“假裝上班公司”火了 ！拿不到工資還要倒貼，這公司廈門也有？

近日，有一些名為

“假裝上班公司”悄然“開業(yè)”

在這種“公司”上班

“員工”不僅拿不到工資

還得倒過(guò)來(lái)付給老板30元一天

相關(guān)話題也瞬間沖上了熱搜

更重要的是

這樣的公司廈門竟然也有

真·付費(fèi)上班！

“假裝上班公司”火了

據(jù)報(bào)道 近日，杭州出現(xiàn)一家名為 “假裝上班無(wú)限公司”的機(jī)構(gòu) 提供“朝九晚五”的付費(fèi)上班服務(wù) 每天收費(fèi)30元

據(jù)老板介紹

開業(yè)兩個(gè)多月來(lái)

已有三四十人前來(lái)“上班”

圖自：潮新聞

估計(jì)有很多寶子會(huì)疑惑

這種“假裝上班”公司

為何能吸引眾多年輕人？

原來(lái)

這里不僅提供

標(biāo)準(zhǔn)辦公環(huán)境

還營(yíng)造出一種“職場(chǎng)儀式感”

朝九晚六、規(guī)律作息

與志同道合者交流等等

甚至還能參與老板組織的

各種企業(yè)社交活動(dòng)

對(duì)于部分人而言

這是一次低成本的創(chuàng)業(yè)孵化嘗試

對(duì)另一些人來(lái)說(shuō)

則是擺脫“躺平”狀態(tài)

重新找回生活節(jié)奏的精神療愈

更有甚者

從“假上班”變成了“真員工”

實(shí)現(xiàn)了職業(yè)轉(zhuǎn)變

假裝上班公司全國(guó)風(fēng)靡

廈門這邊竟然也有了？

除了杭州之外

最近在上海、深圳

天津、溫州等多地均有

“假裝上班”公司悄然興起

搜索企查查

也能發(fā)現(xiàn)有許多人

注冊(cè)了相關(guān)公司

且均為今年成立

廈門這邊

Yes君搜索后發(fā)現(xiàn)

也有許多網(wǎng)友發(fā)帖稱

成立了類似的公司

工位出租，一人30/天

對(duì)于

“假裝上班”公司的走紅

網(wǎng)友們也是議論紛紛

有網(wǎng)友表示經(jīng)濟(jì)實(shí)惠

“非常方便，很需要”

還有網(wǎng)友表示不理解

“太貴了，不如去圖書館”

更有網(wǎng)友辣評(píng)

這世界已經(jīng)顛成這樣了嗎

當(dāng)然，也有網(wǎng)友擔(dān)憂

“有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)？是否合法？”

對(duì)此，有律師提醒

小心！可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)

可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)？

這些事情一定要注意！

據(jù)荔枝新聞此前報(bào)道

自去年12月起

有部分商家宣稱

可以提供“代繳社保”

“偽造實(shí)習(xí)證明”

“制造工資流水”等服務(wù)

媒體國(guó)是直通車

也在報(bào)道中指出

“該行業(yè)已出現(xiàn)異化傾向”

對(duì)此

多名律師發(fā)出緊急提醒

1、北京市盈科律師事務(wù)所律師邱躍指出：

此類行為涉嫌偽造勞動(dòng)關(guān)系、騙保及提供虛假證明，違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。同時(shí)提醒求職者，切勿因“隱瞞失業(yè)”而參與偽造文件，一旦被用人單位查實(shí)可能承擔(dān)違約責(zé)任。

2、江蘇振澤律師事務(wù)所律師楊旭進(jìn)一步提醒：

作為“假裝上班”公司，應(yīng)考慮如何有效進(jìn)行人員管理，避免非法經(jīng)營(yíng)或者被利用從事非法活動(dòng)。作為“假裝上班”者，應(yīng)當(dāng)避免被洗腦或被動(dòng)參與有關(guān)違法犯罪行為，并保護(hù)好個(gè)人隱私。

那么，我們?cè)撊绾?/p>

安全使用這類服務(wù)？

1、對(duì)“假裝上班者”：

絕不購(gòu)買虛假證明服務(wù)：如社保代繳、實(shí)習(xí)證明等，一旦涉訴將面臨民事賠償甚至刑事責(zé)任；

保護(hù)個(gè)人信息：避免向機(jī)構(gòu)提供身份證、家庭住址等敏感信息，離場(chǎng)時(shí)刪除電腦緩存；

優(yōu)先選擇正規(guī)共享辦公品牌，其隱私保護(hù)與合規(guī)性更強(qiáng)。

2、對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)：

嚴(yán)格限定服務(wù)范圍：僅提供空間租賃，不涉及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)服務(wù)；

簽署用戶協(xié)議：明確禁止利用場(chǎng)地從事非法活動(dòng)，并約定違規(guī)責(zé)任；

加強(qiáng)人員管理：如發(fā)現(xiàn)用戶從事可疑行為（如集中辦理“工資流水”），應(yīng)及時(shí)終止服務(wù)并報(bào)備。

最后，對(duì)于這種

新型“上班”模式

你有什么看法？

一起來(lái)評(píng)論區(qū)聊一聊吧~