![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
「當(dāng)你發(fā)現(xiàn)新員工培訓(xùn)出現(xiàn)這些信號(hào)
? 自我介紹環(huán)節(jié)冷場超3分鐘
? 小組成員全程零眼神交流
? 培訓(xùn)結(jié)束后沒人加微信...
這套破冰方案
可能是你的救命神器!
適用人數(shù):3-30人(超過30人可能導(dǎo)致時(shí)間很長建議換一個(gè)游戲)
工具包核心價(jià)值:
? 消除尷尬:特別設(shè)計(jì)的「尋人游戲」讓學(xué)員自然開口
? 節(jié)省時(shí)間:20分鐘完整流程逐字稿(精確到每分鐘操作)
? 課件資料:線上/線下版本物料包(含現(xiàn)場游戲PPT)
偷偷說這套方案當(dāng)年幫我拿下超多點(diǎn)贊,部門內(nèi)部都在玩
現(xiàn)在你不用熬夜改方案了
已幫你打包好:
? 破冰PPT(帶動(dòng)畫效果)
? 主持人逐字稿(含過程互動(dòng)話術(shù))
? 表單資料包(可直接印刷)
使用情景:
初入職場的新人彼此陌生,拘謹(jǐn)?shù)姆諊3浡?br/>使用《尋人啟示游戲》加強(qiáng)彼此之間的認(rèn)識(shí)
快速拉近舉例,不僅能認(rèn)識(shí)名字,還能了解到同學(xué)不同的屬性。
如果是互相都不認(rèn)識(shí)的人玩,可以要求寫清晰的,顯性的屬性,例如衣服著裝,外貌特征,興趣等
如果互相都認(rèn)識(shí)了怎么玩?
筆者之前開展在崗部門經(jīng)理學(xué)習(xí)項(xiàng)目,管理層之間顯性的條件都比較熟悉,但一些隱性內(nèi)在的信息可能大家都不知道。因此在都是熟悉人員的破冰環(huán)節(jié),可以更改規(guī)則為所有人都寫隱形的經(jīng)歷。例如參與過央視節(jié)目,曾經(jīng)獲得過馬拉松XX獎(jiǎng),出版XX書籍,曾經(jīng)出現(xiàn)過偶像劇等 (當(dāng)然對應(yīng)你的模板PPT文字的規(guī)則就要進(jìn)行修改了)。
如果你的組織文化比較開放,甚至可以限制寫線索是不為人知的秘密或者糗事,八卦信息。
如果寫的是不為人知的秘密或者一些糗事,并且都是熟悉的人,拿到線索自畫像以后,現(xiàn)場效果會(huì)很好。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.