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01 “東哥”回歸
02 大企業(yè)的“社會責(zé)任”
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01 “東哥”回歸
最近我又開始使用京東進(jìn)行購物了。
之前頂著還剩2年的京東會員,毅然決然不再使用,確實跟京東請楊笠進(jìn)行代言有關(guān)。
那一波事件實際上波及面非常廣,遠(yuǎn)比京東后續(xù)自己“做數(shù)據(jù)”顯示自己“戰(zhàn)報優(yōu)良”,所造成的實際損失大得多。
畢竟我也算是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,自然知道在做數(shù)據(jù)分析的時候,只要你定語加得夠多、數(shù)據(jù)劃分夠細(xì),總能在數(shù)據(jù)中找到正向的內(nèi)容用來匯報。
為什么大伙這么行為統(tǒng)一,本質(zhì)上還是對當(dāng)下的京東,劉強(qiáng)東是否還能有掌控權(quán),是否被架空了,保有最大的懷疑。
不然無法解釋,為什么京東會做出如此損害自身基本盤的事情。
還好的是,前段時間有消息爆料,當(dāng)時做對應(yīng)營銷企劃的營銷部老大,被趕下臺了,至少說明了京東內(nèi)部還是要看重企業(yè)發(fā)展的,而不是“境外影響”、“意識形態(tài)”問題。
最近這段時間,京東也做了不少正面的內(nèi)容。
比如中美剛開始打關(guān)稅戰(zhàn)的時候,京東就宣布將推出2000億出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷扶持計劃。
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可以說這一波算是非常有政治格局的表態(tài),據(jù)金燦榮教授說,上面對劉強(qiáng)東非常滿意,戲謔地說未來可能能搞個“副會長”當(dāng)當(dāng)。
第二件事就是前幾天東哥對美團(tuán)的“宣戰(zhàn)”,要好好整頓一下外賣行業(yè)的各種亂象。
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包括要求“二選一”、不繳納五險一金、壓榨商家騎手等等問題。
甚至還親自當(dāng)了一天的外賣員,體驗了一下底層外賣的生活,晚上還和幾個外賣員一起喝酒吹牛。
很多人說他這是為了炒作,我不否認(rèn)肯定有這一層目的,但論跡不論心。
作為一個千億級別企業(yè)的大佬,能真正去體驗一下基層工作,能和基層一起吃飯聊天,這本身是非常難得的,至少說明別人是認(rèn)真在做這件事,而不是光喊喊口號。
而相比較下來,我翻看了最近網(wǎng)絡(luò)上的輿論,對京東大力進(jìn)軍外賣行業(yè),基本上都是稱贊的。
絕大多數(shù)人都提到一個點,就是美團(tuán)“作惡”太深。
外賣行業(yè)的賺錢邏輯實際上是非常清晰的。
打個比方,比如一個線下20元的餐食,我作為消費者不想花費時間和路途成本,希望有人能給我送餐上門,可能我愿意花費3元的成本。
然后對于商家來說,外賣最好的一點是不需要占用門店位置,也就是我們所說的翻臺率問題,特別是在用餐高峰期,你看著門店食客人多,如果翻臺率不高,實際收入也會很低。
而外賣就直接規(guī)避了這個問題,再加上如果外賣更多,則不需要這么多線下服務(wù),成本的減少,所以這份外賣可能最終也愿意減少3元錢來賣。
然后這中間的差價就是6元,總歸有人來送貨吧,于是外賣員取其中的5元,平臺取其中的1元,這就是一個皆大歡喜的事。
消費者更愿意消費了,也吃到自己想吃的餐食;商家能賣出更多的餐,收入更高了;外賣員得到了收入;平臺也有對應(yīng)的抽成,社會運轉(zhuǎn)效率提升,消費提升,可以說是“四贏”。
但問題就在于,由于當(dāng)下美團(tuán)一家獨大的情況,實際最終成為了唯一的贏家。
比如平臺想要占據(jù)自己的領(lǐng)導(dǎo)地位,以及培養(yǎng)消費者的外賣習(xí)慣,要求商家實際遠(yuǎn)低于消費者愿意付出的心理價位來進(jìn)行售賣。
這個過程中,平臺抽成、外賣員抽成都會變相被算入商家的利潤中,你普通商家還沒辦法反抗,因為它一家獨大,沒有這個平臺,生意更難做。
甚至商家還要給平臺繳費,用來提高自身的曝光度,一旦達(dá)不到平臺要求、不參與平臺的活動,分分鐘就能讓你的店流量大減。
而對外賣員來說,無盡的算法優(yōu)化,一直逼迫外賣員持續(xù)突破勞動閾值,始終讓外賣員的收入逼近于一個說好不好說壞不壞的工資水平。
