在單位里，很容易留下把柄的6個行為

在單位想混好，出人頭地，可不是僅僅是工作干得出色就行，一些看似平常的小事，如果不留神，就可能成為他人握在手中的把柄，關鍵時候給你致命一擊。

今天咱們就來聊聊，在單位里，巨容易留下把柄的6個行為。

一、背后嚼舌頭

茶水間、走廊拐角，是最容易發酵是非的地方。你以為背后說這說那沒人知道，你錯了，早晚這些閑話會傳出去，而且會傳遍了味，比從你嘴你說出來的難聽十倍。不管涉及到誰，一旦你的話傳到他耳朵里，你和他的關系再想恢復到從前，幾乎不太可能。你嚼舌根的快感，很可能成為有心人攻擊你的把柄，隨時可能讓你吃大虧。

二、辦公室戀情

異性同事之間，朝夕相處，有時難免有情愫萌動。但辦公室戀情，好像致命毒藥。這些不正當的關系，旁人看在眼里，很可能成為你的死穴；如果這種不正當的關系一旦破裂，那更是尷尬、危險，自己曾經曾經對她/他毫不設防的勾當，都可能被翻出來，成為指責砸死你的實錘。

三、偷奸耍滑

總有人覺得能占點小便宜是本事，領導在時一個樣，領導走了另一個樣，或者把本該自己做的活，想方設法推給別人。但是，別人不是傻子，你一次兩次或許能蒙混，時間一長，大家心里都跟明鏡似的。這樣的人，在關鍵時刻，沒人會信任你、支持你，甚至會煩的你要命。當需要同事支持或領導信任的關鍵時刻，這些你自以為是的小聰明，就變成絆倒你的繩索。

四、得罪小人

單位里總有那么一種人，心眼極小，睚眥必報。或許你只是無心一句話，或者沒太注意的某個小動作，他們就記在了心里。這種人，平時不顯山露水，一旦你遇到點風吹草動，他們就會翻出舊賬，添油加醋，落井下石。得罪君子，他一笑而過；而如果踩了小人的“尾巴”，他們會時刻記恨你，找機會報復你。與小人結怨，等于在自己腳下埋了一顆不知何時會引爆的雷。

5、遲到早退

在單位，你可能覺得遲到幾分鐘、早走一會兒無傷大雅？殊不知，這恰恰是紀律性最直觀的體現。領導或許嘴上不說，但心里會給你打上一個“散漫”、“責任心不強”的標簽。當單位需要提拔骨干、委以重任時，就是你最大的絆腳石。更關鍵的是，當某些需要嚴格考勤或緊急任務出現時，你過往那些看似微不足道的“小自由”，會讓人質疑你是否有責任心，是否值得托付。

六、工作違規與失誤

規章制度立在那里，不是擺設。為了圖省事、走捷徑，或者一時疏忽，留下違規操作的痕跡，或者造成工作失誤，這等于親手把刀柄遞到了別人手里。一旦有矛盾沖突，或者需要有人擔責時，這些記錄、郵件、簽過字的單據，就成了甩不掉的證據。有些失誤，當時看來似乎可以修補遮掩，但紙終究包不住火。你親手犯下的錯，便可能成了別人握在手中最有力、最無可辯駁的武器。

說到底，職場如戰場，那些你今日不經意留下的把柄，就是明日可能成為別人把你踩下去的大腳。

與其事后懊悔，不如在平時就警醒：管住嘴，守住心，踏踏實實做事，規規矩矩做人。

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