王健林的接班人 又裸辭了

前兩天，大連萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)股份有限公司發(fā)布公告，張霖因個(gè)人原因辭去公司總裁職務(wù)，由現(xiàn)任董事長(zhǎng)張春遠(yuǎn)接任。上述變動(dòng)已完成工商變更登記。

張霖離開萬(wàn)達(dá)，早就不是新聞了。

去年3月，萬(wàn)達(dá)股肱之臣、曾被視為首富接班人的張霖，就主動(dòng)辭去了大部分職務(wù)，只保留萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事一職。此后，萬(wàn)達(dá)再?zèng)]發(fā)布過(guò)有關(guān)張霖的消息。

萬(wàn)達(dá)的一個(gè)朋友說(shuō)，張霖其實(shí)離開一段時(shí)間了。最近涉及工商信息變更，萬(wàn)達(dá)才公布這件事。他感嘆：

首富的又一個(gè)接班人，選擇了用腳投票。

如果一直是孤身一人還好，最怕的就是被人群簇?fù)碇?，一張張熟悉的臉，卻一個(gè)一個(gè)離開了，那才是真的寂寞。

1

2015年，61歲的老王，又一次被問(wèn)到接班人的問(wèn)題。

當(dāng)時(shí)榮登首富、像總統(tǒng)一樣繁忙的他回答說(shuō)，現(xiàn)在是肯定有接班人的，還有好幾個(gè)，具體要看誰(shuí)在今后幾年帶隊(duì)伍帶的好。

但得有個(gè)規(guī)定，就是跟我的年齡差距至少要15歲。

在當(dāng)時(shí)，萬(wàn)達(dá)明星經(jīng)理人云集，但可容納十幾個(gè)人的特別餐廳，王健林會(huì)和萬(wàn)達(dá)的“常委”們一起吃早餐，人數(shù)屈指可數(shù)。也就包括集團(tuán)總裁丁本錫、集團(tuán)高級(jí)副總裁尹海、文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁張霖、國(guó)際事業(yè)部CEO高群耀等。

王健林出生于1954年。丁本錫、尹海、高群耀等人，顯然都不夠年輕。于是在當(dāng)時(shí)，1972年出生的張霖，自然而然，他和齊界一起，被視為老王接班人的熱門人選。

張霖是2000年加入萬(wàn)達(dá)的。他只用九年時(shí)間，在這個(gè)等級(jí)森嚴(yán)的商業(yè)帝國(guó)里一路躥升，晉升為最核心部門——萬(wàn)達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人。

2012年開始，張霖的名字開始頻繁出現(xiàn)在萬(wàn)達(dá)官網(wǎng)上。在萬(wàn)達(dá)如日中天、老王張口就是小目標(biāo)的年代，他經(jīng)常陪老王見重要客人，并由此步入了萬(wàn)達(dá)的權(quán)力中樞。

但歷史上，幾乎所有有計(jì)劃的接班都被打亂了。

老王說(shuō)完接班人標(biāo)準(zhǔn)的兩年后，萬(wàn)達(dá)突然遭遇薛定諤的滑鐵盧，銀行一夜之間，對(duì)萬(wàn)達(dá)關(guān)閉了大門。老王不得已，從買買買，到了揮淚賣賣賣，首富的商業(yè)帝國(guó)一夜之間步入下行。

天下沒(méi)有不散的筵席。曾經(jīng)猛將如云的萬(wàn)達(dá)高管團(tuán)隊(duì)，也開始如作猢猻散。

丁本錫、陳平、尹海等人急流勇退，曲德君、劉海波等人被老王送了進(jìn)去，曾茂軍、梁飛建等人也離職了。萬(wàn)達(dá)高管中的早期元老，到去年似乎只剩三人：

齊界、張霖、肖廣瑞。

其中，張霖一度分管投資、商管、文旅三塊業(yè)務(wù)。年紀(jì)最輕，擔(dān)子最重，風(fēng)險(xiǎn)也最大。

投資集團(tuán)的前身，就是萬(wàn)達(dá)的地產(chǎn)集團(tuán)。那幾年，地產(chǎn)業(yè)務(wù)現(xiàn)金流緊張，張霖作為法人，經(jīng)常被限高。文旅資產(chǎn)則在2017年的“世紀(jì)交易”中被大量甩賣，所剩寥寥。

