重磅！最高200萬購房補貼，租房也能落戶！廈門開啟人才瘋搶模式

重磅消息！

廈門人才政策再放大招

購房補貼最高可達(dá)200萬元

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購房補貼最高200萬

廈門買房新政來了！

6月18日，湖里區(qū)委人才辦正式發(fā)布了《湖里區(qū)進(jìn)一步加強人才住房保障若干措施（征求意見稿）》公開征求意見的通知。

此次全新推出的住房保障政策體系，從購房、安家、租房三大維度精準(zhǔn)發(fā)力，全方位覆蓋人才從扎根創(chuàng)業(yè)到穩(wěn)定生活的各個階段。不同類型的人才住房補貼、租房補貼，力度不一。

1、企業(yè)青年人才購房補貼：在湖里區(qū)購房的，按相應(yīng)層次分別給予80萬元、60萬元、20萬元購房補貼；

2、高層次人才：對貢獻(xiàn)特別突出的人才給予每人最高200萬元購房補貼；

3、臺灣人才：對新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)臺灣專業(yè)人才給予15萬元安家補貼。對經(jīng)認(rèn)定的區(qū)臺灣專業(yè)人才在湖里區(qū)購房的，給予50萬元購房補貼。

4、新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)高層次衛(wèi)生人才：按相應(yīng)層次分別給予60萬元、50萬元、30萬元一次性安家補貼。

5、新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)高層次社會工作人才：給予20萬元一次性安家補貼。

下面是征求意見稿原件

為深入實施“智匯湖里”人才強區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善分層分類住房保障體系，為人才在湖里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和工作生活提供更有力支持，制定如下措施：

一、支持措施

1.高層次人才住房保障(保留條款)。對高端人才和急需高層次人才實行“一事一議”保障政策，其中:對市級以上研發(fā)創(chuàng)新平臺或承接上級重大科技項目攻關(guān)的核心研發(fā)人才、重點企業(yè)高級管理人才以及柔性引進(jìn)高層次人才給予工作期間免費入住A+類人才公寓，對貢獻(xiàn)特別突出的人才給予每人最高200萬元購房補貼或者每月最高1萬元租房補貼，租房補貼時間最長5年。(牽頭單位:區(qū)委組織部)

2.企業(yè)青年人才購房補貼(新增條款)。對新引進(jìn)的具備較高水平專業(yè)知識和技術(shù)技能的高學(xué)歷、高職稱、高技能青年人才在湖里區(qū)購房的，按相應(yīng)層次分別給予80萬元、60萬元、20萬元購房補貼。（牽頭單位：區(qū)人社局）

3.企業(yè)骨干人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生人才公寓免費住宿(優(yōu)化條款)。對符合條件的重點企業(yè)骨干人才、重大招商項目人才、外籍人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生提供人才公寓免費住宿。人才可按相應(yīng)層次入住租金價格為每月3500元、2500元、1500元三個類型的人才公寓，入住時間累計最長2年。（牽頭單位：區(qū)委組織部）

4.企業(yè)青年技術(shù)骨干人才租房補貼(優(yōu)化條款)。對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的非全日制本科以上學(xué)歷、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師以上技能等級的青年技術(shù)骨干人才，或技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，按實際工作地分別給予每年8000元、6000元、5000元的租房補貼，補貼時間最長5年。（牽頭單位：區(qū)住建局）

5.短期來湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊“雁來公寓”免費住宿(優(yōu)化條款)。對來湖里區(qū)求職和實習(xí)見習(xí)的大學(xué)生、來湖考察的高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、重點地區(qū)到“數(shù)字工匠”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)基地培訓(xùn)的人才提供“雁來公寓”免費住宿。實習(xí)見習(xí)人才入住時間最長60天，求職人才、創(chuàng)業(yè)考察團(tuán)隊等其他類型人才入住時間最長7天。（牽頭單位：區(qū)人社局）

