喝,舔碗都不夠。
如此說來:“這不叫‘靈活就業’?明明是‘靈活破產’!”
AI智能時代,看來“以前的‘月光族’,現在應該更勝一籌,我看叫‘月欠族’,社保一扣,直接晉級‘月債族’”更貼切。
老板們的“三十六計”:從AI到“家族化”
面對社保重壓,小老板們各顯神通:
“退休返聘”大法:專招60歲大爺大媽,簽勞務合同免社保,還能交流廣場舞心得,順便來個集體家族營銷,錢掙不下還要倒貼。
“鐘點工戰術”:上午4小時洗碗工,下午4小時切菜工,完美避開全日制用工門檻,堪稱“時間管理大師”。
“薪酬魔術”:把工資拆成“底薪+績效+飯補”,社保基數瞬間縮水,員工到手沒變,老板省下一筆,雙贏(贏兩次的當然是老板)。
“AI革命”:老王把拉面師傅換成機械臂,雖然煮出來的面像橡皮筋,但至少不用交社保。
全民社保是“保護傘”還是“收割機”?
有人質疑:“全民社保是不是為了填養老金的窟窿?”畢竟2024年社保基金缺口已達4372億,黑龍江養老金結余只夠撐1.1個月。但官方回應:“這是為了公平!”——比如隔壁公務員退休金是企業職工的1.6倍,農民養老金僅100元/月,現在大家“有難同當”,終于實現了“一起窮”的社會主義理想。
也有樂觀派認為,這波操作能倒逼產業升級。比如義烏服裝廠老板解散團隊后,帶著員工轉行跨境電商,雖然第一單被退貨,但至少“死得比交社保體面”。
那么,是社保需要我,還是我需要社保?
讓老馮困惑不解的是:“我交的社保,養的是現在的老人,等我老了,還有年輕人養我嗎?”連親兒子都指望不上,還能指望別人來養老?
對于我來說哲學更簡單:“先活過今年,再思考晚年。”
只可惜了上面規定制定者的苦口婆心:“社保是互助共濟!”但奇怪的是:“共濟?我濟別人時像雷鋒,別人濟我時像傳說。”
如果這是“共濟”,那還不如:“直接發彩票,中獎的領養老金,沒中的當奉獻社會——反正概率差不多。”
甭管怎么說,全民社保來是一定要來的,就像電視里的大型真人秀,小老板們演“絕地求生”,打工人演“未來賭徒”,而“上面”導演舉著“社會公平”的劇本,喊卡后才發現——群眾演員的盒飯錢還沒著落。
讓我們再發揮一下豐富的想象力,街頭:
AI面館難吃到爆,但不用交社保,推薦嘗試!
平民老馮
有想法、有鋒芒、講真話的小人物!
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