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一所職高的“全人教育”實(shí)踐
南湖博苑打破“重技能輕德育”的職教刻板印象,通過“三維育人體系”培養(yǎng)德技雙修的新時(shí)代人才,成為西安職教德育創(chuàng)新的樣板校。
1. 德育浸潤(rùn)工程
? 課程體系:開發(fā)《職業(yè)倫理》《數(shù)字公民素養(yǎng)》等6門校本課程,將職業(yè)道德教育融入專業(yè)課堂。
? 實(shí)踐載體:設(shè)立“公益積分銀行”,學(xué)生需完成48小時(shí)社區(qū)服務(wù)(如助老科技幫扶、非遺文化傳承實(shí)踐)方可畢業(yè)。
? 量化管理:德育學(xué)分與評(píng)優(yōu)、升學(xué)推薦直接掛鉤,2023年學(xué)生違紀(jì)率同比下降67%。
2. 文化傳承創(chuàng)新
? 工匠精神培育:設(shè)立“大國(guó)工匠長(zhǎng)廊”,邀請(qǐng)西飛集團(tuán)高級(jí)技師駐校授課,推行現(xiàn)代學(xué)徒制。
3. 心理健康護(hù)航
? 成長(zhǎng)檔案:為每位學(xué)生建立心理發(fā)展檔案,配備“1名導(dǎo)師+1名心理咨詢師”雙輔導(dǎo)體系。
? 特色活動(dòng):每月開展“職業(yè)心理劇”展演,幫助學(xué)生化解職場(chǎng)焦慮、人際溝通等成長(zhǎng)難題。
家長(zhǎng)見證:2023屆畢業(yè)生家長(zhǎng)反饋,孩子在校三年從“手機(jī)控”轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)志愿者骨干,并考入西安工程大學(xué),印證了學(xué)校的綜合育人成效。
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