6.臺灣人才安家補貼、購房補貼和租房補貼(優(yōu)化條款)。對新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)臺灣專業(yè)人才給予15萬元安家補貼。對經(jīng)認(rèn)定的區(qū)臺灣專業(yè)人才在湖里區(qū)購房的，給予50萬元購房補貼。對在湖里就業(yè)創(chuàng)業(yè)的臺灣青年給予每月最高2000元租房補貼，補貼時間最長5年。對到湖里實習(xí)見習(xí)的臺灣青年給予每月500元租房補貼，補貼時間最長1年。（牽頭單位：區(qū)委臺辦）

7.教育人才安家補貼(保留條款)。對經(jīng)廈門市教育局校園招聘錄用的非廈門生源新教師按博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2500元、2000元安家補貼，廈門生源新教師給予每月1500元安家補貼，補貼時間最長5年。（牽頭單位：區(qū)教育局）

8.衛(wèi)生人才安家補貼和住房補貼(保留條款)。對新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)高層次衛(wèi)生人才按相應(yīng)層次分別給予60萬元、50萬元、30萬元一次性安家補貼。對經(jīng)認(rèn)定的區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)專科人才給予每年最高3萬元住房補貼，補貼時間最長5年。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)健局）

9.社工人才安家補貼和住房補貼(保留條款)。對新引進(jìn)且經(jīng)認(rèn)定的區(qū)高層次社會工作人才給予20萬元一次性安家補貼。對取得社會工作師及以上的社會工作職業(yè)水平證書，且在湖里區(qū)民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事專職社會工作服務(wù)滿4年的社會工作人才，給予每年最高1.2萬元住房補貼，補貼時間最長5年。（牽頭單位：區(qū)委社會工作部）

二、其他事項

1.本措施涉及安家補貼以及人才公寓的優(yōu)惠政策，不受在廈已有住房限制；涉及住房補貼的優(yōu)惠政策針對在廈已購房人員減半發(fā)放；涉及購房補貼的優(yōu)惠政策須符合在湖里區(qū)購房要求；涉及租房補貼、雁來公寓的優(yōu)惠政策須符合本人、配偶及未成年子女在廈無購房要求。

2.區(qū)委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)人才住房保障工作的推進(jìn)落實。依托“親清一家人”湖里一站式企業(yè)服務(wù)平臺和湖里區(qū)企業(yè)服務(wù)中心為人才提供線上、線下“一站式”政策咨詢、業(yè)務(wù)受理服務(wù)。具體條款由相應(yīng)牽頭單位負(fù)責(zé)解釋、制定并公布申報指南，所有事項審核時限原則上不超過15個工作日。

3.本措施自印發(fā)之日起施行，有效期為五年。同一人才申報涉及區(qū)財政資金扶持的相同項目，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受政策。之前規(guī)定與本措施不一致的，以本措施為準(zhǔn)。

除了此次發(fā)布

的購房補貼政策

廈門其他方面的人才政策補貼

同樣也是誠意滿滿

可一次性發(fā)放！

廈門推出多項人才補貼

又要到了高校畢業(yè)季了，將會有許多畢業(yè)生投入到工作中，在廈門符合申領(lǐng)條件的，可以來申領(lǐng)這項補貼，廈門新引進(jìn)人才補貼，給予一次性發(fā)放，快來看看吧！

一、廈門新引進(jìn)人才補貼標(biāo)準(zhǔn)

2024年7月18日起新引進(jìn)到我市轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）和社會組織的人才。2024年7月18日之前引進(jìn)的人才，符合原政策申報條件的按原政策執(zhí)行。

1、博士每人8萬元；

2、碩士每人5萬元；

3、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科每人3萬元；

4、其他高校應(yīng)屆本科及技工院校預(yù)備技師班應(yīng)屆畢業(yè)生每人1萬元；

補貼方式：給予一次性補貼。

二、申領(lǐng)條件：

1.具有廈門戶口;

2.引進(jìn)時已具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在國（境）外取得的本科學(xué)士及以上學(xué)位（含統(tǒng)招非全日制研究生學(xué)歷）。其中，如屬于“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）或世界最新排名前200名大學(xué)的畢業(yè)生，畢業(yè)時其畢業(yè)院校或?qū)I(yè)應(yīng)已入選教育部公布的“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科），或畢業(yè)時其畢業(yè)院校為世界最新排名前200名大學(xué)。2024年1月1日后畢業(yè)的技工院校預(yù)備技師班應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.博士不超過40周歲，碩士不超過35周歲，本科和預(yù)備技師不超過30周歲；

