這件事透著蹊蹺和詭異，絕不簡單！我說四點看法！

李光滿冰點時評1352

最近，董明珠在格力臨時股東會上的發言中說，“我們在人才培養當中，絕不用一個海歸派，海歸派里面有間諜，我不知道誰是誰不是，我只能保守地選擇，在國內的高校里培養自己的人才。”就因為這段格力不用海歸派而用國內培養的人才的內部講話在網絡上引發了軒然大波，胡錫進更是連續三次發文，點名要董明珠向所有海歸派道歉，新京報等媒體也對董明珠大加鞭撻。對董明珠與胡錫進的海歸與間諜之辯，我想說四點看法。

第一，胡錫進為什么對抓間諜、防間諜如此敏感？

胡錫進這次對董明珠因為防間諜而不用海歸派言論的反應之激烈總讓人感到有些詫異，他不僅對董明珠上綱上線，而且還公開、不依不饒地三次發文要董明珠道歉。我不明白的是，胡錫進為什么對抓間諜、防間諜如此神經過敏呢？

2023年7月1日，經修訂的《中華人民共和國反間諜法》正式施行，國家安全部于8月1日發表題為“反間防諜需要全社會動員！”的文章。

8月2日，胡錫進立即發表題為“‘全社會動員’不是要搞’全民抓間諜’的運動”，我國《反間諜法》剛修訂施行，國家主管部門剛發文章進行反間防諜全社會動員，胡錫進就急不可耐地在第二天發文反對，稱全社會動員不要搞成全社會抓間諜運動，在反間諜全社會動員的宣傳上潑了一盆冰水。這里胡錫進通過經過他曲解的具有極端意味的“全民抓間諜運動”來影響、干擾《反間諜法》的正常施行。

8月15日，胡錫進再次就抓間諜發表言論，稱因為抓間諜的聲音越來越響，老胡認識的多名學者表示，他們對見外國人更加謹慎了，能少見就少見，天啊，這還怎么擴大對外開放？并且還帶入自我地說，質疑間諜的聲音比過去多多了，哈哈，我對他們的回應就是一個“呸”字。胡錫進在這里上綱上線，把《反間諜法》的施行，把在全社會進行反間防諜動員上升到了影響和破壞擴大對外開放的地步，還煞有介事地借不知道到底存不存在的多名學者的口吻說現在因為抓間諜而不敢見外國人了。

因此，當董明珠在格力臨時股東會上講海歸派里有間諜，格力不用海歸派的時候，一向對間諜一詞十分敏感的胡錫進的神經立即就受到了刺激，連續三次發文對董明珠大肆羞辱，不僅上綱上線，而且還公開要求董明珠向整個海歸派群體道歉，似有董明珠不道歉他胡錫進就絕不會善罷甘休的架勢。

胡錫進為什么一聽到反間諜、防間諜、抓間諜就如此敏感，就如此氣急敗壞，就如此暴跳如雷？我不敢妄加猜測，但我總感覺這里面透著詭異和蹊蹺。

第二，海歸派神話為什么會破產？

首先我要在這里說明，一些人把現在的海歸派跟錢學森、鄧稼先等“兩彈一星”功勛、老一輩科學家當年在祖國最需要、在環境非常艱苦的環境下沖破重重阻力、冒著生命危險從國外回到祖國參加社會主義建設、為祖國做出重大貢獻的事跡相提并論，我認為是極不嚴肅也極不妥當的。

改革開放以來，一些中國學子、學者走出國門，到美西方留學、進修。這些出去的人是當時中國知識界最有知識、也是國家建設和發展最急需的知識群體。有數據表明，受國家培養教育多年本應以其所學為國家發展服務的這個知識群體中的大多數出國后選擇不回國而留在美西方國家工作，為別的國家而不是為自己的祖國服務，這里我們需要表達敬意的是，仍有部分留學生學成后回到了祖國，這些回國為自己國家服務的人員是值得我們尊敬和學習的，他們是真的愛自己的國家、愛自己的同胞，是真的要將在國外學到的知識和能力用在自己國家的發展上，是真的想要給自己國家做出貢獻、改變自己國家的面貌，對這些回國的人員我深表敬意。但對那些出國后并沒有回國甚至有些是公派出去也沒有回來的人員，我們并不沒有必要對他們表達敬意，因為這些人無論在國外做多大成就，都是在服務所在國家，都只是在成就自我，跟我們國家沒有任何關系，也對我們國家沒有做出任何貢獻。

最近這些年，隨著國外經濟衰退，就業、工作和社會環境逐漸惡化，有越來越多的留學生畢業后選擇回國，也有越來越多的在國外高校任教的學者回到國內就業，這其中除了有一部分真正出于為國家建設和發展做貢獻的留學畢業生和學者之外，很大一部門回國人員是因為國外就業和工作環境惡化被迫回來，因為國內的就業機會、各種待遇越來越好，甚至超過了國外的待遇，所以愿意回國工作，對這些回國人員我們也一樣是鼓勵和歡迎的，但絕不能因此把這些所謂的海歸人員搞成一個特殊的海歸派群體。

