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2025年6月23日,一則來自字節(jié)跳動內(nèi)部的廉政通報(bào),正式官宣了一場持續(xù)三個月的輿論風(fēng)波的結(jié)局。
通報(bào)說,字節(jié)跳動大語言模型(LLM)團(tuán)隊(duì)“Seed”的負(fù)責(zé)人喬木,因存在嚴(yán)重的利益沖突并于調(diào)查中作虛假陳述,已被公司辭退。
通報(bào)指出,喬木與其團(tuán)隊(duì)的某位HRBP存在未向公司申報(bào)的親密關(guān)系。這違反了公司的相關(guān)規(guī)定。所以喬木,被辭退了。
通報(bào)還指出,涉事的兩個人,在接受調(diào)查過程中“多次作虛假陳述”。
所以,涉事的HRBP也同時被辭退了。
事情回到三個月前,2025年3月,喬木妻子羅女士在網(wǎng)上公開舉報(bào)喬木在婚內(nèi)與同事HRBP出軌,存在不正當(dāng)關(guān)系。
喬木妻子羅女士還說,自己丈夫不但出軌,還被要求離婚,并且拒絕承擔(dān)家庭責(zé)任。
字節(jié)跳動高管,大模型負(fù)責(zé)人,婚內(nèi)出軌HRBP,強(qiáng)迫發(fā)妻離婚,拒絕承擔(dān)家庭責(zé)任,這么多敏感的字眼,讓這個事情在網(wǎng)上迅速走紅,發(fā)酵。
后果,可想而知。
雖然企業(yè)一般來說很少因?yàn)閱T工私生活去干涉,但是一邊是爆發(fā)的輿論,一邊是技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和HRBP一起有不正常關(guān)系,字節(jié)跳動顯然無法無動于衷。
被離職的喬木,其在字節(jié)跳動內(nèi)部具有至關(guān)重要的地位。
作為公司最核心戰(zhàn)略之一——大語言模型團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,喬木曾是直接向CEO梁汝波匯報(bào)的核心團(tuán)隊(duì)成員之一。
他長期在字節(jié)內(nèi)部負(fù)責(zé)搜索技術(shù),是公司技術(shù)體系中的元老級人物,后被委以重任,領(lǐng)導(dǎo)與OpenAI、谷歌等巨頭直接競爭的豆包大模型項(xiàng)目。
這樣一個核心人物,出軌了自己的HRBP。而這位陳姓HRBP,據(jù)說曾經(jīng)和字節(jié)跳動里面不同的人先后都有過男女朋友關(guān)系,這事情本身,確實(shí)是一件很讓人抓眼球的事情。
所以,字節(jié)跳動調(diào)查了。調(diào)查的時候,兩個人都說謊了,按照公報(bào)的說法,也只能開了。
但是,大語言模型團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人被開了,在目前的這種環(huán)境下,對項(xiàng)目本身影響,顯然短期內(nèi)的沖擊是無法避免的。
也不知道豆包會有什么樣的未來。
大家可能注意到了,我沒打算去過多描述網(wǎng)絡(luò)上熱炒的喬木的高年薪,或者其如何出國HRBP,如何對不起自己的妻子等等。
站著個人品德層面,可以批判的有很多。阿里巴巴的未來掌門人蔣凡,也出軌了網(wǎng)紅張大奕,被自己的妻子鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的。
只不過阿里巴巴對蔣凡的保護(hù),顯然比起字節(jié)跳動對喬木的處理,是完全不一樣的。畢竟,紅線對于搶月餅的人是紅線,對于高P,那真的屁都不是。
更何況,蔣凡,早就重新執(zhí)掌了阿里巴巴最核心的業(yè)務(wù)了,又是合伙人了。
由此可見,喬木對字節(jié)跳動也許重要,但其實(shí)也沒有那么重要,遠(yuǎn)不是蔣凡對阿里巴巴的重要性能比的。
公司決定辭退喬木和HRBP,顯然不是為了其妻子尋求正義,而是因?yàn)楣纠媸軗p,公司形象受損,而其能力和能給公司帶來的利益,不足以讓公司花大精力去保,僅此而已。
所以,對于字節(jié)跳動內(nèi)部的廉政公報(bào),大家看看就好。我們只能說,喬木,不重要。
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