山東移動總經理已空缺快兩月，歷任總經理名單與新帥再展望

2025年5月30日，中國聯通集團有限公司召開黨組（擴大）會議，傳達了中央有關決定：朱漢武任中國聯通集團有限公司副總經理、黨組成員。隨著朱漢武的履新，山東移動總經理一職已空缺兩個月，引發了行業內外的關注。借此，讓我們來回顧一下山東移動的歷任總經理，探尋他們的職業軌跡及可能帶來的啟示。

朱漢武于2022年7月接掌山東移動。他是從廣東移動成長起來的干部，曾任佛山移動副總經理，廣州移動副總經理、惠州移動總經理、廣州移動總經理、廣東移動副總經理，2020年還出任過中國移動海南公司黨委書記、董事長、總經理。在山東移動的三年，朱漢武積極推動公司在5G建設、數字化轉型等方面的工作，為山東移動的持續發展貢獻了力量。

張軒于2015年9月從集團綜合部總經理調任山東移動總經理。當時山東移動面臨收入增長及客戶發展乏力、市場份額下滑等困境。張軒憑借其卓越的領導能力和戰略眼光，積極搶抓4G發展機遇，累計完成新基建投資達350億元，列省內通信行業首位，2021年納稅額超過25億元，累計納稅超過130億元，使山東移動成為北方移動一枝獨秀的省份。

顏永慶在2013 - 2014年期間擔任山東移動總經理。在任職山東移動之前，他在中國移動體系內有著深厚的工作積累，任職期間，積極推動山東移動在4G等新興業務領域的布局。

李秀川在2005 - 2013年間掌舵山東移動。上任前，他在中國移動內部積累了豐富的經驗與管理能力，在其任期內，山東移動在市場拓展、業務創新等方面穩步推進，為公司的長遠發展打下了堅實基礎。

劉愛力于1998年1月開始擔任山東移動總經理。曾歷任山東省移動通信局副局長、局長兼山東省移動通信總公司總經理等職務。他為山東移動的發展奠定了重要基礎，此后也在通信行業多個重要崗位發光發熱，如曾任中國郵政集團公司的黨組書記和董事長。

新帥預測

從歷任總經理的任職軌跡可以看出，中國移動選拔山東移動總經理時，傾向于從內部挖掘經驗豐富的人才。因此，有幾類人員頗具競爭優勢：

1. 集團部門總經理：集團內部各部門總經理，如市場部、網絡部、戰略規劃部等，他們站位較高，對行業整體發展趨勢和集團戰略布局有著深刻理解，能夠從宏觀層面為山東移動制定契合集團發展方向且順應市場潮流的戰略規劃，引領山東移動在業務創新、資源整合等方面開拓新局面。

2. 其他省移動公司總經理：像海南、上海等經濟發展水平不同、市場環境各異地區的移動公司總經理，他們在各自區域積累了獨特的市場運營、業務拓展及團隊管理經驗。若調任山東移動，有望將這些經驗因地制宜地運用，助力山東移動在不同業務場景、客戶群體及市場競爭環境下，找到新的增長路徑和發展模式。

3. 山東移動副總經理：長期在山東移動內部任職的副總經理們，對本地市場環境、客戶需求、公司運營細節以及員工團隊情況了如指掌。他們熟悉公司的發展脈絡和面臨的挑戰，一旦接任總經理，能夠迅速展開工作，基于過往經驗和對本地的深入理解，精準施策，保持公司的穩定發展并尋求突破。

已經空缺兩月了，想必現在已經定的七七八八了，所以具體名字就不列舉了，免得打臉，其實中國移動內部適合做這個崗位的人選并不多，相信知道的人已經知道，不知道的人就等官方消息就好了。