長沙新東方7月招聘會圓滿落幕，名企人才共繪餐飲新藍圖

七月的長沙，熱情與機遇同行。長沙新東方烹飪學校 7 月招聘會已圓滿落下帷幕，這場持續整個七月的職場盛宴，匯聚了湖南大碗先生餐飲連鎖管理有限公司、費大廚餐飲管理有限公司、合肥詹記食品有限公司三大餐飲名企，為眾多求職者搭建了通往理想職場的橋梁，實現了名企與人才的雙向奔赴。

整個七月，招聘會現場始終人氣爆棚，熱鬧非凡。三大餐飲名企依次登場，帶來了干貨滿滿的招聘宣講與高效精準的面試環節。在宣講會上，企業代表們全方位展示了品牌的實力與魅力。他們深情講述了企業從起步到成長為行業佼佼者的發展歷程，生動詮釋了各自獨特的企業文化 ，讓求職者感受到了企業的溫度與情懷。同時，企業規劃中關于門店拓展、產品創新的宏偉藍圖，讓求職者對未來的職業發展充滿期待；完善的員工福利保障體系，讓大家倍感安心；而清晰透明的晉升渠道，多元的發展方向，都為求職者勾勒出了明確的職業成長軌跡。宣講結束后，面試環節有序開展，企業面試官與求職者深入交流，精準匹配崗位需求，不少求職者當場就收獲了入職意向。

“這場招聘會太棒了！在學校就能和三家名企面對面溝通，宣講會把企業情況講得明明白白，面試流程也很順暢。” 同學們的話語里滿是對招聘會的滿意與對未來的憧憬。

此次七月招聘會的成功舉辦，離不開產教融合與校企合作模式的堅實支撐。湖南大碗先生、費大廚作為長沙新東方的產教融合企業，深度參與到學校的人才培養過程中，讓求職者在校期間就通過實踐課程、企業實習等方式，提前熟悉企業的運營模式和崗位要求，實現了從校園到職場的 “無縫過渡”。合肥詹記作為校企合作企業，則與學校充分發揮雙方優勢，學校根據企業需求定制培養方案，企業為學生提供實踐平臺和就業機會，形成了 “招生即招工、入學即入崗” 的良好格局。這種合作模式不僅讓企業招到了更符合崗位需求的專業人才，也讓求職者在求職時更具競爭力，入職后能快速適應工作節奏。

長沙新東方烹飪學校 7 月招聘會已圓滿畫上句號，但職場逐夢的征程永不停歇。未來，學校將繼續以七月招聘會的成功為契機，深化產教融合與校企合作，在每個充滿希望的月份里，為更多餐飲名企和求職者搭建優質對接平臺，讓更多人才在熱愛的餐飲領域發光發熱，共同推動餐飲行業的蓬勃發展！