2023年底，珠海萬(wàn)達(dá)商管的上市對(duì)賭期限已到，卻未能敲開港交所的大門，300億的股權(quán)回購(gòu)壓力陡然增加。

危機(jī)時(shí)刻，投資人太盟投資出手，宣布將聯(lián)合其他投資人對(duì)珠海萬(wàn)達(dá)商管再投資。

去年3月底，各方在大連簽署協(xié)議，太盟拉來(lái)包括中東資本在內(nèi)的四家投資人，給萬(wàn)達(dá)帶來(lái)600個(gè)小目標(biāo)，并成立公司新達(dá)盟，作為上市資產(chǎn)新的運(yùn)營(yíng)主體。

萬(wàn)達(dá)付出的代價(jià)是，持股比例從70%降到：

40%。

太盟號(hào)稱“亞洲小黑石”，他們對(duì)控制權(quán)的興趣人盡皆知。在那場(chǎng)簽約上，太盟還透露，未來(lái)不排除有新的投資人加入。也就是說(shuō)，萬(wàn)達(dá)的持股比例有可能繼續(xù)下降。

萬(wàn)達(dá)這塊最核心的資產(chǎn)，看上去也不再姓王了。

張霖的辭職，就發(fā)生在簽約之前不久。

去年3月的最后一個(gè)周一，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董辦發(fā)了一條消息，根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)指示，由張霖?fù)?dān)任萬(wàn)達(dá)投資集團(tuán)董事長(zhǎng)兼法人。

當(dāng)時(shí)，張霖已是萬(wàn)達(dá)的三號(hào)人物。算上這個(gè)任命，他的抬頭已經(jīng)長(zhǎng)得快寫不下了。

僅僅兩天后，萬(wàn)達(dá)董辦又發(fā)了一條通知，同意張霖辭去文旅集團(tuán)總裁職務(wù)。也就是說(shuō)，張霖不僅沒(méi)有接受新的任命，還把原來(lái)的職務(wù)辭掉了。

那時(shí)，他看上去就不想干了。

2

張春遠(yuǎn)已經(jīng)不是第一次接替張霖。

去年張霖辭去萬(wàn)達(dá)文旅集團(tuán)總裁職務(wù)時(shí)，他就接管了這塊業(yè)務(wù)。

如今，張春遠(yuǎn)是萬(wàn)達(dá)商管董事長(zhǎng)兼法人，萬(wàn)達(dá)文旅集團(tuán)執(zhí)行總裁，同時(shí)還擔(dān)任萬(wàn)達(dá)體系內(nèi)四家公司的董事。

是萬(wàn)達(dá)最有實(shí)權(quán)的高管。

前提是，如果萬(wàn)達(dá)這家公司，現(xiàn)在還有什么實(shí)權(quán)的話。

張春遠(yuǎn)身上還有一個(gè)重要標(biāo)簽：

人力出身。

張春遠(yuǎn)2008年加入萬(wàn)達(dá)，曾長(zhǎng)期在人力資源部門任職。2019年9月，張春遠(yuǎn)擔(dān)任萬(wàn)達(dá)寶貝王集團(tuán)總裁，從此步入業(yè)務(wù)序列。

去年接手文旅業(yè)務(wù)后不久，他又接替肖廣瑞，進(jìn)入萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事會(huì)。

去年10月，張春遠(yuǎn)接替肖廣瑞，成為大連萬(wàn)達(dá)商管董事長(zhǎng)，開始掌管萬(wàn)達(dá)最核心的業(yè)務(wù)。

張春遠(yuǎn)的崛起，讓人注意到一個(gè)事實(shí)：

如今萬(wàn)達(dá)的業(yè)務(wù)，幾乎全被人力條線的人把持。

作為萬(wàn)達(dá)碩果僅存的早期高管之一，肖廣瑞也是人力出身。

肖廣瑞2001年加盟萬(wàn)達(dá)，曾先后兩次在人力資源部門任職，長(zhǎng)達(dá)14年。

近幾年，肖廣瑞分管商管業(yè)務(wù)，幫助推進(jìn)輕資產(chǎn)上市。雖然上市未果，但在與投資人的合作中，他的角色仍然重要。

去年3月與太盟等投資人的簽約儀式上，肖廣瑞是代表萬(wàn)達(dá)致辭的三位高管之一。

今年1月8日，珠海萬(wàn)達(dá)商管召開2024年年會(huì)，肖廣瑞坐在C位，以新達(dá)盟CEO兼珠海萬(wàn)達(dá)商管CEO的身份做了主題發(fā)言。

有朋友說(shuō)，肖老板開年會(huì)的派頭，有點(diǎn)像：

老王附體。

現(xiàn)在，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的人力資源負(fù)責(zé)人叫張偉。