我們要特別注意的是，我們國家今天的發展變化絕對不是所謂的海歸派帶來的，而是十四億中國人自己創造、爭取、努力來的，自始自終把那些留學人員、海歸派當成一個特殊群體、把他們神化都是極不合適，也是極為過分的，是對我們國家真正的創造者、建設者的極大不公、極大不尊重甚至褻瀆。

曾經在一段時間，留學歸國特別是在國外有教職的人員回到國內都是香餑餑，我們很多大學里面有一條不成文的規定，受聘人員必須有在國外留學或任職的經歷，評職稱特別是評高級職稱必須有國外留學或進修或任職經歷。那段時間，國內畢業的學生哪怕你再優秀，是真正的人才，也很難在國內知名高校找到工作，留學生和有國外留學任職經歷的人員在大學特別是那些知名大學的教師特別是高層級教師中占有非常高的比例。因此，那一段時間，海歸派在中國是神一樣的存在，留學經歷就是一條在國內就業的終南捷徑。

我們看看當年出國留學、工作的途徑就知道，這個群體是一個特殊群體，其中的一部分是富人家庭在國內上國際學校然后出國讀本科、研究生的子弟，這些是富家子弟。一部分是在國內排名靠前的大學讀本科、國家花重金培養后出國留學的，這里面很多是高智商的高科技人才，他們畢業后回國的很少，而且越是優秀的越不會回國服務，大都選擇在國外就業服務，這種情況近些年有所改變，因為國內就業和薪水也很吸引人。現在農家子弟出國留學的越來越少了，留學正在成為社會分層的一道分水嶺。

隨著國內大學培養的人才水平越來越高，特別是像梁文鋒這樣的純粹由國內大學培養的人才走上舞臺，也隨著由中國培養的人才在國家重大項目中擔任主角，海歸派開始失去耀眼光環。特別是在近幾年國內外環境發生逆轉的形勢下，越來越多的留學生和在國外就職的學者回國，他們在就業、任職方面不再像前些年一樣受到優待，大量留學生回國即失業，留學不僅不再成為一種捷徑，而且會因為找不到合適的工作而成為一個社會問題，海歸派由此跌落神壇。

這個時候再把海歸當成一個特殊群體，把得罪海歸派當成一種彌天大罪，強行在不使用海歸派的格力董事長董明珠的頭上插一個草標，游街示眾，并要求她向所有海歸派道歉，這簡直就是對有強烈家國情懷的著名企業家董明珠的一種羞辱，更是一個讓人并不感到幽默而是感到苦澀和憤怒的笑話。

我可以這樣說，海歸神話已經破滅，海歸已經跌落神壇，所有的海歸都只是一個普通群體、普通人，沒有任何特殊光環，也不應給予特別的照顧，胡錫進們硬是要將所謂的海歸跟國內普通畢業生制造對立顯然是令人費解的。

就有人像救世主般對中國人頤指氣使地要董明珠給所有海歸派道歉的時候，我們大家都知道，或許他的子女也是海歸派，也有海外工作經歷，也曾在就業方面受到特殊的照顧，也是既得利益者。因此當這人站在一個不同的立場上拉著董明珠游街示眾的時候，我們只能說，其動機是十分可疑甚至是十分可恥的。

第三，董明珠不用海歸派到底有沒有錯？

我看不少人并不真正了解格力，說格力是一家沒有技術含量、僅會做空調的普通企業，有什么技術值得別人偷？有什么必要防間諜？

據了解，格力集團近五年累計申請專利超10萬件，核心空調技術100%自主研發。2024年國內企業發明專利授權量TOP300排行榜顯示，格力以4084件排名第二位。2023年就曾發生某海歸工程師離職后，將新型熱管理技術參數泄露給外資企業，導致格力損失超2億元訂單。企業尤其是掌握核心技術的企業，像格力在空調技術研發等方面擁有眾多核心成果，其商業機密和技術情報關乎企業生死存亡，也間接影響國家在相關領域的競爭力。

