BIPO發布《2025日韓出海手冊》：助力企業合規拓展東北亞市場

在全球化浪潮持續推動企業跨境擴張的當下，日韓市場正成為企業出海、深耕亞洲的重要戰略支點。作為亞洲兩大成熟經濟體，日本和韓國以其發達的制造業、先進的科技產業、高素質人才與穩定法治環境，吸引了大量跨國企業的關注。然而，兩國在勞動法規、薪酬稅務、簽證政策等方面結構復雜、監管嚴謹，也成為企業海外用工合規管理的關鍵挑戰。

為助力企業破解“合規落地”難題，BIPO重磅推出《2025日韓出海手冊》。手冊系統梳理了日本與韓國在雇傭政策、勞動法律、薪酬管理、稅務申報、簽證類別等方面的核心信息，為計劃進入日韓市場的企業提供實操型的合規指南與一站式出海人力資源解決方案。

日韓市場：企業出海東北亞的“優選陣地”

作為全球第三大經濟體，日本以其工業自動化、勞資制度成熟而著稱；而韓國則以創新科技、國際化人才和高度數字化的政務體系，成為全球科技企業的重要落地市場。

在RCEP、印太經濟框架等區域合作機制日益緊密的背景下，日韓正在成為連接中國企業與全球高端制造、技術研發、國際品牌運營的跳板。

盡管日本與韓國擁有健全的法治體系和高度規范的勞動市場，但正是這些“成熟規則”，在實踐中也成為企業出海初期必須直面的高門檻。據BIPO調研數據顯示，超過70%的出海企業在日韓用工過程中面臨以下合規挑戰：

勞動合同本地化復雜：如何確保雇傭合同內容與日本《勞動基準法》、韓國《勞動關系法》等本地法規保持一致？

薪酬稅務處理難度高：如何準確完成年終調稅、居民稅/地方稅計算、社會保險分類繳納等高復雜度流程？

跨國人才用工限制多：如何合法辦理外籍員工簽證與工作許可，避免觸碰本地用工紅線？

員工權益合規管理壓力大：如何在解雇補償、加班限制、休假制度、職場騷擾預防等方面全面履行雇主責任？

BIPO EOR服務專家指出，很多企業在實際運營中常常低估簽證限制、社會保險錯繳、勞資糾紛隱患等法規細節的影響，從而埋下合規風險隱患。通過借助專業EOR名義雇主服務，不僅可以實現合規落地，還能顯著降低人力與時間成本，提升出海效率。

BIPO《2025日韓出海手冊》核心亮點

日本篇亮點內容：

日本勞動法規全面解讀：覆蓋日本的合同類型、派遣用工、解雇標準、試用期、工作時間、最低工資等重點法規。

薪酬結構與成本優化：詳解加班制度、獎金規則、法定福利計算，助力企業精準管控人力成本。

簽證與合規流程：解析在日外國人雇傭須知、簽證種類及適用場景（如工作簽證、高端人才簽證等）。

稅務與社會保險操作指引：梳理年金繳納、健康保險報表、居民稅預扣機制等實務操作流程。

韓國篇亮點內容：

韓國雇傭政策全景透視：覆蓋不同類型勞動合同、工時與加班規定、假期制度、解雇補償規則。

薪酬稅務合規方案：對比解析韓國最低工資、年終獎、稅率分段、四大保險繳納規則。

外籍員工在韓簽證指南：細化E-7、D-8簽證類型、資質要求與續簽流程，提供跨國派遣參考路徑。

在韓勞資關系管理建議：聚焦工會交涉、反歧視與性騷擾政策、職場安全條例等合規管理要點。

破解日韓用工合規挑戰：BIPO為企業提供一站式出海解決方案

作為深耕亞太15年的人力資源科技服務企業，BIPO提供EOR服務（名義雇主）、薪酬外包、合規用工等一站式服務，助力企業快速落地日韓市場。

BIPO EOR名義雇主服務如何助力企業出海日本/韓國？

在日本：聚焦高門檻法規，打造全流程本地合規出海解決方案

快速雇傭與合規入職

BIPO EOR名義雇主服務，可幫助客戶公司無需在日本注冊公司，即可雇傭本地員工或派遣外籍員工，確保勞動合同符合《勞動基準法》與在留資格規定。

薪酬與稅務一體化管理

BIPO可為企業提供涵蓋員工在日本工作所需的工資計算、社會保險（健康保險、厚生年金）、居民稅與年終調稅處理的全流程托管，助力出海日本企業規避稅務與財務風險。

簽證支持與派遣管理

BIPO可協助辦理日本工作簽證（如Engineer、Highly Skilled Professional簽證），支持高端人才派遣及在日簽證續簽合規。

法律與HR合規支持

BIPO擁有日本本地服務支持團隊與法律顧問提供勞動合同審查、裁員合規建議、勞資關系處理與個案咨詢。

在韓國：應對高頻政策變動，提升出海企業本地運營合規效率

合法雇傭與員工快速入職

通過BIPO EOR名義雇主服務，客戶在韓國當地無實體設立也可快速合法雇傭韓國本地員工，規范合同簽署與試用期設置，滿足勞動監察合規要求。

薪資與社保全托管服務

BIPO能夠幫助企業在韓國全面處理國民年金、健康保險、就業保險、工業災害保險等“四大保險”繳納，涵蓋個人所得稅扣繳與年末清算流程。

簽證與外籍用工服務

BIPO可以協助辦理E-7（特定活動）和D-8（投資）等工作簽證，滿足技術人才、外派管理人員合法在韓工作需要。

本地法規支持與合規咨詢

BIPO提供韓語HR顧問團隊支持，涵蓋勞動法審查等政策咨詢、工會談判準備等常規及突發用工事務。

目前，《2025日韓出海手冊》電子版已限時開放下載，企業可通過訪問BIPO官網或聯系BIPO專業的EOR顧問團隊，獲取日韓出海第一手合規指南，搶占亞洲市場新高地。