2011年，張偉從央企普天集團(tuán)加盟萬(wàn)達(dá)，并一直在人力資源體系任職至今。張偉曾擔(dān)任人力資源部總經(jīng)理、人力資源中心常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、高級(jí)總裁助理等職務(wù)，2021年，他開始以萬(wàn)達(dá)集團(tuán)副總裁的身份參加公開活動(dòng)。

這幾年，除人力資源業(yè)務(wù)外，張偉還把行政、企業(yè)文化條線的業(yè)務(wù)收歸麾下。

2018年，一份人力資源領(lǐng)域的專業(yè)雜志刊登了對(duì)張偉的采訪文章。文章說(shuō)，入職萬(wàn)達(dá)以來(lái)，張偉的工作時(shí)間一直是：

早七晚八。

文章還說(shuō)，相較于其他企業(yè)，萬(wàn)達(dá)人力資源部的地位相對(duì)較高。萬(wàn)達(dá)人力資源團(tuán)隊(duì)的成員素質(zhì)相對(duì)較高：

團(tuán)隊(duì)中不乏成功轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的案例。

但一家公司人力條線的人全部頂?shù)綐I(yè)務(wù)前線，當(dāng)然是有人不忿的。一個(gè)萬(wàn)達(dá)的朋友就說(shuō)：

這幾年，除了裁員，他們都干啥了？

3

國(guó)有國(guó)運(yùn)，公司也有氣運(yùn)。

首富最巔峰的2017年上半年，是連續(xù)三屆中國(guó)首富，有幾百個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、十幾個(gè)萬(wàn)達(dá)城、80家五星酒店、全球1300家影院、兩家美國(guó)電影公司、一家英國(guó)游艇公司、上千幅名畫……

每個(gè)月還有無(wú)數(shù)瘋狂涌向萬(wàn)達(dá)總部的地方官員和各國(guó)元首。眾星環(huán)繞的他，影響力超過(guò)了一個(gè)商人的范疇。

那時(shí)的他，給自己定了一個(gè)目標(biāo)，到2020年：

萬(wàn)達(dá)資產(chǎn)達(dá)到2000億美元； 市值達(dá)到2000億美元，收入1000億美元，凈利潤(rùn)達(dá)到100億美元。

那時(shí)把萬(wàn)達(dá)做成真正的世界一流跨國(guó)企業(yè)，他說(shuō)自己年屆古稀，也到了榮耀的退休時(shí)刻。

2025年，首富71歲了。接班這件事情，似乎越來(lái)越遙遠(yuǎn)了。

今年開年以來(lái)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)又賣了五座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。

過(guò)去兩年，萬(wàn)達(dá)一共賣掉了30多座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。去年4月，他們還把北京大望路的總部大樓賣了，把總部的一些業(yè)務(wù)，悄悄搬到了珠海。

曾經(jīng)熙熙攘攘的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)總部，只剩下不到100人。區(qū)域公司和項(xiàng)目上流失的人員規(guī)模，更是龐大。

前首富多年前口口聲聲的輕資產(chǎn)目標(biāo)，終于快實(shí)現(xiàn)了。

這個(gè)冬天，老王被人拍到在云南雞足山金頂寺祈福。這位中國(guó)前首富表情凝重，身形暴瘦，雙膝跪地，十分虔誠(chéng)。

也是這個(gè)冬天，他的兒子思聰被人拍到從日本去馬爾代夫度假了。正在過(guò)37歲生日的他，在海里戴著一個(gè)橙色泳圈，身邊是他最新的女伴。

2017年，包叔的朋友獸爺寫過(guò)一篇文章，里面有一句話說(shuō)：

資本和門客們貪戀著萬(wàn)達(dá)的巨額回報(bào)，曾像潮水一樣向王健林涌來(lái)。如今宴席散場(chǎng)，他們也都雨打風(fēng)吹去。 人們?nèi)耘f瘋狂涌向萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、萬(wàn)達(dá)城和萬(wàn)達(dá)度假區(qū)，但這些資產(chǎn)，與中國(guó)前首富的關(guān)系，已經(jīng)沒(méi)那么大了。

網(wǎng)絡(luò)作家江南成名后，寫過(guò)一篇小散文，他說(shuō)，多年之前我是這么寂寞的，今時(shí)今日我也是這么寂寞。寂寞又怎樣？礁石都不說(shuō)話，但是水流過(guò)去之后，礁石留下。

珍愛包叔，順手“在看”