其實格力在科技方面的實力和對國家的重要性遠不此這些，下面我引用一段公眾號“金靴主義”的一篇題為《為什么董明珠會“反間諜”》文章中的一段話，文章寫道：

格力集團是有涉及軍工、邊防、基建等關乎國家機密和核心數據安全的企業的。早在2021年，格力電器就曾對外宣布公司將向軍工國防領域拓展。在前年的廣交會上，格力電器首次公開表示公示智能裝備業務“為我國航母及潛水艇制造打下堅實基礎”。格力電器自主研發的代號為“戰狼”的超低溫制熱專用壓縮機可實現40-60℃溫度范圍高效可靠運行，縱使在低至-25℃的極端寒冷室外環境下，仍能實現熱泵制熱量不衰減。包括“雪豹”冷凍冷藏專用壓縮機和“熊貓”永磁輔助磁阻電機，這些技術已應用于我國航母及潛艇制造。格力與航天科工集團等軍工企業早就簽訂戰略合作協議，在信息安全、機器人、智能家居等領域展開合作。比如格力的磁懸浮技術（自主研發1300RT磁懸浮壓縮機，遠超行業最高IE5能效標準的磁懸浮電機、比傳統螺桿空壓機節電20%以上的磁懸浮空壓機）已拓展至軍工領域，其磁懸浮電機能效遠超國際標準，為高端裝備制造提供技術支撐。此類合作涉及軍民兩用技術的轉化，均涉及國家機密。

還有就是西藏邊防部隊的戰略物資供應，比如“光伏戰士之家”——格力自主研發的光伏集裝箱營房，“為-25C的邊疆送去25C的溫暖”，這些都是非一般企業能從事的核心供應鏈生產，從而由上自下格力更加嚴格對待內部的人事背景調查有何不妥？像格力主業主營的空調壓縮機、工業母機均具有戰略意義。例如，其自主研發的高速雙五軸龍門加工中心，快移速度達120m/min，加速度1.1G，技術指標領先國際同類產品，可用于新能源汽車一體化壓鑄件加工——新能源汽車產業當前的戰略地位無需多言吧？

包括格力的光儲直柔系統集光伏發電、儲能調電、智慧管電于一體，已應用于社區、工業園區等場景；其鈦酸鋰電池技術在軌道交通、通信基站等領域實現商業化，為能源安全提供支撐。這里面最重要的是涉及交通基建的數據安全。

近年來我國高精尖軍工人才屢屢遭遇離奇車禍，就有交通數據與工作信息外泄的嫌疑，這類信息安全的維護極為重要。因而，把格力視作一家“普通企業”這實在是大謬。

以上是“金靴主義”文章中提供的證據，證明格力不是一家普通的企業，而是一家涉及國家國防、軍工、高科技產業的企業，這樣一家企業為了國家、企業的安全，不使用海歸派，而大量使用國內培養的人才何錯之有？要求這樣一家在國家重要領域承擔重大責任、做出重要貢獻的企業的領導人向所謂的海歸派道歉是何具心？

第四，海歸派里到底有沒有間諜？

4月23日，國家安全部官方微信公眾號報道，近期，國家安全機關破獲一起重大間諜案件，犯罪嫌疑人郝某是一名長期潛伏在我核心要害部位的外國間諜。國家安全機關查明，郝某在國外留學時被境外間諜情報機關策反后，按外方要求打入我中央某部門，向境外間諜情報機關提供的情報涉及中央某部敏感項目及內部人員情況，最終因間諜罪被判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。

國家安全部重磅推出《堅如磐“十”——國家安全機關典型案例短視頻展播》特別節目，其中第一集是《“定向應聘的海歸留學生”》，詳細介紹了赴某國攻讀博士的郝某如何被國外勢力策反成為間諜的經過。

這期特別節目中說，境外間諜情報機關長期覬覦我留學人員群體，并利用簽證環節物色有價值的目標對象，主動進行貼靠。以簽證官身份出現的情報人員，對于涉世未深的年輕學生而言具有很強的欺騙性。請客吃飯、邀請旅游、贈送禮品、提供兼職等都是境外間諜情報機關人員拉攏我留學人員的常用手段，待關系密切時機成熟，就會實施策反。

國家安全部門公布的涉留學生、海歸被策反為間諜的案件并不止這一起，這只是最新公布的一起罷了。

這個時候，我們再看董明珠說“海歸派里面有間諜，我不知道誰是誰不是，我只能保守地選擇，在國內的高校里培養自己的人才。”有什么錯嗎？對于格力這樣涉及國家關鍵產業、擁有大量高精尖技術、擁有大量發明專利的企業，謹防國外敵對國家、敵對勢力情報機構的滲透，高度警惕防范間諜的破壞有什么不好嗎？為什么會遭到像胡錫進這樣一些人罵街一樣的圍攻？為什么還要連續三次發文讓著名企業家董明珠向所謂的海歸派道歉？這個時候，為什么就不說要保護混合所有制企業，要保護企業家了呢？

我總的感覺是，這個時候抓住董明珠的一段內部講話在網絡上、在社會上進行大肆炒作這件事本身就透著蹊蹺和詭異，是有人故意制造話題，上綱上線，大帶節奏，在輿論場上制造對立，在社會上制造撕裂。我以為這些制造并炒作敏感話題、制造社會對立的胡錫進們才真的是其心可誅！