4.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)并已辦理入廈人事關(guān)系;

5.已在廈就業(yè)，申請時自引進(jìn)之日起繳納社會保險費滿三個月及以上且社會保險關(guān)系仍在申報單位。

三、申請時限：

新引進(jìn)人才原則上應(yīng)自引進(jìn)之日起一年內(nèi)，經(jīng)由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。

除了畢業(yè)生

人才引進(jìn)補貼

廈門的優(yōu)質(zhì)人才補貼

還有這些政策

1、免費住宿

畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）來廈求職、見習(xí)，且個人在廈門無住房的非本市戶籍的全日制大專（含）以上畢業(yè)生（本地大學(xué)生集體戶視同非本市戶籍）或來廈實習(xí)的非本市生源的全日制大專（含）以上在校大學(xué)生。按照每人“一張床”的住宿標(biāo)準(zhǔn)保障，可申請最長12月的免費住宿。招非全日制研究生、臺港澳籍和外籍大學(xué)生可參照申請。

2、落戶政策

已在本市就業(yè)的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡5年以上的全日制本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，或在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上的非全日制碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，或在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡5年以上的非全日制博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)市人社部門確認(rèn)后可落戶本市，配偶、未成年子女可隨遷。

在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上的非全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生（國家學(xué)信網(wǎng)可查詢），或在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上的全日制普通高校專科學(xué)歷畢業(yè)生，或在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，2015年6月以后畢業(yè)的技工院校畢業(yè)生，經(jīng)市人社部門確認(rèn)后可落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)，配偶、未成年子女可隨遷。

3、配偶安置

新引進(jìn)到我市的高層次人才和全日制博士，其配偶為異地行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的在編在崗人員，符合我市調(diào)配有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)原工作單位性質(zhì)，按對應(yīng)原則統(tǒng)籌安排工作；其他崗位的人才配偶隨遷安置由市有關(guān)部門積極給予協(xié)調(diào)。

4、安居保障

①2021年1月1日后首次在廈就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）、年齡在30周歲以下的全日制本科（含）以上畢業(yè)生，可享受“五年五折”租房補貼：思明區(qū)、湖里區(qū)每人每年8000元；集美區(qū)、海滄區(qū)每人每年6000元；同安區(qū)、翔安區(qū)每人每年5000元。經(jīng)各區(qū)（管委會）認(rèn)定的非全日制本科以上學(xué)歷的技術(shù)骨干人才，可以參照執(zhí)行。

②具有博士學(xué)位或高級職稱或高級技師；或隨市重點產(chǎn)業(yè)項目引進(jìn)的具有碩士學(xué)位（或本科且中級）的專業(yè)技術(shù)人才，可申購不高于95平方米的保障性住房。

③符合條件的先進(jìn)制造業(yè)倍增計劃企業(yè)，年薪達(dá)到社平工資1.2倍、年齡不超過55周歲且具有大專以上學(xué)歷或初級職稱或高級職業(yè)技能的骨干員工，可通過企業(yè)單獨切塊渠道申請60-95平方米的保障性商品房。

④在廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)的高層次人才，可按現(xiàn)有規(guī)定以市場指導(dǎo)價45%的價格申購100-200平方米人才住房，人才住房交房入住滿5年且在廈工作滿5年的，政府可將人才應(yīng)繳土地收益等相關(guān)價款按比例逐年贈送給人才，人才住房滿10年后上市交易不再向政府繳納土地收益等費用。

5、市優(yōu)培生政策

符合條件的應(yīng)屆博士（博士后）可申報廈門市優(yōu)培生政策，選拔引進(jìn)后可申請最高66萬元安家補助（其中，中學(xué)教育類最高58萬元、高校科研類最高25萬元，醫(yī)療衛(wèi)生類最高66萬元）；可認(rèn)定廈門市高層次C類人才，申請130萬元購房補貼（或申購最高100平米人才房或享受每月6000元租房補貼）；可直聘任為副高級專業(yè)技術(shù)崗位，還可享受培養(yǎng)培育、配偶安置等其他優(yōu)惠待遇。

