中國真的不缺外賣公司了，缺的是美國那樣的英偉達(dá)！

最近有兩個新聞湊到一塊，多少有點諷刺。

一邊是英偉達(dá)的市值突破4萬億美元，成為全球市值最高的上市公司。另一邊，中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭們正打得昏天黑地，X團、X里、X東圍繞著外賣市場升級“燒錢大戰(zhàn)”，一年燒掉上千億，搶的是一杯奶茶的配送權(quán)。

本來這兩件事風(fēng)馬牛不相及，但放在一起看，卻精準(zhǔn)地折射出中美企業(yè)之間的根本差異：

美國的互聯(lián)網(wǎng)科技公司是在賭未來、賭技術(shù)、賭不確定性；中國的互聯(lián)網(wǎng)科技公司是在搶紅利、搶效率、搶存量市場。

這種差別，早就寫在各自的商業(yè)DNA里了。

我們先來看看英偉達(dá)憑什么能做到4 萬億美元的市值。要知道，這相當(dāng)于22個X里，57個X團，93個X東！

答案其實也很簡單：技術(shù)護城河 + 全球市場 + 超高利潤率。

英偉達(dá)的旗艦芯片H100，成本不過三千美元，售價卻接近三萬美元，毛利率高達(dá) 900%。憑借一塊芯片，它就站在了 AI 時代的食物鏈頂端。

反觀我們這邊，有的互聯(lián)網(wǎng)巨頭拿出 500 億補貼，有的互聯(lián)網(wǎng)巨頭用社保捆綁騎手，還有互聯(lián)網(wǎng)巨頭一邊“放血”一邊刷出1.2億訂單。三家平臺燒掉上千億，搶到的不過是一杯奶茶的配送權(quán)。用戶習(xí)慣越來越“挑剔”，騎手越來越辛苦，平臺越來越焦慮。

同樣號稱“科技公司”，但拆開來看早就不是一個物種。

為什么美國能出英偉達(dá)、特斯拉、OpenAI，而我們只能卷出“外賣三國殺”？

本質(zhì)上，創(chuàng)業(yè)邏輯就不同。在美國，創(chuàng)業(yè)者押注的是技術(shù)，是未來。

英偉達(dá)創(chuàng)始人黃仁勛當(dāng)年堅持做 GPU 的時候，沒人看懂、也沒人在意。但他認(rèn)準(zhǔn)這是未來計算的基石，硬是熬了 30 年，把顯卡做成了 AI 時代最重要的算力芯片。

特斯拉也是這樣，馬斯克差點破產(chǎn)，但只要愿景夠炸裂，總有人愿意為他“托底”，所以今天它成了全球第一大汽車制造商。

在中國，創(chuàng)業(yè)者瞄準(zhǔn)的是紅利，是存量。

拼少少是搶下沉市場的紅利，X團靠補貼打團購起家，某手機也是看中供應(yīng)鏈紅利才殺入汽車。邏輯上沒錯，打法上高明，但本質(zhì)是效率競爭，而不是技術(shù)創(chuàng)新。

為什么不創(chuàng)新？不是因為中國人不聰明，而是因為我們不允許“浪費”。

在美國，資本市場更像是催化劑，你能講清楚未來的故事，哪怕十年虧損，也有人敢投。

在中國，資本市場更像是放大鏡，你增長快就捧你，利潤下滑就抽你血。投資人最愛問的是：今年能不能漲用戶、明年能不能上市、三年能不能回本？

所以我們看到，國內(nèi)資金集中在教育、直播、消費貸、短劇平臺上，因為這些行業(yè)“快、熱、穩(wěn)、能賺快錢”。而美國的風(fēng)險資本則扎堆在 AI、芯片、清潔能源、量子計算等“慢、冷、難、燒錢”的領(lǐng)域。

企業(yè)文化里，對技術(shù)的尊重程度，也決定了能走多遠(yuǎn)。

美國科技公司的靈魂人物，幾乎都是技術(shù)出身：黃仁勛本身是芯片架構(gòu)師，馬斯克是物理學(xué)霸，OpenAI 創(chuàng)始人是研究院出身，SpaceX 的核心高管都是火箭工程師。技術(shù)是戰(zhàn)略的制定者，技術(shù)團隊擁有話語權(quán)。

反觀我們這邊，掌握權(quán)力的更多是市場部、運營部、商業(yè)化部門，技術(shù)部門常常只能配合營銷活動“打輔助”，甚至成了成本中心。

所以，美國公司做的是產(chǎn)品飛輪，技術(shù)不斷迭代、全球變現(xiàn)；而我們做的是成本螺旋，拼人效、拼價格、拼補貼。

有人說，美國擅長從 0 到 1，中國擅長把 1 做成 100。但今天來看，這種“把 1 做到極致”的高效率，已經(jīng)卷到了頭。

英偉達(dá)能走出今天的神話，是因為它熬了 30 年，經(jīng)歷數(shù)次低谷，堅持做“難而正確的事”。而我們這邊，燒掉 1000 億補貼換來的，只是一個越來越難賺的外賣市場。

這不是說中國企業(yè)家不夠遠(yuǎn)見，而是我們的社會結(jié)構(gòu)和資本邏輯，不允許你“慢慢來”。大家都追求確定性，都害怕失敗，于是效率高，但創(chuàng)新少。

于是我們成了世界上最擅長組織和優(yōu)化的效率型社會，而不是創(chuàng)新型社會。

中國社會不缺外賣平臺，缺的是能撐起時代算力、能源、操作系統(tǒng)的“英偉達(dá)”們。

未來不屬于燒錢補貼、卷人效的商業(yè)模式，而屬于敢于賭未來、敢于容忍失敗、敢于做難事的人和企業(yè)。

在效率和創(chuàng)新之間，我們必須找到平衡。

否則，終有一天，當(dāng)外賣送得再快、奶茶再便宜，我們依然無法成為那個定義全球技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的國家。