但代價則是外賣員為了完成平臺的時間,需要闖紅燈、走小路造成安全隱患,而且由于是眾包,更沒有就業(yè)保障,一旦出點事只能自己承擔(dān)。
你說消費者在這個過程中好像獲得利益了?實際上也不然,由于這種壓榨商家的行為,別人也要賺錢生活,最終就會導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”。
越是想方設(shè)法壓低自己成本的商家,比如完全沒有門店,各種臟亂差,用料垃圾,預(yù)制菜等等,反而這樣的店才能在這套游戲法則中生存下來。
所以消費者看上去獲得了實惠,但我們吃到的東西,實際上質(zhì)量是打了折扣的。
最終也就是在這個過程中,抽成抽爽了的平臺,成為唯一的贏家。
所以很多人說,不管最終京東能不能在本輪的外賣大戰(zhàn)中,戰(zhàn)勝美團(tuán),但作為消費者、商家、外賣員來說,是樂見有人能把當(dāng)前這一灘死水給攪渾的。
平臺越多,越是競爭,則對普通人更加有利。
更別說本次進(jìn)入賽場的是有足夠?qū)嵙Φ木〇|,以及足夠讓大家信任的劉強(qiáng)東。
實際上對大企業(yè)來說,很多企業(yè)的內(nèi)核,以及對外形象,是深受創(chuàng)始人影響的。
為什么大家這么喜愛任正非的華為、雷軍的小米、京東的劉強(qiáng)東、胖東來的于東來,等等。
包括阿里巴巴的馬云,實際上你看阿里巴巴口碑的轉(zhuǎn)折點,基本上也跟馬云在人們心中形象的變化有極大關(guān)系,先是“996是福報”,后面又有螞蟻金服上市前演講。
至少來說,劉強(qiáng)東作為本身底層出身,最后打拼出這樣一個商業(yè)帝國,其內(nèi)心還是和底層人民是有共鳴的。
所以才會經(jīng)常聽到他怎么又回饋自己的家鄉(xiāng),亦或者時不時走一下基層,體驗一下外賣、快遞的業(yè)務(wù)等等。
因此這一波,我也愿意重新相信一次“東哥”,不管最終成不成,都將給我們普通人謀到福利。
02 大企業(yè)的“社會責(zé)任”
說到這里就要更升華一下。
劉強(qiáng)東以及他背后的京東,向來在一些政治格局上是有理解和表率的。
比如以前疫情的時候,快遞進(jìn)入一線;比如上面說的中美關(guān)稅戰(zhàn)的時候,率先就要幫助我們內(nèi)循環(huán)消費;以及快遞和外賣員的正式員工身份和五險一金問題。
這一點在過去可能不一定是一個對資本市場利好的行為,但在未來一定會成為一個國家鼓勵,并且會給甜頭的行為。
畢竟對我們來說,現(xiàn)在太需要的就是大企業(yè)的“社會責(zé)任感”。
不管中美當(dāng)下打不打關(guān)稅戰(zhàn),我們都會以底線思維來推進(jìn)內(nèi)循環(huán)發(fā)展,而內(nèi)循環(huán)發(fā)展最重要的就是普通人的消費問題。
而要提高普通人的消費,就需要人人都有工作、人人都有保障。
所以我之前就說過了,為什么我認(rèn)為未來“888工作制”一定會成,本質(zhì)就是要釋放勞動崗位來吸納就業(yè)。
而這么做,包括給員工繳納五險一金,都是要增加企業(yè)成本的,如果沒有外部的壓力,很難得到企業(yè)自發(fā)性的支持。
所以當(dāng)京東能走出這一步的時候,這種大企業(yè)的示范效應(yīng),以及對國家政策的支持態(tài)度,一定會在一些隱形的地方得到“嘉獎”。
這一點應(yīng)該是未來幾年我們能看到的,一定會有越來越多的企業(yè)逐漸去放棄“加班文化”,去放棄把企業(yè)責(zé)任丟給社會去承擔(dān),等等行為。
時代的脈絡(luò),要求我們國家的企業(yè)家,在當(dāng)下一定是“人民企業(yè)家”,才能繼續(xù)往后走,才能繼續(xù)吃到國家發(fā)展的紅利。
從另一個角度來說,我國極其注重民生問題。
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中,國家?guī)缀鯖]有針對性進(jìn)行限制,但隨著行業(yè)的成熟,現(xiàn)如今快遞、外賣、網(wǎng)約車等對我們來說已經(jīng)深入生活的服務(wù)。
其本質(zhì)上已經(jīng)算是一個重大民生問題,它的數(shù)據(jù)是否使用合理,背后的民眾是否從中獲得便利,會不會某天爆雷成為社會問題,都是國家需要考量的。
不能說你做企業(yè),最終把利潤都抽走了,讓普通人最終實際是虧損的,那這樣的企業(yè),在社會主義中國,那就完全沒有存在的必要。
我是Marx乖巧,為您送上時政熱點的思考。
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