雷軍身價(jià)又漲了，小米股價(jià)一年漲3倍，創(chuàng)歷史新高，市值1.2萬(wàn)億

雷軍是我十分敬佩的一位企業(yè)家，到目前為止實(shí)在是太完美了，學(xué)霸、顏值不低、謙遜、勤奮、有格局、有韌勁，多次創(chuàng)業(yè)且能成功，除了顏值，任何一項(xiàng)拿出來都能在人群中鶴立雞群，他竟然能全部擁有，簡(jiǎn)直就是爽文男主。

小米是他這輩子創(chuàng)辦的最重要也是最后一家企業(yè)了，曾經(jīng)為他帶來高光，成為中國(guó)最年輕的世界500強(qiáng)企業(yè)，但是也讓無數(shù)股東一時(shí)虧損，2018年在香港IPO，發(fā)行價(jià)為17港元，一個(gè)月后就跌破了發(fā)行價(jià)，一年后股價(jià)最低跌至8.2港元，投資人巨虧，當(dāng)時(shí)雷軍是公開表達(dá)了歉意的。

2020年在整個(gè)中國(guó)白馬股大漲的背景下，小米股價(jià)也觸底反彈，用了不到一年半的時(shí)間，股價(jià)最高漲到35.9港元，從底部漲了三倍多，雷軍也因此身價(jià)大漲，財(cái)富超過1700億。除了整體股市走高的影響之外，由于華為暫時(shí)退出市場(chǎng)，小米當(dāng)年的業(yè)績(jī)也確實(shí)很靚，2020年利潤(rùn)翻倍，超過200億。

2021年股市調(diào)整，港股更是受到美國(guó)的影響調(diào)整程度更大，小米的股價(jià)也不斷走低，在2022年10月份再次跌到8.3港元，從最高價(jià)下跌了77%，市值僅剩不到2000億。這次股價(jià)大跌一方面是股市整體下行，同時(shí)也有小米自己的原因，2021年小米決定進(jìn)軍汽車行業(yè)，投入巨資進(jìn)行研發(fā)，據(jù)雷軍事后透露，大概花了300億。

受多重因素影響，2022年到2023年小米的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是比較難看的，2022年?duì)I收下滑了近20%，凈利潤(rùn)更是萎縮了近80%，2023年?duì)I收繼續(xù)下滑，只有2700億，好在凈利潤(rùn)恢復(fù)到174億，這兩年業(yè)績(jī)停滯或者下滑也是拖累股價(jià)的主要原因之一。

小米股價(jià)的反彈有兩個(gè)原因，第一是業(yè)績(jī)的復(fù)蘇，2022年四季度扭轉(zhuǎn)了虧損的不利局面，2023年凈利潤(rùn)更是恢復(fù)到174億，這些使得小米的股價(jià)從底部翻了一倍；第二是小米汽車的成功，2024年2月底，小米汽車宣布正式上市，這又為股價(jià)打了一劑強(qiáng)心劑，股價(jià)一度突破20元。

在小米汽車的預(yù)定不斷超預(yù)期后，小米的股價(jià)也有了反應(yīng)，從2024年8月份開始，小米的股價(jià)就持續(xù)走高，小米汽車全年交付量竟然達(dá)到了13萬(wàn)輛，超過10萬(wàn)輛目標(biāo)，或許是汽車市場(chǎng)最快超過10萬(wàn)輛的汽車品牌，去年12月份汽車銷量達(dá)到2.5萬(wàn)輛，今年1月也接近2.3萬(wàn)輛，這些數(shù)據(jù)顯示小米汽車將會(huì)是汽車新勢(shì)力中強(qiáng)有力的角逐者。

今年更是定下了30萬(wàn)輛的銷量目標(biāo)，理想汽車也是在2023年才超過這個(gè)量級(jí)的，按照當(dāng)前的銷量勢(shì)頭，小米30萬(wàn)輛的目標(biāo)并不難實(shí)現(xiàn)，這個(gè)銷量也是汽車新勢(shì)力盈虧平衡的中線，小米汽車也將為小米集團(tuán)帶來盈利，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看，去年前三季度小米的營(yíng)收為2569億，大幅增長(zhǎng)30%，超過2021年同期，是歷史最高的一年。

在凈利潤(rùn)方面，去年前三季度小米集團(tuán)也達(dá)到了146億，全年凈利潤(rùn)有望創(chuàng)歷史新高，業(yè)績(jī)?cè)诳焖購(gòu)?fù)蘇，這也是小米股價(jià)復(fù)蘇的基礎(chǔ)，在過去一年的時(shí)間里，小米的股價(jià)從15元漲到51.7元，漲幅超過3倍，比歷史低價(jià)更是漲了5倍，市值更是漲到1.2萬(wàn)億，創(chuàng)下歷史新高，成為中國(guó)萬(wàn)億市值俱樂部中新的一員。

雷軍的身價(jià)也因此會(huì)再度大漲，今年的財(cái)富榜上想必會(huì)晉升多個(gè)身位，對(duì)于雷軍這樣的企業(yè)家，我們是樂于看到的，他雖然沒有開創(chuàng)性，但是總能在一個(gè)戰(zhàn)略性行業(yè)做到頭部，謙遜友善的體質(zhì)更是其他企業(yè)家身上少有的。