6、博士后政策

廈門市博士后科研工作站從世界排名前200名的國（境）外高校畢業(yè)的進(jìn)站博士給予每人每年15萬元、其他高校畢業(yè)的進(jìn)站博士給予每人每年12萬元生活補助扶持（最長資助2年）。

出站來廈博士后，給予30萬元安家補貼、分3年發(fā)放。

出站來廈博士后，符合條件可申請認(rèn)定市高層次人才C類，并享受相關(guān)優(yōu)惠待遇；符合條件可直評并聘為副高級專業(yè)崗位，享受相應(yīng)崗位層級待遇，不受用人單位崗位職數(shù)限制。

當(dāng)然

除了極具吸引力的

購房補貼和人才引進(jìn)補貼

廈門在人才落戶方面

同樣也是誠意滿滿

租房也可落戶！

廈門樓市再出重磅新政

此前，廈門市發(fā)布《廈門市人民政府關(guān)于完善優(yōu)化落戶條件的通知（征求意見稿）》公開征求意見，此次調(diào)整誠意十足。

征求稿原文如下

一、全面放寬島外落戶條件，同時滿足以下條件的人員可以落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)和翔安區(qū)。

1.在我市合法穩(wěn)定就業(yè)且居住登記滿半年；

2.在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)和翔安區(qū)連續(xù)繳納社會保險滿半年或在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)和翔安區(qū)合法穩(wěn)定居住（經(jīng)住建部門登記備案）滿半年。

二、逐步放寬島內(nèi)落戶限制，同時滿足以下條件的人員可以落戶思明區(qū)和湖里區(qū)。

1.在我市合法穩(wěn)定就業(yè)且居住登記滿兩年；

2.在思明區(qū)、湖里區(qū)連續(xù)繳納社會保險滿兩年；

3.在思明區(qū)、湖里區(qū)合法穩(wěn)定居住（經(jīng)住建部門登記備案）滿兩年。

三、其他相關(guān)規(guī)定

1.合法穩(wěn)定就業(yè)，是指被本市國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位正式錄用或被本市企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位聘用，并依法簽訂勞動合同，同時按照國家規(guī)定參加社會保險的情形。

2.合法穩(wěn)定居住（經(jīng)住建部門登記備案），是指非本市戶籍人員在我市合法穩(wěn)定居住（含租賃），且經(jīng)住建部門辦理相關(guān)的住房租賃備案證明。

3.居住登記，是指非本市戶籍人員因生活、工作、學(xué)習(xí)等情況下來廈，應(yīng)當(dāng)依法向公安機(jī)關(guān)申報居住信息，以便更好地做好服務(wù)和管理工作。

4.全面放開社區(qū)公共戶設(shè)立條件和落戶范圍，實行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。符合《通知》中一、二類的人員，應(yīng)按就業(yè)單位集體戶、就業(yè)地社區(qū)公共戶、居住地社區(qū)公共戶的順序辦理落戶，其配偶和未成年子女可一并隨遷。

5.市人社局負(fù)責(zé)遷入人員合法穩(wěn)定就業(yè)和社保審核工作；市住建局負(fù)責(zé)住房登記備案審核工作；市公安局負(fù)責(zé)辦理居住登記和落戶工作。

據(jù)征求稿內(nèi)容顯示，在島外，落戶條件大幅簡化，僅保留對穩(wěn)定就業(yè)與居住年限的要求；

島內(nèi)落戶門檻更是降至史上最低，只需滿足合法穩(wěn)定居住登記滿2年、社保繳滿2年這兩個條件，配偶與未成年子女就能一同隨遷落戶。

這里提一嘴，合法穩(wěn)定居住是指非本市戶籍人員在我市合法穩(wěn)定居住（含租賃）且經(jīng)住建部門辦理相關(guān)的住房租賃備案證明。

更值得關(guān)注的是，不僅是租房可落戶，現(xiàn)在只要有1個人滿足落戶條件，全家都能落戶廈門了！

可以說，廈門正以極大的魄力拆除落戶壁壘，敞開懷抱迎接八方人才！對此，你有什么看法？一起來評論區(qū)聊聊吧~